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inseridas. | 1, 2,3,9 | Brainstorming: Conhecimento dos alunos sobre o que é a administração.Orientação sobre P.I.Leitura do texto: “O administrador como agente de mudanças”Os alunos, em dupla deverão redigir um texto sobre o tema. | MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ed. São Paulo: Atlas, 2010. – Cap. 1 Texto “O administrador como agente de mudanças”CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. – Cap. 1.Texto para estudo.Material na Unidade Web. | 28/fev | Unidade 2 | Visita à Biblioteca.Apresentação das primeiras teorias desenvolvidas pelos estudiosos da administração. Entendimento do movimento da administração científica, destacando-se seus principais representantes e a importância dessa escola para as organizações. | Conhecer a influência do pensamento administrativo no início do século XX.Compreender as contribuições da Administração Científica para o desenvolvimento da ciência da Administração. | 1, 2, 3,9 | Apresentação e discussão do filme “Tempos Modernos”Orientação sobre P.I. | CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. – Cap.3.MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ed. São Paulo: Atlas, 2010. – Cap. 3.Vídeo: “Tempos Modernos”Material na Unidade Web. | 07/mar | Unidade 3 | Compreensão do trabalho de…

primeiro passo para o que se conhece hoje como ISO e tinha como principais características/inovações sobre os sistemas de controle anteriores:  Satisfação do cliente como um dos objetivos principais durante todo o processo (da produção à venda);  Sistema de aperfeiçoamento contínuo (muitos dizem que este sistema surgiu no Japão e tinha como principal filosofia de que o um dia de trabalho não poderia passar sem que algum tipo de melhoria fosse feita em algum lugar na empresa); …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................................03 1. O FENÔMENO DA LIDERANÇA: O PAPEL DO LÍDER NA SOCIEDADE...............04 1.1 Definição de Liderança...........................................................................................................05 1.2 Características do…

Gestão de Pessoas é identificar uma pessoa que possa atuar de forma competente, comprometida, audaciosa o papel de um autêntico e competente LÍDER. A busca por este indivíduo passou a ser a “menina dos olhos” de uma organização, pois se tornou mais fácil encontrar uma agulha no palheiro do que um líder. Este artigo retratará quais são os papéis desempenhados por um líder, qual é o seu foco, quais são os estilos de liderança, quais características ele deve possuir,…

Bruno Ribas Caio Cesar de Mattos Sousa Cintia Okita Barbosa da Silva Flavia Cardoso Siqueira Kenyt Hara Nascimento Lucas Rodrigues de Oliveira Matheus Geraldo Stefanie Alves Lima Andrade Thales Rodrigo Lima da Silva Thayná Sodré de Magalhães FONTÁGUA: A EXPLORAÇÃO DE UMA MATÉRIA NATURAL Universidade de Mogi das Cruzes 2013 Bruno Ribas Caio Cesar de Mattos Sousa Cintia Okita Barbosa da Silva Flavia Cardoso Siqueira Kenyt Hara…

espírito crítico x - Definir prioridades x - Atitude empreendedora x x Inovação - - Agente de mudança x x Assumir riscos - - Foco e resultados x - Autorealização x x Proatividade x x 2.3- Qualificações do Paulo e Iran Quadro III Paulo Iran Técnico em Administração Técnico em Contabilidade Curso de Informática Curso de Informática Gerente Administrativo da Empresa Gerente Financeiro da Empresa 2.4- Pontos Negativos de Paulo e Iran…

transformaram em bons resultados,por esse motivo pensamentos e conceitos que trouxeram grandes benefícios e mudanças significativas na gestão se encaixam nas escola funcionais como a escola clássica ,escola neoclássica, escola comportamental e o pensamento sistêmico Principais escolas Escola clássica Foi sistematizada na transição para o século XX onde possui como principais ideias De acordo com Taylor que defende a seguinte ideia: A eficiência dos processos, focado no combate…

Revista da Faculdade do Seridó, v.1, n. 0, jan./jun.2006 MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000, cap. 10, p. 294-321. Professor e pesquisador da USP, Antonio César Amaru Maximiano, é autor dos livros: Administração de projetos, Além da hierarquia e Teoria geral da administração. Suas áreas de atuação são administração geral, administração de projetos, qualidade total e recursos humanos. Segundo seu Currículo Lattes, Antônio…

líderes não somente como executor da função mas como o exemplo a ser seguido, formado pelas organizações, o tema foi desenvolvido baseado na leitura dos seguintes livros: Teoria Geral da Administração, Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2005; Qual é a Tua Obra, Mário Sergio Cortela, 2008; Idalberto Chiavenato, 1994. PONTOS PRINCIPAIS: Liderança; Líderes; Organizações; Conduta; Ética; Atitudes. O COMPORTAMENTO ÉTICO DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES CONCEITOS DE LIDERANÇA De acordo com…

indústria de maquinas, tornearias, implementos agrícolas, construtoras, mineração, mecânica pesada entre outros. Destaca-se pela variedade e qualidade dos produtos, rapidez nas entregas, e principalmente pela cordialidade do atendimento com seus clientes. HISTORICO DA EMPRESA O fundador da empresa, Sr. Pedro de Oliveira, por muitos anos trabalhou no segmento de ferragens produtos derivados de aço. Observando as tendências, de mercado e por ter experiência no ramo decidiu…