TRABALHOS CIENCIAS CONTABEIS

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No texto apresentado a seguir, vamos poder compreender qual a importância da Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas, como é organizado e sistematizado a Previdência Social, as contribuição, e informações, do direito subjetivo do cidadão civil referentes aos benefícios assegurados pelo constituição federal, e o papel relevante da Contabilidade na sociedade de sua contribuição em serviço das empresa. 2 DESENVOLVIMENTO Estamos elaborando planilhas, relatórios para os cálculos das contribuições do INSS conforme nossa Legislação. 2.1 As mudanças politicas e econômicas, edições de Leis, decretos e medidas provisórias, e suas influencias no mundo dos negócios e no universo contábil. 2.2 Medida macroeconômica e medida microeconômica 2.3 a influencia da microeconomia no mundo dos negócios e no universo contábil. 2.4 A carga tributaria no brasil X inabilidades administrativas : pesquise e dê sua opinião fundamentada sobre a causa mortis de empresas nacionais. 3 CONCLUSÃO Diante do exposto, podemos concluir que a Lei Complementar nº 123/2006, trouxe benefícios as microempresas e empresas de pequeno porte, instituindo o Simples Nacional, e principalmente, objetivando reduzir

Guia Trabalhista - Home Page Como Funciona Obras Eletrônicas Cadastre-se Downloads Manual Prático - Horas Extras HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço…

“rotiNAS TRABALHISTAS” “rotiNAS TRABALHISTAS” SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 3 PROCESSO CONTÁBIL 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Para que uma empresa tenha sucesso em suas atividades, torna-se necessário a aplicação de diversas regras, entre elas destacamos as Rotinas Trabalhistas. As demonstrações da folha de…

Sumário Introdução 2 O que é Administração de Pessoal? 2 Uma questão além da legislação 4 Conclusão 6 Bibliografia 6 Administração de pessoal Introdução O setor de Administração de pessoal é uma das partes fundamentais para a estrutura de uma organização, normalmente representada por um quadro diminuto de funcionários, o que não desmerece a sua importância dentro da empresa. Entre as atividades básicas do setor de administração pessoal podemos citar a admissão, demissão,…

estudante e envolver no universo da contabilidade, ajudando assim a compreender as rotinas trabalhistas e a sua contabilização de uma empresa. É muito importante o estudo detalhado desse tema, pois para a contabilização adequada dos fatos contábeis, é necessário compreender estas rotinas. As rotinas trabalhistas envolvem a relação de empregado desde a admissão até a demissão. Essa relação é de suma importância, pois devendo então o profissional da contabilidade ter muita atenção para…

Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS AYRTON FIGUEREDO COSTA AYRTON FIGUEREDO COSTA rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Palmas 2011 Palmas 2011 ayrton figueredo costa ayrton figueredo costa rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado à disciplina de Contabilidade Introdutória da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.: Gisele Angela Cordeira…

CONTÁBEIS rotinas trabalhistas e contabilização Palmeira dos Índios - Alagoas 2012 rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho do Curso de Ciências Contábeis apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Introdutória, com o objetivo de avaliar o aprendizado do aluno nos temas relativos a…

INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS-FASB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FABRÍCIO OLIVEIRA SILVA O PROFISSIONAL CONTÁBIL NA FUNÇÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: DIMINUINDO AS POSSIBILIDADES DE CONFITOS TRABALHISTAS BARREIRAS- BA 2012 FABRÍCIO OLIVEIRA SILVA O PROFISSIONAL CONTÁBIL NA FUNÇÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: DIMINUINDO AS POSSIBILIDADES DE CONFITOS TRABALHISTAS …

DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO Este trabalho visa proporcionar uma visão ampla da relação de emprego na forma legal, procurando aproximar o contabilista de todas as rotinas que envolvem o trabalho. Existem situações no dia a dia que há a…

CONCLUSÃO Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencimentos, salários, bônus e descontos. Em contabilidade, folha de pagamento refere-se ao montante pago aos empregados para serviços prestados durante um determinado período de tempo. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. Tendo em vista os aspectos observados conclui-se que…