Apostila Sobre Retenção De Pessoas Na Organização

1 APOSTILA 1 – 1º. bimestre A temática do Gestão de Pessoas é da maior importância porque as empresas podem ser tudo, mas nada serão se não houver pessoas a definir-lhes a visão e o propósito, a escolher estruturas e estratégias, a realizar esforços de marketing, a administrar recursos financeiros, a estabelecer metas de produção, a definir preços e tantas outras decisões e ações. Dito de outra maneira, empresas são construções sociais. Se é assim, aqui, analisaremos como habilidades…

Mind Mapping é favorecer o significado do conteúdo em pesquisa; portanto, não se trata de técnica de memorização mas de aprendizagem. O significado é o elemento essencial ou matéria-prima do conhecimento. Então, a capacidade de retenção é muito maior, pois ao invés de utilizar a memória, que é de curta duração, consolida o conteúdo na mente (longa duração ou duração indeterminada). Características principais do Mind Mapping® Mind Mapping® não utiliza textos…

ACP ATENDIMENTO PROFESSOR ALBERTO ALMEIDA CEF – 2014 SEGUNDA APOSTILA DE EXERCÍCIOS QUESTÕES 1. Um processo de atendimento finaliza-se com a identificação das necessidades e desejos dos clientes e passa por questões importantes como a comunicação da empresa, a definição dos produtos oferecidos, a estrutura da organização, as formas de pagamento e a capacitação da equipe de vendas. 2. O cliente deve sair satisfeito com o atendimento recebido e com suas necessidades supridas

Extra ----------------------------------------------------------------------------------------------12 Admissão -------------------------------------------------------------------------------------------------------12 Informações Imprescindíveis sobre o Simples Nacional - Aspecto Trabalhista -------------------------13 Trabalho de Desenvolvimento Prático -----------------------------------------------------------------------14 Exercícios…

Banco do Brasil. Palavras chaves: BSC, Banco do Brasil, Avaliação. ¹ Artigo apresentado à WPOS – Pós Graduação a Distância, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista – MBA em Gestão de Pessoas, sob a orientação da Especialista Egle Pires Santos, Campina Grande, Março/2014. 2 Gerente de Relacionamento 1 INTRODUÇÃO Métodos de avaliação de desempenho de empresas com foco nos indicadores financeiros estão entrando em…

Conhecimento Científico “Uma busca constante de explicações e soluções para os problemas que afligem e incomodam o ser humano.” “É a sistematização de conhecimentos, ou seja, um conjunto de proposições lógicas correlacionadas sobre um comportamento de certos fenômenos que se deseja estudar”. (LAKATOS & MARCONI, 2001, p. 80) É uma investigação disciplinada, e não um conjunto de procedimentos não relacionados entre si; é realizada de forma sistemática e padronizada, ou seja, efetivada a partir

APOSTILA 2009.2 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. SOCIODIVERSIDADE ____________________________________________________________________________________ 3 MULTICULTURALISMO ___________________________________________________________________________________ 3 TOLERÂNCIA ____________________________________________________________________________________________ 3 INCLUSÃO…

APOSTILA 2009.2 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. SOCIODIVERSIDADE ____________________________________________________________ ________________________ 3 MULTICULTURALISMO ____________________________________________________________ _______________________ 3 TOLERÂNCIA ____________________________________________________________ ________________________________ 3 INCLUSÃO…

da cultura organizacional, pelo interessado na participação de Concurso Público, para ingresso em instituição financeira, é fator importante para (A) permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores pessoais. (B) possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos. (C) compatibilizar seus interesses financeiros pessoais com a sua remuneração futura. (D) acumular experiência com…

com certeza se torna um “generalista” que eventualmente pode precisar da ajuda de especialistas de outras áreas. Este ainda é um desafio didático a ser resolvido, mas ainda existe uma alternativa que é a criação de equipes multidisciplinares. Apostila de Automação Industrial – Prof. Marcelo Eurípedes – Página 2 - 2 Os sistemas automatizados podem ser aplicados em simples máquina ou em toda indústria, como é o caso das usinas de cana e açúcar. A diferença está no número de…