Trabalho Interdisciplinar Individual 4° Período Ciências Contabeis

Trabalho interdisciplinar (introdução)

Este é mais um trabalho interdisciplinar que tem como finalidade, despertar ainda mais o interesse do estudante e envolver no universo da contabilidade, ajudando assim a compreender as rotinas trabalhistas e a sua contabilização de uma empresa. É muito importante o estudo detalhado desse tema, pois para a contabilização adequada dos fatos contábeis, é necessário compreender estas rotinas.
As rotinas trabalhistas envolvem a relação de empregado desde a admissão até a demissão. Essa relação é de suma importância, pois devendo então o profissional da contabilidade ter muita atenção para que não possa haver nenhum tipo de problema para o empregador ou para o empregado, e assim junto conseguir um excelente resultado para ambas as partes.
Iremos ver as diferenças individuais, para que possamos compreender um pouco mais alguns fatores alguns fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
Vamos ver como que funciona e quais os procedimentos para o processo de abertura de uma empresa de prestação de serviço. Descontos simples de títulos e as diferenças conceituais entre eles. Será abordado também o que é Análise de mercado e o que se faz nela.
Então preparados para juntos entrarmos e compreender um pouco mais sobre esse universo chamada rotinas trabalhistas? Então vamos
1. Rotinas Trabalhistas

Para que possa ocorrer à admissão de um empregado é necessária uma rotina de admissão.
No processo de admissão de empregado, o empregador precisa ficar atento à diversas rotinas, para contratação e registro do vínculo empregatício, dentre os quais, especificamente:

CTPS;
Exame Admissional;
Registro de trabalho;
Contratos de trabalho;
Importância da apresentação dos documentos para admissão.

2. Diferenças Individuais

O que é liderança?
O que é motivação?
Explique a Teoria das Necessidades de Maslow.
Explique os fatores que influenciaram a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.