Artigo Cientifico De Empresas Versus Recursos Humanos

da organização da empresa. Comportamento organizacional • As organizações são as pessoas que nela operam. Definição de John Ivancevich: • Preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. Comportamento organizacional (Continuação) • O efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e…

diferentes discursos sociais, científicos, econômicos e políticos. Segundo Foucault (2001:167): “Os gregos não opunham, como duas escolhas excludentes, como dois tipos de comportamento radicalmente diferentes, o amor ao seu próprio sexo ao amor pelo sexo oposto“. Tais afirmações sobre o homossexualismo na Grécia antiga nos levam a perceber como o discurso sobre a homossexualidade esta em constante mudança no âmbito dos discursos religiosos, políticos, científicos, econômicos e…

consolidação do principialismo e da importação acrítica de teorias éticas forâneas, o presente artigo procura mostrar a necessidade de construção de bases conceituais diferenciadas para a bioética no sentido do adequado enfrentamento dos problemas persistentes rotineiramente detectados nas nações em desenvolvimento. Unitermos: bioética principialista, contextualização, alternativa crítica, justiça, direitos humanos, questões coletivas, bioética de intervenção Bioética 2005 - Vol.…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - CONCEITUAÇÃO Artigo Científico RESUMO O presente artigo pretende demonstrar que a definição avaliação de desempenho em sua conceituação é controversa, visto que avaliação seria a comparação de um objetivo proposta contra um resultado obtido e desempenho p grau de habilidade que uma pessoa pode atingir em relação a esse objetivo. Vamos partir do princípio que os critérios de avaliação para essa conceituação será baseada de forma objetiva e não subjetiva,…

valores morais vigentes constituiu-se também como um campo de saber, que passou a ser denominado Ética fundamental ou Filosofia moral. Desde a antiguidade esse campo vem gerando uma inumerável quantidade de teorias que pretendem fornecer aos seres humanos o caminho para o bem, para o belo ou para o justo e nos parece desnecessário explicar porque nenhuma destas foi completamente aceita. Para que compreendamos como esse campo de saber que a ética se constituiu, veio a se distanciar da…

- FACE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – PPGA ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE Brasília – DF 2009 . ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE Projeto de monografia apresentado no curso de Gestão de Pessoas do Administração Programa da de Faculdade Pós-graduação de

habilidade para avaliar o impacto social e ambiental de suas atividades. Observa-se, no entanto, que ainda o desenvolvimento se dá, sobretudo, no aprimoramento e aplicação de tecnologias, fundamentando sua decisão na otimização do desempenho do produto versus o aspecto econômico-financeiro. Na consideração desse modelo, incorre-se no erro de menosprezar a responsabilidade social e ambiental no âmbito de sua atuação profissional. Dessa maneira, é papel do sistema educacional resgatar…

como tudo começou Letícia Gozzer Costa, Marcos Vinícius Nogueira Damasceno, Roberta de Souza Santos Resumo: O presente artigo tem por objetivo apresentar os aspectos históricos da Conferência de Estocolmo (1972), ressaltando os pontos mais relevantes para o estabelecimento da primeira Convenção das Nações Unidas para o meio ambiente humano, além de assinalar sua importância para a sociedade internacional e brasileira.[1] Abstract: This paper aims to present the…

Auxiliar na formação profissional, buscando formar um profissional competente que saiba ler critica e analiticamente o seu cotidiano A Metodologia Científica e a Universidade Apresentar diretrizes para a formação paulatina de hábitos de estudos científicos já que a pesquisa e a reflexão devem constituir-se em objetivos principais da vida universitária Estar a serviço de uma proposta nova de universidade, fornecendo instrumentos para que o universitário possa desenvolver sua vida…

RESUMÃO Os mandamentos do empreendedor de sucesso Prof. Dr. José Dornelas Pesquisas do SEBRAE-SP mostram que cerca de 58% das empresas de pequeno porte abertas em São Paulo não passam do terceiro ano de existência. O que leva tantas empresas à extinção? O que faz com que outras sobrevivam aos trancos e barrancos? A força que empurra o empresário para o sucesso é, sem dúvida, a vontade de enfrentar o desafio de abrir o próprio negócio. Mas somada à essa vontade tem que haver a disposição…