Conceito Downsizing Motores

Georg Schaeffler fundam a Rolamentos Schaeffler do Brasil em agosto de 1958, em Santo Amaro. Foi um momento propício para investimentos na área automobilística, pois grandes empresas deste ramo, como Volkswagen, Mercedes-Benz, DKW (Audi), General Motors e Ford já possuíam filiais no País e algumas iniciavam a construção de suas fábricas. 1959 A Rolamentos Schaeffler do Brasil inicia a produção de agulhas e dos primeiros rolamentos de agulhas para a Volkswagen. Os primeiros clientes…

Identificação das tarefas necessárias; - A organização das funções e responsabilidades; - Informações, recursos e feedback aos empregados; - Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; e - Condições Motivadoras. Administração – conceito A Sociedade é composta de organizações. Todas as atividades dentro destas organizações são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas. As organizações são constituídas de pessoas( recursos humanos) e recursos físicos e…

resultados Organizam-se em três partes: - Entradas: matéria-prima, mão-de-obra, informações, capital, etc, além de outras organizações ou grupos (consumidores, sindicatos, concorrentes, fornecedores, situação política e econômica, etc); - Processo: no conceito de sistema, ação que transforma as entradas em saídas; - Saída: produtos e serviços, salários, lucros, impostos recolhidos e quaisquer outras influências ou efeitos sobre o ambiente, resultantes do processo. - Feedback:…

de estudos práticos na avaliação do desempenho, emissão de poluentes dos motores de combustão interna (MCI) alternativos e viabilidade de melhorias para o uso do etanol como combustível. Contextualizando assim, dentro da situação de sustentabilidade e emissão de poluentes que enfrenta-se na atualidade, a associação com novas tecnologias (ex. Híbrido) dos MCI aos biocombustíveis. Palavras-chave: etanol, transporte, motores, sustentabilidade. 1. INTRODUÇÃO Tendo em vista que os…

Administração - Princípios e Conceitos Sistêmicos (1951) - Cibernética e Administração - Teoria Matemática da Administração - Teoria Geral de Sistemas - Homem Funcional Abordagem Contingencial da Administração - Teoria da Contingência - Mapeamento Ambiental - Desenho Organizacional - Adocracia - Homem Complexo Técnicas Modernas de Gestão - Administração Participativa - Administração Japonesa - Administração Holística - Benchmarking -…

PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Conceito – o planejamento de recursos humanos deriva dos planos da organização visando satisfazer as necessidades de pessoal. Essas necessidades variam com as circunstâncias. Uma aciaria que passa por reduções em seus negócios precisa dispensar pessoas, enquanto uma empresa de semicondutores requer funcionários para produzir mais microchips e atender o aumento da demanda de mercado. A tomada de decisão em RH depende de a organização estar em declínio,…

São Paulo, v. 38, n. 2, p. 6-17 Abr./Jun. 1998 A NECESSIDADE DE RElNVENTAR AS EMPRESAS o final da "era de ouro" na década de 70 trouxe a busca do "segredo" dos japoneses, a preocupação com a qualidade, as tentativas desesperadas (do estilo downsizing) e as recomendações radicais, como a reengenharia. Era preciso descobrir o que fazer para que as empresas americanas (e aquelas que, como muitas das nossas, haviam sido criadas e dirigidas segundo o modelo americano) pudessem…

montadoras e financiadoras. Isso atrai a freguesia e aumenta as vendas. (...) Nesse cenário surgem até redes que congregam lojas autorizadas de diferentes marcas, coisa que no passado não era bem vista pelas montadoras. Quatro meses antes de a General Motors anunciar que compraria 20% das ações da Fiat mundial, um concessionário carioca já se adiantava e mantinha revendas de carros das duas montadoras.” (Jornal O Globo, 26/03/00, Caderno de Economia) Com base neste artigo,…

sistemas de recompensas. As organizações que a dotam obtém sucesso nos casos de rotinas trabalhistas e reconhecimento dos empregados por esclarecer o que é exigido para o desempenho eficaz. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E RECOLOCAÇÃO RECRUTAMENTO Conceito – é a formação de um grupo de candidatos a um cargo. Pode ser interno ou externo à organização. Classificação Interno – importante para evitar erros de contratação já que os empregados são familiarizados com a empresa. A…

primeira parte do trabalho, procura-se, brevemente, resgatar a história e o conceito de Administração. Segue, esta revisão, uma análise bibliográfica da evolução das abordagens administrativas até os modelos mais atuais, concluindo sobre o efeito cumulativo do estudo da administração. A análise realizada foi superficial diante da vasta bibliografia existente sobre o tema em questão e devido ao próprio objetivo do trabalho. Conceito Desde tempos remotos são conhecidas formas…