TRABALHO DE LIDERAN A TEMA O Comportamento Tico Dos L Deres Nas Organiza Es Salvo Automaticamente

OBJETIVO
O objetivo do presente texto é mostrar a importância da conduta ética dos líderes, para com seus liderados, baseados nos comportamentos, padrão, posicionamento e valores, dentro da cultura organizacional. Os líderes não somente como executor da função mas como o exemplo a ser seguido, formado pelas organizações, o tema foi desenvolvido baseado na leitura dos seguintes livros: Teoria Geral da Administração, Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2005; Qual é a Tua Obra, Mário Sergio Cortela, 2008; Idalberto Chiavenato, 1994.
PONTOS PRINCIPAIS: Liderança; Líderes; Organizações; Conduta; Ética; Atitudes.

O COMPORTAMENTO ÉTICO DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES
CONCEITOS DE LIDERANÇA
De acordo com Maximiano em Teoria Geral da Administração, os líderes em diferentes situações e atividades, dos diversos setores, possuem características semelhantes que lhes permitem a condição de liderar, que é ter a capacidade de fazer com que uma equipe percorra o caminho certo, para alcançar um objetivo final. Por ser um papel tão importante exercido dentro das organizações os líderes recebem grande atenção, em relação a forma de liderança, e seus comportamentos, que refletem na sua posição, o livro trás a seguinte definição sobre liderança:
Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. Um grande líder tem essa capacidade dia após dia, ano após ano, em uma grande variedade de situações (MAXIMIANO, 2005, p.283).
A liderança é um fenômeno tipicamente social, que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Podemos defini-la como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para consecução de um ou mais objetivos específicos. (CHIAVENATO, 1994, p.147).
E ainda conforme Cortela (2008), os líderes antes de mais nada é um homem ou mulher, com valores e pessoalidade, que se preocupam com o seu desenvolvimento em