Análise Critica Sobre O Contéudo Do Artigo O Trabalho Do Gerente Executivo

ensino de administração e com a prática empresarial e governamental: procedimento formal, treinamento formal, analise formal, muitos números. A implantação de uma estratégia na escola de design geravam vários problemas aos gestores. A estratégia deveria ser norteada por um quadro de planejadores, uma parte de um departamento especializado de planejamento estratégico com acesso direto ao executivo principal. A escola de planejamento originou-se ao mesmo tempo em que o livro mais…

1. Análise da Distribuição do Trabalho Segundo Araujo (2001, p. 82) a “Análise da Distribuição do Trabalho, toda a sistemática de elaboração do quadro de distribuição do trabalho é bem simples. As alternativas de análise são amplas e é possível saber-se até mesma o custo de determina tarefa. De acordo com Cury (2007) a Análise da Distribuição do trabalho deve ser desenvolvida no sentido de identificar e criticar a carga de trabalho de cada unidade da organização, visando aferir a…

comunicação interna. Neste trabalho foi desenvolvido um estudo de caso, para o qual foi realizada a análise da literatura existente, abordando conceitos relacionados à comunicação interna, às funções de uma secretária executiva, às relações interpessoais e ao marketing interno. A coleta de dados foi desenvolvida por meio de observações realizadas quanto à forma do processo de comunicação utilizado na empresa e da aplicação de questionários aos colaboradores e gerentes das unidades da…

Planejamento é o processo de determinar os objetivos organizacionais e como atingi-los, envolvendo (1º) escolher um destino, (2º) avaliar rotas alternativas e (3º) determinar o curso específico paras alcançar o destino escolhido, podendo ajudar os gerentes a analisarem cuidadosamente as questões e os problemas e a conceberem alternativas para lidar e superar. Andrew J. Dubrin. Planejamento é um processo complexo e abrangente, que envolve uma série de elementos ou estágios que se…

Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Planejamento, Programação e Controle de Produção para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sorocaba / SP 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho relata sobre administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes…

vasta pesquisa e organizaram os conhecimentos em 10 escolas de pensamento diferentes. O objetivo final é demonstrar aos leitores os vários caminhos passíveis de serem trilhados e os contextos em que estão inseridos, de modo a facilitar a decisão sobre a estratégia a ser adotada por uma organização. É perceptível que nunca um estrategista encontrará as condições descritas por somente uma escola de pensamento. Na realidade elas se fundem parcialmente em determinados momentos e também…

uma vasta pesquisa e organizaram os conhecimentos em 10 escolas de pensamento diferentes. O objetivo final é demonstrar aos leitores os vários caminhos passíveis de serem trilhados e os contextos em que estão inseridos, de modo a facilitar a decisão sobre a estratégia a ser adotada por uma organização. É perceptível que nunca um estrategista encontrará as condições descritas por somente uma escola de pensamento. Na realidade elas se fundem parcialmente em determinados momentos e…

antes que os concorrentes o façam. E os recursos? Passaram e constituir a plataforma física – a base de operações – sobre a qual as competências funcionam. Competências Competências segundo Levy-Leboyer são repertórios de comportamentos que algumas pessoas ou empresas melhor que outras, e por elas se diferenciam aos concorrentes. As competências organizacionais repousam sobre uma cascata de competências funcionais, gerenciais e pessoais. Nessa hierarquia, as competências…

ser feito da melhor forma possível. E da primeira vez sem erros. O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle que veremos a seguir do trabalho. Na verdade o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. A partir do planejamento, segue-se a…

de Recursos Humanos Introdução O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de relatar os principais e fundamentos do processo administrativo e organizacional para que uma empresa venha obter resultados positivos diante no mercado. Dando continuidade aos estudos já realizados em sala de aula temos a oportunidade de aprofundar a discussão sobre diversos temas. Esse aprofundamento temático ocorrerá visando a ampliar da nossa compreensão sobre o processo administrativo, de forma…