Conceito De Atmosfera Grupal Na Liderança

ou não, o controla nas suas ações diante de um grupo. Assim sendo, trata-se de um processo de interação social, a começar no seio da família, prosseguindo para um aprendizado que possibilitará seu ingresso em outros grupos sociais. Os processos grupais, temática do presente trabalho, é uma área da psicologia social em que se explica uma série de fenômenos que atua individualmente sobre as pessoas, bem como a partir do momento em que um grupo se estabelece. “São fenômenos psicossociais…

VI SEMEAD ENSAIO RECURSOS HUMANOS Conflito e Grupos: um modelo político de liderança Letícia Fantinato Menergon – Professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Mestranda em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. R. José Antonio Coelho, 228, ap. 52, Vila Mariana, São Paulo, 04011-060 leticiamenergon@gvmail.br 50832066 Mara Pires de Lima Quimica pelo Instituto de Química da Universidade de São Paulo R.…

emocionais, alienação e apatia. Liderança Com a Teoria das Relações Humanas passou-se a constatar a enorme influência da liderança informal sobre o comportamento das pessoas. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar.“Liderança é a…

emocionais, alienação e apatia. Liderança Com a Teoria das Relações Humanas passou-se a constatar a enorme influência da liderança informal sobre o comportamento das pessoas. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar.“Liderança é a…

349 Liderança e processos intersubjetivos em organizações públicas de saúde* Leadership and intersubjecive processes in health public organizations ARTIGO ARTICLE Creuza da Silva Azevedo 1 * Este artigo é oriundo do anteprojeto de pesquisa apresentado na seleção para o doutorado em Psicologia Social da Universidade de São Paulo, em novembro de 2000. 1 Departamento de Administração e Planejamento, Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Av. Leopoldo Bulhões 1480, sala

| LIDERANÇA | OS HOMENS RELACIONAM-SE ENTRE SI: - UNS COMANDAM, - OUTROS SÃO COMANDADOS. DO ENTROSAMENTO ENTRE SEUS MEMBROS, DEPENDE O SUCESSO DOS GRUPOS. LIDERANÇA: É O PROCESSO DE EXERCER INFLUÊNCIA SOBRE UM INDIVÍDUO OU UM GRUPO, NOS ESFORÇOS PARA A REALIZAÇÃO DE UM OBJETIVO, EM DETERMINADA SITUAÇÃO. LIDER: É A PESSOA À QUAL FOI ATRIBUÍDA, FORMAL OU…

ORGANIZAÇÕES E INSTITUIÇÕES, NA SOCIEDADE, SEGUNDO A PSICOLOGIA SOCIAL. IDENTIFICAR ALGUNS PROCESSOS QUE OCORREM NOS GRUPOS E OS DIFERENTES TIPOS DE GRUPOS. INTERPRETAR AS ESTRUTURAS DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES. AULA 5 PROCESSO GRUPAL ➢ A NOSSA VIDA COTIDIANA É DEMARCADA PELA VIDA EM GRUPO => AS PESSOAS PRECISAM COMBINAR ALGUMAS REGRAS

envolvem as incertezas econômicas; as incertezas políticas; incertezas tecnológicas; e terrorismo. Já os fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização. Por outro lado, os fatores individuais envolvem os fatores relacionados ao indivíduo fora da organização do trabalho como relacionamentos familiares e problemas econômicos.…

dinâmica de grupo, que é um ramo da psicologia social, advém em estudar a natureza (ou estrutura) dos pequenos grupos; a dinâmica da vida grupal e o seu funcionamento, assim como seu método de desenvolvimento, fenômenos e princípios que lhe regem, as forças psicológicas e sociais que lhe influenciam (como por exemplo, forças de atração, rejeição, coesão, a liderança etc). Segundo o criador do termo “Dinâmica de grupo” e seu principal pesquisador, Kurt Lewin (1890-1947), a preocupação…

compreensão crítica. Isso aponta seu caráter constitutivo nos processos grupais. Descritores: Psicoterapia de grupo. Dinâmica de grupo. Psicodrama. Liderança. Na atualidade vem se dando cada vez mais ênfase aos processos grupais, o que torna o conhecimento sobre os mesmos um instrumental valioso e até mesmo imprescindível, seja em termos de eficácia para atingir objetivos ou realizar tarefas (rendimento), seja para detectar lideranças, obter coesão, resolver conflitos e tensões, etc.…