Empresionismo

Páginas: 80 (19762 palavras) Publicado: 29 de junho de 2012
APOSTILA 2009.2 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Sumário
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. SOCIODIVERSIDADE ____________________________________________________________________________________ 3 MULTICULTURALISMO ___________________________________________________________________________________ 3 TOLERÂNCIA____________________________________________________________________________________________ 3 INCLUSÃO ______________________________________________________________________________________________ 4 EXCLUSÃO E MINORIAS _________________________________________________________________________________ 4 BIODIVERSIDADE _______________________________________________________________________________________ 5 ECOLOGIA______________________________________________________________________________________________ 6 MAPAS SÓCIO E GEOPOLÍTICO __________________________________________________________________________ 7 GLOBALIZAÇÃO _________________________________________________________________________________________ 7 ARTE, CULTURA E FILOSOFIA _________________________________________________________________________ 8 CULTURA_____________________________________________________________________________________________ 8 FILOSOFIA ___________________________________________________________________________________________ 9

13. POLÍTICAS PÚBLICAS: EDUCAÇÃO, HABITAÇÃO, SANEAMENTO, SAÚDE, SEGURANÇA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL __________________________________________________________________________ 10 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26.27. 28. REDES SOCIAIS E RESPONSABILIDADE: SETOR PÚBLICO, PRIVADO, TERCEIRO SETOR ______________ 11 RELAÇÕES INTERPESSOAIS __________________________________________________________________________ 11 VIDA URBANA E RURAL ______________________________________________________________________________ 12 INCLUSÃO/EXCLUSÃO DIGITAL ______________________________________________________________________12 DEMOCRACIA E CIDADANIA _________________________________________________________________________ 13 VIOLÊNCIA __________________________________________________________________________________________ 14 TERRORISMO ________________________________________________________________________________________ 14 AVANÇOS TECNOLÓGICOS___________________________________________________________________________ 15 RELAÇÕES DE TRABALHO ____________________________________________________________________________ 16 TECNOCIÊNCIA ______________________________________________________________________________________ 19 PROPRIEDADE INTELECTUAL _________________________________________________________________________ 20 DIFERENTES MÍDIAS E TRATAMENTO DE INFORMAÇÃO______________________________________________ 20 ACOMPANHAMENTO E COMPREENSÃO DAS TENDÊNCIAS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS _________ 23 AVALIAÇÃO DO PAPEL DO COMPORTAMENTO HUMANO NA GESTÃO ORGANIZACIONAL _______________ 23 GERENCIAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS _______________________________________ 24

29. PLANEJAMENTO, ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS DE ACORDO COM AS ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS.____________________________________________________________ 24 30. 31. 32. CAPACIDADE DE LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO E DE TRABALHO EM EQUIPE _____________________________ 25 GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL __________________________________ 25 APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ________________ 26

33. AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DA CULTURAORGANIZACIONAL DE ACORDO COM O CONTEXTO DA SOCIEDADE BRASILEIRA ____________________________________________________________________________________ 26 34. 35. 36. 37. UTILIZAÇÃO E AVALIAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 26 MEDIAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS _____________________________________________ 27 TOMADA DE DECISÕES COM BASE NS PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE...
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