Ambulatorios Em Empresas

Ribeiro Pesquisadora da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG Docente da Fundação Dom Cabral Doutora em Administração de Empresas – FGV/SP E-mail: aureap@fdc.org.br [Brasil] Resumo Recentemente acadêmicos e gestores em marketing têm se preocupado em criar metodologias para avaliar e mensurar o retorno financeiro dos investimentos em marketing nas empresas. Tais investimentos devem estar alinhados à perspectiva de aumento da percepção do valor entregue aos clientes, da…

Ambulatório para uma empresa com 500 funcionários Visando que em minha empresa tenha 500 funcionários tenho que prevenir os mesmos de todo e qualquer acidente tomando todos os cuidados e regulamentos Segurança no Trabalho. Sendo que em toda e qualquer função ocorre risco de acidentes, também tenho que possibilitar aos funcionários algum tipo de Primeiro Socorros, podendo assim treinar todo meu efetivo graduadamente em primeiro socorros oferecendo aulas para todo meu efetivo, pois é…

Capítulo III do Regimento Interno. Ressalta-se que este dado é de profunda relevância para a gestão pública demonstrando a aplicação das leis e compromisso com a participação democrática. O segundo ator da pesquisa é o gerente, ou coordenador do Ambulatório Magalhães Neto (AMN), que faz parte do Complexo Hospitalar do Hospital Universitário . A gerente é do sexo feminino, tem formação em Serviço Social, não sendo possível determinar a faixa etária, pois à entrevistada omitiu-se a…

Auxiliar / Técnico Enfermagem do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Médico do Trabalho O local onde se pretende instalar o Ambulatório deve atender as seguintesexigências: * Deve estar em local central e de fácil acesso; * Sua construção deve ser em sentido horizontal para facilitar a movimentaçãode macas e de pacientes; * Deve ser localizado junto das saídas ou entradas da empresa, próxima dasvias públicas e das ruas internas, objetivando a movimentação livre e rápida deambulâncias; …

sala de aula e sob orientação do professor. Escolhemos uma empresa fictícia e desenvolvemos os itens abaixo: Nome da Empresa História da Empresa Setores da Empresa Perfil dos funcionários Benefícios que a empresa oferece Diagnóstico que a empresa oferece Grau de Risco Características dos materiais Planta física da empresa Objetivo do SESMT Localização Física do SESMT Critérios que as instalações físicas do ambulatório devem seguir Profissionais que fazem parte do SESMT…

colaborando para que a empresa tenha oportunidades de crescer com mais segurança. A palavra terceirização está em evidência na maioria das empresas tanto no cenário nacional, como no internacional. A terceirização é um modelo administrativo que tem como objetivo a concentração dos esforços na razão de ser da empresa, passando a terceiros aquelas atividades que não constituem sua principal atividade. O processo de terceirização iniciou-se como uma estratégia das grandes empresas com…

julho de 1999, Franca passa por um processo de transformação da saúde mental, com a nova mudança de partido político. O PT assume a Prefeitura Municipal de Franca, e o prefeito visita o Ambulatório de saúde mental e se dispõe a incrementar a política de saúde mental. Nessa ocasião os usuários freqüentadores do ambulatório eram crianças, adultos e com diagnóstico de neurose, psicose e dependentes químicos. A demanda era crescente, com filas de espera de dois anos, sendo que o número de…

campus e outros. Dados Gerais Dados da empresa contratada * Nome: TsunamI Solutions * Estado: São Paulo * Responsáveis pelo projeto: Kassya Silva, Raphael Pereira, Douglas Quirino, Karine Ferreira e Luís Fernando. Dados da empresa contratante * Nome: Hospital Luis Simões * Estado: São Paulo * Área de Atuação: Saúde Hospital * Quantidade de Prédios: é um hospital com dois prédios no mesmo campus em Jandira, um ambulatório em Barueri e em Carapicuíba, e…

sendo fornecedores, com a grande diferença de também montar as peças que vendem. Na fábrica, compartilham com a MAN toda a infra-estrutura, o que inclui o restaurante e o ambulatório. A estratégia aumenta a produtividade e torna a montagem mais eficiente e flexível. Além disso, ao compartilhar a produção com os parceiros, a empresa consegue se concentrar mais em outros aspectos de seu negócio, como a logística, as estratégias de marketing, o atendimento ao consumidor e, em especial, o…

Empresa: INOB- hospital de olhos de Brasília. Quem somos: Fundado em 1996, o INOB possui uma trajetória de sucesso. Ao elegermos a alta complexidade em oftalmologia como principal campo de atuação, estabelecemos um compromisso com a excelência e foi exatamente esse compromisso que conduziu o serviço à posição de referência. Nossa missão estabelece pilares sólidos, que norteiam todas as decisões e ações. Um deles é o alinhamento tecnológico com centros de referência no País. Paralelo a isso