Chiavenato Idalberto Teoria Geral Da Administração 6 Ed Rev E Atualizada

princípios norteadores da responsabilidade social – tais como doação de bens e serviços, doações financeiras, cessão de funcionários especializados, voluntariado e filantropia, que tem uma base fixada nos princípios religiosos de caridade. Para Chiavenato (2004, p. 476), a responsabilidade social significa “o grau de obrigações assumidas por uma organização através de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade enquanto procura atingir seus próprios interesses”. Isto…

ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RAFAEL KESLLEY ALVES DE ALMEIDA - RA 9904008034 EPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do Curso de Administração, supervisionada pelo Tutor presencial, Jesus. SÃO LUÍS 2014

amigos e a todos que de alguma forma contribuíram para que ele pudesse ser desenvolvido. 5 RESUMO O trabalho foca no assunto motivação e fala sobre as teorias mais importantes sobre este assunto. Tem o objetivo de descobrir quais fatores podem fazer com que uma pessoa fique motivada e tenha satisfação pelo seu trabalho. Através da teoria de grandes autores é possível perceber que cada indivíduo precisa seguir por um caminho rumo à satisfação pessoal e profissional, que cada um se…

dará por opção dos candidatos levando em conta sua classificação no concurso. 5. O cronograma previsto está disposto no Anexo II, os Conteúdos Programáticos e Sugestões Bibliográficas das Provas Objetivas de Múltipla Escolha constam no Anexo I. 6 As provas para os cargos de nível superior e fundamental completo serão realizadas no mesmo dia e turno e as de nível médio no mesmo dia, mas em turno diferenciado. II. DO NÍVEL DE ESCOLARIDADE, DO CARGO, DO VENCIMENTO, DA CARGA…

dará por opção dos candidatos levando em conta sua classificação no concurso. 5. O cronograma previsto está disposto no Anexo II, os Conteúdos Programáticos e Sugestões Bibliográficas das Provas Objetivas de Múltipla Escolha constam no Anexo I. 6 As provas para os cargos de nível superior e fundamental completo serão realizadas no mesmo dia e turno e as de nível médio no mesmo dia, mas em turno diferenciado. II. DO NÍVEL DE ESCOLARIDADE, DO CARGO, DO VENCIMENTO, DA CARGA…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Clássica, Humanística, e Estruturalista da Administração Ferdinando Marcus Fiche Belo Horizonte 2008 2 FERDINANDO MARCUS FICHE Abordagem Clássica, Humanística, e Estruturalista da Administração Trabalho complementar a disciplina de Teoria Geral da Administração I, do curso de graduação em administração, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.…

mercado mundial as empresas devem está preparadas e atualizadas para se manter firme em sua caminhada rumo ao sucesso em qualquer setor, seja ele do mais simples ao mais sofisticado. Neste sentindo, o presente estudo tem o objetivo de apresentar análises teóricas e práticas de ferramentas de gestão da empresa Lojas Americanas, filial Nazaré, localizada em Belém, Estado do Pará. Os tópicos descritos foram: comunicação empresarial, fundamentos da administração, economia e mercado, recursos…

As organizações modernas utilizam-se de conceitos da administração para promover a eficácia no trabalho e principalmente gerar lucros. Não é de hoje que as empresas preocupam-se com a motivação de seus funcionários e com os lideres que as representam. Para compreender melhor o que se aborda nesta pesquisa, faz-se necessário abordar alguns dos principais conceitos e definições referentes à motivação e liderança nas organizações. A teoria comportamental e seu estudo sobre os grupos informais nas

JARAGUÁ DO SUL 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 1.1 TEMA 04 1.2 PROBLEMAS 05 1.3 JUSTIFICATIVA 05 1.4 OBJETIVOS 05 1.4.1 Objetivo Geral 05 1.4.2 Objetivos Específicos 06 2 METODOLOGIA 07 2.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 07 2.2 PESQUISA DE CAMPO 08 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 09 3.1 PESQUISA DE CLIMA 09 3.1.1 Cultura organizacional 11 3.1.2 Comunicação interna 12 3.1.3 Clima organizacional

Valores da Organização 05 1.5 Responsabilidade Social 05 2 ADMINISTRAÇÃO GERAL 06 2.1 Planejamento 06 2.2 Organização 07 2.3 Controle 08 3 RECURSOS HUMANOS 09 3.1 Comportamental 09 3.2 Ferramentas 11 3.3 Recrutamento e seleção 12 3.4 Treinamento e desenvolvimento 13 3.5 Carreiras salários e benefícios 14 4 MARKETING 18 4.1 Produto 18 4.2 Preço 19 4.3 Praça 20 4.4 Promoção 21 5 LOGÍSTICA 22 5.1 Administração da produção 22 5.2 Controle de qualidade 24…