Auren Uris

alternativas apresentadas. A eficiência na tomada de decisão consiste na escolha de uma alternativa que, tanto quanto possível, oferecerá os melhores resultados. Para Gomes et al. (2002, p. 30-31), seguindo o modelo de processos de decisão proposto por Auren Uris em 1989, em todo processo decisório devemos nos orientar pelas seguintes etapas: ETAPA 1. ANÁLISE E IDENTIFICAÇÃO DA SITUAÇÃO: a situação do ambiente onde o problema está inserido deve ser claramente identificada através do…

do Treinamento Determinada a natureza das habilidades, conhecimentos ou comportamentos terminais desejados como resultado do treinamento, é necessário a escolha das técnicas a serem utilizadas no programa de treinamento. (Chiavenato, 2000: 430) Auren Uris4 apud Boog (1999: 262) classifica os métodos de treinamento em quatro categorias: método prático, método conceitual, método simulado e método comportamental. Segundo Marras(2002: 158) os métodos e técnicas “a serem utilizadas pelos…

430) Auren Uris4 apud Boog (1999: 262) classifica os métodos de treinamento em quatro categorias: método prático, método conceitual, método simulado e método comportamental. Segundo Marras (2002: 158) os métodos e técnicas “a serem utilizadas pelos instrutores na aplicação do treinamento variam conforme a situação, o objetivo do treinamento e o grupo de treinandos”. Esses caminhos andam em paralelo e podem até chegar a se encontrar em alguns momentos. ____________________________…

selecionada. Observa-se que os dados provindos de um sistema de informações visam atender às necessidades dessas etapas que compõem o modelo Racional. Além das etapas apontadas por Stoner e Freeman (1999), os estudiosos em tomada de decisão Young (1977) e Uris (1989) descrevem outras etapas para o Processo Decisório, expostas no quadro 1. 55 Curso de Graduação em Administração a distância Segundo Young (1977), o processo decisório é composto por dez passos: 1. Definição dos…

dessas etapas que compõem o modelo Racional. Além das etapas apontadas por Stoner e Freeman (1999), os estudiosos em tomada de decisão, Young (1977) e Uris (1989), descrevem outras etapas para o Processo Decisório. Período 5 55 UNIDADE 3 DECISÓRIO É COMPOSTO POR DEZ PASSOS : SEGUNDO YOUNG (1977), O PROCESSO CONFORME URIS (1989), O PROCESSO É COMPOSTO POR SEIS ETAPAS : 1. Definição dos problemas organizacionais 1. Análise e identificação da situação 2.…

(tarefa) a alguém. Durante o dia, fique de olho na agenda, discreta e seguramente. Não aceite passivamente os atrasos, seus ou de outros. Ajuste o tempo à tarefa. Não é fácil fazer isto, exige disciplina e persistência. Algumas sugestões de Auren Uris (1979) merecem ser aproveitadas, com adaptações: • Controle o seu progresso uma ou duas vezes por dia. Confira como está o cumprimento da agenda, os motivos de atraso e o que você pode fazer para evitá-los. • Estabeleça…

compõem o modelo Racional. Além das etapas apontadas por Stoner e Freeman (1999), os estudiosos em tomada de decisão Young (1977) e Uris (1989) descrevem outras etapas para o Processo Decisório, expostas no quadro 1. 55 Curso de Graduação em Administração a distância Segundo Young (1977), o processo decisório é composto por dez passos: Conforme Uris (1989), o processo é composto por seis etapas: 1. Definição dos problemas organizacionais 1. Análise e identificação…

junto, por uma revolução que chegue e nos leve em sua marcha. Nós mesmos somos o futuro. Nós somos a revolução.” Beatrice Bruteau 11 “Muitas vezes não temos tempo para dedicar aos amigos, mas para os inimigos temos todo o tempo do mundo.” Leon Uris “Aquilo que nunca virá novamente é que faz a vida tão doce.” Emily Dickenson 3 DESPERDIÇADORES DO TEMPO - CONTROLANDO SEU TEMPO A maior parte das pessoas reconhece que não sabe administrar o tempo, querem aprender, mas se…

Ênfase no líder e subordinados Ênfase nos subordinados Figura 03 Fonte: chiavenato (2004) Adaptado de:Keith Davis, Human Relations at Work: The Dynamics of Organizacional Behavoir, Nova Iorque,McGraw- Hill Book Co.,1967,p.106. 26 Auren Uris apud Chiavenato (2004),aponta as seguintes conclusões: a) Sob certas circunstâncias, a liderança autocrática dá resultados e funciona quando falham os processos anárquicos e liberais. b) Sob certas circunstâncias, a…

In: Anais do quarto congresso brasileiro de gestão estratégica de custos. Belo Horizonte. PUC-Minas. 1997. TRIVIÑOS, Augusto Nibaldo Silva. Introdução à pesquisa em ciências sociais: à pesquisa qualitativa em educação. São Paulo: Atlas, 1987. URIS, Auren. O Livro de mesa do executivo. Trad. Oswaldo Chiquetto, 3ed. São Paulo: Pioneira, 1989. Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos Pág. 110