Apresente Um Cálculo De Jornada De Trabalho Semanal E

paga diretamente pelo empregador ao empregado, podendo ser pago mensal, quinzenal, semanal, diariamente, por peça ou tarefa, e, ainda, ser fixo, variável (comissões, tarefa, peça) ou misto. REMUNERAÇÃO É o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidades, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades vitais básicas e de sua…

interrupção contratual DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO Art. 129 – Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Art. 130 – Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: I – 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes; II – 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas; III – 18 dias corridos, quando…

empresas integrantes do grupo econômico sejam consideradas um só patrão, assumindo as obrigações e direitos decorrentes do contrato de trabalho de seus empregados (Inteligência da Súmula 129 do TST). 2. DA DATA DE ADMISSÃO, SAIDA E FUNÇÃO EXERCIDA, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO O Reclamante foi admitido em _______, para exercer a função de ____________, com jornada contratual de __________ às __________, sendo dispensado em ___________, tendo como ultima remuneração o salário de R$…

EXMO(A) SR(A) DR (A) JUÍZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE LEME/SP GILVAN DE JESUS SANTOS, brasileiro, solteiro, ajudante de serviços gerais , portador da CTPS n.º 51584, série 08-SE, inscrito no CPF/MF sob o n.º 004.398.155-09, portador da CI/RG/SSP/SP n.º 56.826.847-7 e do PIS nº 12730401239, residente e domiciliado na cidade e comarca de Leme/SP., Rua Antonio Santucci, n.º 16 – Jardim das Palmeiras - CEP. 13.615-520; por meio de seus procuradores e

família 03. As empresas atualmente buscam sempre um relacionamento saudável, construtivo e comprometido com os seus empregados, desta forma apresentando índices baixos de ausências, atingindo a meta de que seus empregados não faltem deliberadamente ao trabalho. Mesmo com todas as ações empresariais, existem várias situações resguardadas pela legislação que permitem ou justificam determinadas ausências, impedindo que o dia ou período de falta seja descontado do salário, do DSR e das…

O empregador é aquele que contrata o trabalhador aos seus serviços de forma remunerada, e tendo em contrapartida deste a prestação de trabalho. O empregador pode ser pessoa física ou pessoa jurídica, ou mesmo entidades não dotadas de personalidade, como a massa falida, o condomínio não registrado, entre outros. No Brasil, o artigo 2° da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): “Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica,…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DE . NOME, brasileira, solteira, desempregada, inscrita no CPF sob nº , portadora da carteira de identidade RG sob nº residente e domiciliada na Rua . Representado por seu advogado ao final subscrito, com endereço profissional ao rodapé, com fulcro no artigo 840, § 1º da CLT, bem como, com artigo 282 do CPC, este de aplicação subsidiária ao processo do trabalho, conforme art. 769, da CLT vêm a Vossa Excelência propor

29/09/2013 CÁLCULOS TRABALHISTAS Relação entre o Capital e o Trabalho A legislação que regulamenta as relações de capital e trabalho foi criada pelo DecretoLei nº 5.452 no dia 1º de maio de 1943, que aprovou a consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Desde então, por meio da matéria legal, reuniram-se todas as atribuições trabalhistas que administram as relações de trabalho entre empregador e trabalhador. Essa relação envolve as figuras do empregador e do trabalhador, mediante direitos…

Guimarães Batista Assessoria Jurídica ______________________________________________________________________ EXMO SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE NOVA IGUAÇU-RJ ANA CLAUDIA DE ALMEIDA MAGALHÃES, brasileira, casada, gerente, portadora da CTPS nº 93262 série 135-RJ, carteira de identidade nº 020.244.803-1 do DIC/RJ, CPF.…

à facilidade de ter as informações prontas de forma mais rápida, utilizando-se de diversos programas que estão disponíveis no mercado, onde todas as informações são cadastradas, fornecendo a folha e seus cálculos prontos. A folha é feita em duas formas - Analítica: contendo a memória dos cálculos das parcelas pagas e as retenções. - Sintética: contendo os valores totais dos pagamentos e descontos. Na folha de pagamento deverão estar discriminados o nome da empresa, o nome do segurado,…