Ambiente Empresarial Rotinas Trabalhistas

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIZAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS 2012 CONTABILIZAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial de aprovação nas disciplinas: Legislação e Práticas Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊCIAS CONTABEIS NOME MARIA JOSÉ DE SOUZA FERRAZ SILVA AMBIENTE EMPRESARIAL Caruaru/PE 2013 Sumário 1 Rotinas trabalhistas.............................................................................02 1.1Tipos de aviso prévio.............................................................................02 1.2 Prazo para pagamento.......................................

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Ji-Paraná - RO 2014 elton jhony de araujo vieira PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Administraçãoda UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaina V. Teste, Elizete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barbosa, Fabiane T. Muzardo. Ji-Paraná - RO 2014 1 INTRODUÇÃO …

profissão que surgira na sociedade contemporânea, era as escolas, indústrias e campos de trabalho, isso com a finalidade de apresentar aos cidadãos uma nova era social, com o intuito de capacitar pessoas para a realização de uma boa mão de obra trabalhista. Essa psicologia social, trouxe uma espécie de renascimento social, ou seja, uma nova ideia e modo de observar e desvendar o comportamento e as diretrizes sociais, trazendo consigo um novo jeito social de ser e refletir. A psicologia…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 LEVANTAMENTO DE CUSTOS 4 2.3 AVISO PRÉVIO 4 2.4 ANOTAÇÕES DA CARTEIRA DE TRABALHO 5 2.5 TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO 5 2.6 PRAZO PARA PAGAMENTO, FGTS E SEGURO DESEMPREGO 5 2.7 HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO 6 3 TENSÕES NO TRABALHO 7 4 ANALISE MERCADOLOGICA 8 5 PROCESSO CONTABIL 9 6 AMBIENTE EMPRESARIAL 13 7 CONCLUSÃO 14 REFERENCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tende a demonstrar e orientar como se…

| | |Chão de Fabrica |Auxiliar Administrativo |Auxiliar de qualidade | 3- Comunicação Empresarial: A Empresa descreve varias ferramentas de Comunicação que é primordial para que se tenha sucesso no dia a dia: • Cada setor da Empresa tem um quadro de aviso onde os colaboradores recebem varias informações, o que diferencia de um quadro de

Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: MOGI DAS CRUZES/SÃO PAULO Novembro/2014 PEDRO HENRIQUE PINHEIRO PARENTE: RA: 8512878995 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio…

1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.1.1 OS TIPOS DE AVISO PREVIO PAGEREF _Toc172266845 h 4 HYPERLINK l _Toc172266846 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO PAGEREF _Toc172266846 h 4 HYPERLINK l _Toc172266847 2.1.3…

decorrente do fato de que algumas pressões que são exercidas para que as corporações se relacionem de forma diferente com as pessoas. Essas pressões podem ser de ordem interna ou externa. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma pressão do ambiente externo. Resposta Resposta Selecionada: d. As pessoas estão cada vez mais conscientes de si mesmas e mais mobilizadas pela autonomia e liberdade das suas escolhas. Resposta Correta: d. As pessoas estão cada vez mais…

..................8 2.3 A legislação profissional como auxílio no desenvolvimento das atividades do Contador e, consequentemente, na Gestão Empresarial 10 2.4 Diferença existente entre o Estresse e Síndrome de Burnout.............................10 2.5 Os conceitos de Racionalidade e Burocracia e a importância da escrituração contábil na gestão empresarial...................................................................................11 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERÊNCIAS 14 …