Ambiente Empresarial Rotinas Trabalhistas Unopar

Ana Paula Borges de Oliveira Ana Carolina da Silva TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Unopar Uberlandia, 2013. Ana Paula Borges de Oliveira Ana Carolina da Silva TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho interdisciplinar Unopar Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais. Ética, Politica e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano Sâmia Maria Rodrigues Bezerra Uberlândia 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............

[pic] autor(es) : SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo das rotinas trabalhistas e contabilização. uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis márcia andrade belém alves ambiente empresarial MONTES CLAROS 2013 ambiente empresárial Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábies da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade básica. Professores: Vânia de Almeida - Valdeci da Silva Elisete Alice Zampronio de Oliveira – Okçana Battini

Interdisciplinar Individual Produção textual à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média semestral às Atividades Interdisciplinares. Professores: José Manoel da Costa Regina Malassise Vania de Almeida Silva Machado Helenara Regina Sampaio Tutor Eletronico : Leonardo Avanço Atividade Interdisciplinar Individual Produção textual à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para obtenção…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4. 2.1 Contribuição Sindical 4. 2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4. 2.1.1.1 Faltas 5. 2.1.1.1.1 Horas extras 6. 2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6. 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6. 3. Cultura e Clima Organizacional 8

INTRODUÇÃO 3 2. ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS 5 2.4 HORAS EXTRAS 5 2.5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5 2.6 INSS PARTE EMPRESA 6 2.7 FGTS – FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 6 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4. PROCESSO CONTABIL 08 5. JUROS 15 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 16 7. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIA 18 INTRODUÇÃO No presente trabalho serão apresentadas rotinas…

Rotinas Trabalhistas e sua contabilização SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS..............................................................................4 a 5 FLUXOGRAMA ADMISSIONAL..................................................................................6 3 DIFERENÇASINDIVIDUAIS.........

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 ROTINAS TRABALHISTAS_________________________________________04 1.1 Aviso prévio_____________________________________________________04 1.1.1 FGTS________________________________________________________05 2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO__________________________06 2.1 Estresse_______________________________________________________06 2.1.1 Fatores potenc

HYPERLINK l _Toc4016995963 CONCLUSO PAGEREF _Toc401699596 h 8 HYPERLINK l _Toc401699597REFERNCIAS PAGEREF _Toc401699597 h 9 INTRODUO A empresa CASA LIMPA SERVIOS DOMSTICOS LTDA, atua na rea de prestao de servios domsticos de limpeza e organizao de ambientes e residencias. do ramo de servios h 08 anos, situada em Niquelndia - Go, na Av. Brasil, 75 - Centro. Esta empresa conta com de 40 funcionrios efetivos, com carga horria de 8 horas dirias. Tendo seu quadro de funcionrios,…

sustentável e proporcionando satisfação a seus clientes e felicidade a seus colaboradores. Valores: Ética: Adotamos uma conduta pautar pela ética, integridade e transparência nas relações com clientes, colaboradores, parceiros, autoridades fiscais e trabalhistas. Inovação em nossos serviços, pois estes devem agregar valor para os clientes, apresentando soluções inovadoras em tecnologia, serviço se processos. Excelência: Nossas ferramentas de gestão devem ser usadas na busca de qualidade…