Ambiente Empresarial Rotinas Trabalhistas

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Janaúba/MG 2.012 CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Legislação e prática trabalhista Contabilidade

EMPREENDEDORA: Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Adminitração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,para as disciplinas[metodologia cientifíca, contabilidade de custos, psicologia organizacional, estatística e direito empresarial e trabalista ]. Prof.ª Luciana Trigueiro Prof.ª Vania Almeida Prof.ª Monica M. Silva Prof. Marcelo Viegas Prof.ª Janaina Vargas Salvador 2012 SUMÁRIO…

PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis PABLO ARANTES Ambiente EMPRESARIAL Pelotas 2014 PABLO ARANTES Ambiente EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Pelotas 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1.1 Levantamento de custos 6 2.1.2 Avisos Prévios 6…

Principais Fornecedores 6 1.8. Principais Mercados e Principais Segmentos 7 1.9. Principais Concorrentes 7 1.10. Organograma 7 2. Gestão Organizacional 8 2.1. Comunicação Empresarial 8 2.2. Técnicas de Informática 8 2.3. Matemática Aplicada 9 2.4. Economia e Mercado 9 2.5. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 10 Conclusão 11 Referência 12 Introdução Este trabalho tem como objetivo relacionar as funções da…

pagamento, férias, transmissão de GFIP, CAGED, RAIS, manuseio do SEFIP e Conectividade Social, carta de preposto para atuar no Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal e sindicato de classe do trabalhador, quando de homologação e queixa trabalhista. Impressão de Certidões Negativas da Prefeitura e Fazenda Estadual e Federal. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................06 2 OBJETIVOS…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas 4 • Carteira de Trabalho e Previdência Social 4 • Exame Admissional 4 • Registro de Empregado 5 • CONTRATOS DE TRABALHO 5 2.2 diferenças individuais 5 2.3 PROCESSO contábil 7 modelo de contrato social de emprESA DE prestAÇÃO DE serviço 8 2.4 Descontos Simples 11 2.5 análise MERCADOLóGICA REGIONAL 12 3 CONCLUSÃO 15 4 REFERÊNCIAS 16

a importância da comunicação no ambiente de trabalho; Aplicar adequadamente as estruturas lingüísticas (ortografia, sinais de pontuação, acentuação, crase, concordância e pronomes) em produções textuais; Ler, produzir e analisar, criticamente diferentes tipos de textos, discursos e correspondências voltadas para área técnica e administrativa. Habilidades Detectar as diversas formas de comunicação nas relações interpessoais; Compreender as relações no ambiente de trabalho;…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABEIS UERBERTE SANTOS SILVA AMBIENTE EMPRESARIAL Barreiras – Bahia 2014 UERBERTE SANTOS SILVA AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Metodologia Cientifica. Orientadora: professores; Joacy Botelho e Vilma Aparecida Guimaraes da Cruz.

1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.................................................................................4 2.2 ADMISSÃO DE EMPREGADO..............................................................................4 2.3 CARTEIRA DE TRABALHO..........................

Advogado, 01 (um) Estagiário cursando Advocacia , 01 (um) Estagiário cursando economia, 01 (um) Contador , 01 (um) Gerente comercial, 01 (um) Diretor geral, o levantamento é baseado em estudos, livro evídeo-aulas das disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental. Para compreender e no intuito de desenvolver práticas sustentáveis, partimos do princípio que é necessário que ocorra uma influência direta no momento do Recrutamento e…