Competencias Comunicativas De Um Gestor

Tabela de comportamentos individuais |Nome |Traço de Personalidade |Implicação Negativa | |Alba Lorenzão |Agradabilidade: comunicativa, simpática, atenciosa, delicada, |Desatenta | | |gentil. | | |Anita Túlio |Extroversão: divertida,

princípios, de relação interpessoal e de abertura às diversas formas da cultura contemporânea; Na formação cientifica, tecnológica, técnica ou artística na respectiva especialidade: ou seja, pode se dizer que corresponde a competência técnica, possuindo, com um elevado grau de competência, o domínio dos conteúdos que precisa transmitir, isso proporciona ao professor certa segurança em relação ao processo de aprendizagem: Na formação do domínio educacional: a compreensão da ciência da…

educacionais , definições, história e abordagens da Educação a Distância A autonomia ,a ação comunicativa,a colaboração ,a acessibilidade e a equidade são princípios educacionais na da Educação a Distância. A autonomia é a habilidade de se responsabilizar por sua própria aprendizagem de acordo com o nível de ensino,a partir de um plano de estudo com os recursos necessários. A ação educativa comunicativa é ativa,criativa,e,se adequadamente trabalhada pelo professor,desencadeia a…

suas habilidades técnicas, humanas e conceituais, deve ter a capacidade de interagir com todas as áreas da empresa, pois a harmonia entre os setores é também preponderante ao desenvolvimento do negócio. Outro fator característico é a habilidade do gestor/ líder/ administrador, em estabelecer as diretrizes do negócio condizentes com as necessidades do mercado, pois, o consumidor está cada vez mais exigente quanto à prestação de serviços e produtos de qualidade Sobre o tema, o…

Gestão por competência ITABUNA – BAHIA 2014 Introdução A complexidade do ambiente onde atuam as organizações, a quebra de paradigmas nas teorias de administrar e gerir uma empresa, a globalização, a velocidade de informações e os diversos estudos nesta área demonstram que as praticas gerencias tradicionais, não atendem mais as necessidades das organizações em melhorar desempenho e otimizar lucro. Desde as tradicionais teorias de Frederick Taylor e a administração cientifica,

vertical, denotando-se assim que está implementada num ambiente estável. Apresenta também Comentário e análise do texto – Princípios de Gestão alguns sinais de uma nova organização existindo um horário de trabalho um pouco mais flexível. Os gestores podem optar de entre três estratégias para alcançar a competitividade no mercado: a liderança pelos custos, a diferenciação e o enfoque. Na gestão da cadeia de fornecimento desta empresa, os equipamentos são produzidos e vendidos a…

Professora: Márcia Carvalho O texto começa explicando como o contador surge e evolui paralelamente às mudanças econômicas da sociedade, demonstrado que o contador possui o papel importante de averiguar o balanço após transações e também o de auxiliar o gestor do negócio em suas escolhas. Uma bom começo para o que vem a seguir. Após a breve introdução a autora começa traçar o perfil do profissional contábil e foca no desafio atual de lidar com a constante evolução tecnológica, a…

que quer alcançar sucesso e desenvolver características de um executivo global deve estar preparado para conquistar uma ótima bagagem cultural aliada às habilidades comunicativas. É preciso muita energia para conseguir evoluir a equipe e não apenas sugá-la. Os seres humanos são guiados por necessidades básicas e emocionais. O gestor que consegue conhecer e observar essas necessidades, consegue fazer conexões e ter sucesso em seu gerenciamento. Além disso, o líder moderno deve…

Dr. João que é o Gerente da empresa acredita que esse processo deva ser bem planejado, pois foi assim que conseguiu criar e levar sua empresa até a situação que se encontra hoje. Manter a empresa como referência de qualidade será o desafio do novo gestor e para alcançar esse objetivo ele terá que apresentar habilidades que o possibilite de tomar decisões acertadas e no tempo certo, pois o mercado é dinâmico e as empresas necessitam estar preparadas para se adaptar as mudanças. O Dr.…

Introdução Para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, é necessário apresentar competência e habilidades que vão além daquelas esperadas pela organizações. O perfil de profissional procurado atualmente no mercado deve apresentar um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico. Esse novo profissional deve ter a capacidade de inovar continuamente, trazendo idéias que revolucionem a maneira de administrar e as decisões que trarão o suceso para…