Artigo Cientifico Pronto Gestao De Pessoas

SABER CIENTÍFICO, Porto Velho, Vol. 1, nº 2, Jul../Dez., 2008 O ADMINISTRADOR HOSPITALAR NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS DE SAÚDE FRENTE ÀS NOVAS CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO THE MANAGER IN HOSPITAL PUBLIC HEALTH ORGANIZATIONS TO FACE NEW CONCEPÇÕES OF ADMINISTRATION João Augusto da Silva1 Máglice Veloso da Silva2 RESUMO: As mudanças do perfil e da prática do Administrador Hospitalar frente às recentes perspectivas conjunturais contribuem para a emergência de novos conceitos em administração nas

natureza jurídica das contribuições. Devido às necessidades que a população menos favorecida enfrentava dentro da sociedade, como morte, acidentes que impossibilitava o trabalhador de desenvolver suas atividades, dentro de seu local de trabalho, pessoas idosas em busca de sua aposentadoria e recebimento de pensões e outros benefícios, sendo que, a aposentadoria foi introduzida somente na constituição de 1891 e se limitava aos servidores públicos. A constituição veio como forma de…

sistemas estaduais de ensino em face das reformas no Ensino Médio e no Ensino Técnico índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos Home Pagelista alfabética de periódicos Serviços Personalizados Artigo pdf em Português ReadCube Artigo em XML Referências do artigo Como citar este artigo Curriculum ScienTI Tradução automática Enviar este artigo por email Indicadores 5 art�culo(s)Citado por SciELO Acessos Article has an altmetric score of 1 Links…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA GESTÃO COMERCIAL – NOITE PESQUISA: O PERFIL DO COMERCIANTE DE ITAQUAQUECETUBA Bairro: Piratininga André Luiz X. da Silva RA G1113023 Felipe Takehashi RA G111 Hector Cardoso RA G1113013 Janaina Gonçalves RA G1113021 Jeferson S. De Jesus RA G1113017

que modificaram as relações entre os homens na política, economia e cultura. A contribuição desses mecanismos foi maximização do acesso ao material cientifico produzido pelas instituições; gerando assim; maior visibilidade aos resultados de pesquisas e, simultaneamente, aos responsáveis pela autoria. Houve um redirecionamento do interesse científico que impulsionou estes profissionais terem um novo trato com a informação e preocupações acerca de como era seria arquivada, preservada…

DE PRODUÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Artigo Científico VILA VELHA (ES) 2014 2 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Ivelize Mello Murillo – Bibliotecária – CRB 12- 120-ES ______________________________________________________________________ M294 Manual de produção de trabalho de conclusão de curso: artigo científico. Vila Velha – ES: Escola Superior Aberta do Brasil (ESAB), 2014. 33 p. 1. Artigo científico – normas. 2. Referências 2. bibliográficas. 3.I

1. INTRODUÇÃO A Moderna Administração Hospitalar esta diretamente ligada à qualidade do atendimento, existe inúmera inovações na questão tecnologia e modelo de gestão administrativa. Apesar de ainda houver algumas deficiências, tende-se uma preocupação com a melhora por parte dos gestores, dos colaboradores das instituições e da própria comunidade. A comunidade torna-se exigente na satisfação de suas necessidades

TELEMARKETING, CONTACT , DO TELEFONE E A INTERNET1. RESUMO; Este artigo envolve uma pesquisa dentro do Marketing direto, para entender os processos do pós-compra feito pelos telemarketings e os meus da internet mais utilizados para atingir o seu publico alvo, como a maneira de falar com o cliente pelo telefone os passos para ser mais assertivos no atendimento. E identificar a importância do marketing direto na organização e o como utiliza o banco de dados que será atualizado pelo telemarketing

Fayol, Frederick Taylor e Henry Ford, que contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Desenvolvimento 1) História de Frederick Winslow Taylor (1856-1915): Nascido em 1856 e falecido em 1917, Frederick Winslow Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works…

DESENVOLVENDO LÍDERES NUMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Miriam Macario da Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando…