Rh - contabilidade

Normas ABNT CITAÇÃO PELO SOBRENOME DO AUTOR, obrigatória nas citações diretas e não obrigatória nas indiretas. Citar em MAIÚSCULAS quando estiver DENTRO de Parêntesis (CHRISTOFOLETTI, 1999, p. 76). 15/32 Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT As citações diretas com menos de 3 linhas deverão: ser inseridas na frase, sem recuo, dentro do parágrafo normal; sem diferenciação de tamanho de letra; entre aspas duplas; aspas simples são utilizadas para citação no interior de citação. Fundamentos da Administração Elaborado por: Fernanda Paganoti Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT Exemplo; Conforme Machado ( 1998, p. 380), “ As cidades brasileiras, na sua maioria, foram aumentando dia a dia. O fenômeno da urbanização não se processou de modo a respeitar a qualidade de vida dos recém chegados à cidade.” Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT As citações diretas com mais de 3 linhas deverão: ter um recuo de 4 cm da margem esquerda letra menor do que a utilizada no texto (10) sem aspas Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT Exemplo Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT Considerar Figura para fotos ou imagens Exemplo 20/32 Fundamentos da Administração Elaborado por: Fernanda Paganoti Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT Considerar Figura para fotos ou imagens Exemplo Fundamentos da Administração Elaborado por: Fernanda Paganoti Fonte: Idalberto Chiavenato Normas ABNT Considerar Gráficos Exemplo

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SOROCABA CURSO SUPERIOR EM LOGÍSTICA CITAÇÕES MARCOS PAULO PICHE SOROCABA 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SOROCABA CURSO SUPERIOR EM LOGÍSTICA CITAÇÕES MARCOS PAULO PICHE Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Projeto Integrado I como parte de avaliação referente ao 1º semestre do curso de Tecnologia em Logística. Orientadora:Prof.a Edméia Soares Pinto Scatola. SOROCABA 2014 Sumário Definição de Citação 4 Citação direta -…

TRABALHO TEC. INFORMÁTICA – CITAÇÕES Duas citações diretas curtas; “As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações.” (CHIAVENATO, 1999, p. 11) “Os recursos humanos, há alguns anos, constituíam um exemplo típico de recursos fáceis e abundantes.” (CHIAVENATO, 1999, p. 9) Duas citações diretas longas; Dentro dessa concepção, administrar é um processo de criar oportunidades, libertar potências, remover obstáculos, encorajar o…

tempo. Normalmente, o índice de rotatividade de pessoal é expresso através de porcentagem mensal ou anual. Para Pomi (2005), turn over ou rotatividade caracterizam o movimento de admissões e desligamentos de empregados. Segundo Chiavenato (1999), o índice de rotatividade pode ser calculado dividindo o número de funcionários desligados pelo número médio do quadro de funcionários. A utilidade deste cálculo é acompanhar as médias de rotatividade, pois para Pontes (2001), quando a empresa…

nome CITAÇÕES E REFERÊNCIAS TOLEDO, Pr. 2013 nome CITAÇÕES E REFERÊNCIAS Trabalho apesentado da disciplina de Metolodogia da Pesquisa, do Curso de Administração de Empresas, da Faculdade Sul Brasil, exigido como requisito parcial para obtenção de nota do 1º bimestre do 1º Período. Professora: Iara Elisa TOLEDO, Pr. 2013 1 CITAÇÕES 1.1 EXEMPLOS DE CITAÇÃO CURTA Para Frederick Taylor [...] O…

apresentar estudos realizados com o tema desenvolvido no trabalho. Citações1 Para apresentação de citações, toma-se por base a NBR 10520 da ABNT, de outubro de 1988, onde se lê que a citação "é a menção, no texto, de uma informação obtida de outra fonte”. (ABNT, 1988) A transcrição (ou citação textual) ocorre quando são reproduzidas as próprias palavras do texto citado. A paráfrase (ou citação livre) ocorre quando se reproduzem idéias e informações do documento, sem, entretanto,…

SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2 CITAÇÕES DO AUTOR CHIAVENATO 3 CITAÇÕES DOS AUTORES FERREIRA E PEREIRA 5 CITAÇÕES DOS AUTORES PETER E MARCONDE 7…

Segundo Chiavenato (1996), para que haja um bom desenvolvimento organizacional é importante que haja quatro tipos de mudanças comportamentais, estando assim descritas: 1) Na transmissão de informações: segundo Chiavenato (1996) este é o tipo mais simples de mudança de comportamento. É necessário que haja a transmissão de informações no interior das organizações, levando tanto ao aumento do conhecimento quanto da habilidade dos funcionários, devendo os processos de treinamento conter…

|CARVALHO, Antonio Vieira de; NASCIMENTO Luiz Paulo do. Administração de Recursos Humanos| |3 REFERÊNCIAS: |Volume 1. 2ª edição. São Paulo: Pioneira, 1997. | | |CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas, o novo papel dos recursos humanos nas | | |organizações. 3ª edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. …

Citações diretas relacionadas ao TCC Planejamento estratégico “O planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo executivo para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado; entretanto, a empresa tem condições e meios de agir sobre as variáveis e fatores, de modo que possa exercer alguma influência; o planejamento é, ainda, um processo continuo, um exercício mental que é executado pela empresa, independentemente…