Como Fazer Um Roteiro Para Negociação Salarial

Anhanguera Educacional- UNIDERP Tecnologia em Gestao de Recursos Humanos Técnicas de Negociação Acadêmicos: xxxxxx RA: xxxxx Atividades Práticas Supervisionadas Profa.Ma. Karem Grubert Rojas Anápolis, 15 de abril,2013 . SUMÁRIO Definições de negociação -------------------------------------------------------------------------- 3 Conceito de Negociação ---------------------------------------------------------------------------- 4 Introdução ------------------------

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Para se ter uma preparação em uma negociação salarial devemos ter a habilidade de ter firmeza no que está pedindo como remuneração e ter a consistência das informações como objetivas principal numa negociação salarial. Devemos ter sinceridade no quanto a questão salarial é importante e o quanto a oportunidade de se trabalhar naquela empresa é motivadora para nossas vidas, tanto no lado pessoal como no lado profissional e como a ascensão…

ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PÓLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS– GO 2012 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Para a elaboração de um roteiro de preparação para negociações salariais é necessário que o negociador esteja bem direcionado às novas técnicas de negociação para que o mesmo esteja preparado para as diferentes intercorrências que poderão haver durante o processo. Naturalmente a discursão sobre salário começa bem antes de se abrir a vaga. Onde a…

[pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMNINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Ténicas de Negociação Profº Altino Caroline Martins 4200068869 – caahagpp@gmail.com Claudeci Maria de Oliveira Silva 4233795323 – claudecioliveira.silva@hotmail.com Gabriela Fiori Ramos 4245846265 – gaabifiori@gmail.com Madalena Verga de Oliveira 3748714843 – mada.ol@hotmail.com Márcia Silva dos Santos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA [pic] ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Rogério Neves Correa RA: 6751375218 rogeriocorrea15@hotmail.com Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 flaviorosa_pel@hotmail.com Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 rosanedcaldeira@yahoo.com.br…

Disciplina: Técnicas de Negociação Profª Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Claudemir Fioravante – RA 4303771424 Osmar Nascimento – RA 3815667369 Fabio Santana – RA 4300066597 Eliabe Cassiere – RA 4115231226 Simone Andreia Machado – RA 4161247957 Piracicaba/SP 2012 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS É A ETAPA 4 Leia o texto indicado no passo 1, e responda: 1.1 Qual é a importância do planejamento da…

Humanos DISCIPLINA – Técnicas de Negociação PARTICIPANTES: Ana Karine Nóbrega de A. G. Gonçalves--Tecnologia em Recursos Humanos Carla de Fatima Alves Chaves--Tecnologia em Recursos Humanos Laleska Gabriela Idelfonso Ferreira-Tecnologia em Recursos Humanos Mayara Cardoso Fernandes-RA-Tecnologia em Recursos Humanos Maria Vânia B. França Rodrigues--Tecnologia em Recursos Humanos “ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS” TUTOR A…

JÉSSICA HANICH – 350975 PAMELA GOMES FERREIRA - 357765 PAULA TOEBE GRINGS – 374444 PROFª: Ma. MARIA RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ PROFª: TUTORA WILSIENE COSTA TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PRA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS PÓLO TAQUARA/RS, DE JUNHO DE 2012. RESUMO Historicamente, a negociação tem sido considerada um processo intimidante, frustrante e opressivo, principalmente se utilizada como ferramenta para resolver desentendimentos pessoais ou de negócios,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP [pic] ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS 1º SEMESTRE – GESTÃO PÚBLICA Rogério Neves Correa RA: 6751375218 rogeriocorrea15@hotmail.com Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 flaviorosa_pel@hotmail.com Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 rosanedcaldeira@yahoo.com.br Kátia Cecilia Silva Oliveira RA: 6918389348 katiacecilia-@hotmail.com Denise Souza Holbig RA: 6599273708…

Conceitos de Negociação A empresa é onde passamos a maioria do nosso tempo e quando agente faz o que gosta, a nossa dedicação é integral, não nos importamos de prorrogar nossas atividades da empresa. No dia a dia de uma empresa há inúmeras dificuldades, como, novos equipamentos que exige que os trabalhadores se atualizem com cursos de capacitação conforme o desenvolvimento empresarial, como novas tecnologias, graduações, especializações, mestrado e doutorado, o que…