Conceito De Estratégia Organizacional

obtenção de vantagens competitivas sustentáveis pelas empresas; Destacar a administração estratégica de pessoas corno pano de fundo para promover mudanças organizacionais e corno instrumento adequado para dar respostas aos desafios do ambiente empresarial. 2. O conceito de gestão estratégica de pessoas e sua evolução A preocupação com a estratégia tem ocupado um espaço cada vez maior nas discussões empresariais, nos debates acadêmicos e na literatura de administração. Esse fato…

-Engenharia Civil- PERGUNTAS ORÇAMENTO  CONTROLE ESTRATÉGICO  AUDITORIA DE RESULTADOS  AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL  BALANCED SCORECARD (BSC)  EFICÁCIA ORGANIZACIONAL  ORÇAMENTO  Plano financeiro (Plano de Negócio): Quanto de capital será necessário para iniciar o negócio e mantê-lo funcionando até que comece a dar lucro. ORÇAMENTO  CONCEITO ORÇAMENTO  ABRANGÊNCIA ORÇAMENTO  CUSTOS ORÇAMENTÁRIOS ORÇAMENTO …

1 Criação, desenvolvimento e evolução dos conceitos de competência e aprendizagem organizacional RESUMO Diante do cenário econômico, social, político e financeiro cada vez mais acirrado, as organizações buscam maiores ganhos de competitividade e diferenciação de mercado. Nesse novo contexto, o foco passa a ser as pessoas e suas competências. O objetivo deste trabalho é restaurar o debate teórico sobre competência, explicitando o conceito em seus vários níveis de compreensão e…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a abordagem aprofundada sobre as Teorias Organizacionais, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência e Estratégia Organizacional, abordando a importância e aplicação no cotidiano administrativo. 1. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Origem A Teoria do Desenvolvimento Organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das organizações e em função da inadequação

Administração – 2014 Planejamento e estratégia organizacional Prof. Jésus L Gomes Parte 3.1 Objetivos de aprendizagem PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA Definir planejamento e discutir a sua importância para a administração Distinguir diferentes tipos e planos e descrever o papel dos objetivos no planejamento Compreender o processo de administração estratégica Aprender a usar a matriz SWOT como ferramenta de análise estratégica Apresentar as estratégias de nível corporativo e…

Apesar de as prescrições teórico-metodológicas, desde há 30 anos, enfatizarem a importância de análises organizacionais, como forma de se estabelecer precisamente a vinculação entre necessidades organizacionais e individuais, a prática usual encontra-se embasada em resultados de análises de tarefas e individuais, direcionadas apenas para necessidades individuais. Neste cenário, o conceito de competência aproxima-se ao da qualificação, composto por conjuntos de conhecimentos,…

..1 1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.........................................................2 1.1 CONCEITO......... ........................................................................................2 1.2 PAPEL DO RECURSOS HUMANOS..........................................................2 2 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS..................................................................3 2.1 CONCEITOS................................................................................................3

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ESTRATÉGIA PROFESSORA: GLAUCIA MARIA VASCONCELLOS VALE ALUNA: PAULA MAGALHÃES MASCARENHAS Organizational ambidexterity: integrating deliberate and emergent strategy with scenario planning. Wendy Bodwell, Thomas J. Chermack. Ambidestria tornou-se uma metáfora popular para compreender determinados aspectos do planejamento organizacional. Em essência o conceito de ambidestria organizacional descreve a capacidade de uma organização…

Um vasto painel da comunicação organizacional e das relações públicas no cenário contemporâneo brasileiro. Talvez seja essa a melhor definição para a obra Relações públicas estratégicas: técnicas, conceitos e instrumentos, organizada por Luiz Alberto de Farias, professor da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP) e da Faculdade Cásper Líbero (Facásper). Com apoio de uma plêiade de autores de uma nova geração de pesquisadores, a obra oferece ao leitor…

Formação de competências O conceito de competência vai muito além do conceito de qualificação que é um pressuposto para ocupação de determinado cargo. A qualificação da pessoa pode ser facilmente certificada ou auditada, principalmente em termos relacionados a sua experiência ou mesmo a sua formação educacional, no entanto isso por si só não garante a competência individual. O conceito de competências (Maria Tereza Leme Fleury & Afonso Fleury) Competência