Causas Psicologicas Em Acidentes De Trabalho

GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÃO DE TRABALHO (GPT) STRESS NO TRABALHO: UMA CONCEPÇÃO ORGANIZACIONAL SOBRE O ASSUNTO RESUMO Atualmente, é muito comum ouvir-se falar em stress. No ambiente organizacional esta questão se torna ainda mais complicada. O stress interfere nas relações humanas, sociais e trabalhistas das pessoas, pois compromete a saúde, quer seja física ou mental do trabalhador, isto se torna um grande problema para as organizações, haja vista que estas gastam cerca de quarenta por cento

raciocínio ( pensamento acelerado, fuga de idéias ). A família e as pessoas à volta percebem claramente as mudanças que, em geral, acontecem de forma abrupta.Os principais sintomas da Mania ou Hipomania são: Aumento da Energia: excesso de atividade no trabalho, estudos, compras; aumento de conversas ao telefone, de sexo, exercícios, viagens ou noites na internet; Humor irritável ou mais raramente eufórico; Aumento da agressividade, presença de impaciência; Aceleração de pensamentos,…

MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E SUA CARACTERIZAÇÃO COMO DOENÇA DO TRABALHO Sueli Teixeira* SUMÁRIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 INTRODUÇÃO VINCULAÇÃO ENTRE DEPRESSÃO E TRABALHO NA TRAJETÓRIA DA PSICOLOGIA RAMOS DE ATIVIDADE QUE APRESENTAM MAIS CASOS DE AFASTAMENTOS POR TRANSTORNOS MENTAIS DEPRESSÃO E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NORMAS DE PROTEÇÃO LEGAL À SAÚDE DO TRABALHADOR O NEXO CAUSAL ENTRE DEPRESSÃO E TRABALHO DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS E TRABALHISTAS SAÚDE NO TRABALHO…

indivíduos e pelo equilíbrio entre fatores externos e internos do ser humano. Conclui-se que a harmonia ideal está na harmonia global de todos os setores da vida de cada cidadão. Com isso as empresas buscam proporcionar um ambiente gradavel de trabalho voltado para as mais diversas condições, trazendo o prazer do funcionário em estar fazendo parte daquele meio, onde estará sendo amparado tanto no nível físico, psíquico e social, extendendo-se a sua família. Isso dará a…

tecnológicas, desta forma, o investimento em aprendizagem de treinamento e desenvolvimento torna-se cada vez mais relevantes. O presente trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica. Abordando os seguintes assuntos: Treinamento e Desenvolvimento, Programa de Saúde e Segurança no trabalho e as definições sobre vários estilos de liderança. 2 DESENVOLVIMENTO Treinamento e o desenvolvimento em sua…

Violência é um comportamento que causa intencionalmente dano ou intimidação moral a outra pessoa, ser vivo ou dano a quaisquer objetos. Tal comportamento pode invadir a autonomia, integridade física ou psicológica e mesmo a vida de outro. É o uso excessivo de força, além do necessário ou esperado.[1] O termo deriva do latim violencia (que por sua vez o amplo, é qualquer comportamento ou conjunto de deriva de vis, força, vigor); aplicação de força, vigor, contra qualquer coisa. Assim, a…

trânsito : livro didático / Carla Giovana Dagostin ; design Instrucional Flavia Lumi Matuzawa. – Palhoça : UnisulVirtual, 2014. 91 p. : il. ; 28 cm. Inclui bibliografia. ISBN 978-85-7817-606-8 1. Trânsito – Aspectos psicológicos. 2. Prevenção de acidentes. 3. Segurança no trânsito. I. Matuzawa, Flavia Lumi. II. Título. Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Universitária da Unisul iniciais.indd 4 10/02/15 12:34 Sumário Introdução | 7 Capítulo 1 Psicologia do trânsito e…

Primeiros Indícios Invenção da máquina a vapor (em 1781) por James Watts, deram início aos grandes processos de industrialização. Significando a substituição do trabalho humano pela máquina. A Revolução Industrial e o Prevencionismo. * 7. Início do Pensamento Prevencionista Na Inglaterra, a preocupação com a prevenção de acidentes do trabalho e de outros fatores de risco, que eram frequentes no ambiente das primeiras fábricas, gerou a união de trabalhadores e homens públicos para a…

POLITICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO DIRETORIA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS AREA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO DIRETRIZES - A Segurança do Trabalho é prioritária .Em hipótese alguma serão colocadas em risco a saúde e a integridade física e mental dos empregados. - O empregado é responsável pela utilização e guarda dos equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva. - Todo empregado deve…

A saúde e a segurança no trabalho consistem numa disciplina em que envolve muitas áreas de especialização. Num sentido mais abrangente, deverá ter os seguintes objetivos: Elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores de todos os setores de atividade; A prevenção para os trabalhadores de efeitos adversos para a saúde decorrentes das suas condições de trabalho; Proteção dos trabalhadores no seu emprego perante os riscos resultantes de condições prejudiciais à…