Trabalhador ganha com horário flexívelf

Ana Paula Borges de Oliveira Ana Carolina da Silva

TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Unopar
Uberlandia, 2013.
Ana Paula Borges de Oliveira
Ana Carolina da Silva

TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho interdisciplinar
Unopar
Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais. Ética, Politica e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano
Sâmia Maria Rodrigues Bezerra

Uberlândia
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................4
DESENVOLVIMENTO...................................................................................................5
CONCLUSÃO...............................................................................................................8
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA....................................................................................9

INTRODUÇÃO

As atividades abaixo fazem parte da analise do sistema de gestão da empresa CBS CORRESPONDENTE BANCARIO, onde nela abordamos todas as relações relacionadas aos setores ligados a empresa. Como fazem a distribuição; como se dá as relações entre toda a equipe; sua política, modo como trabalham, perante a sociedade e as tecnologias utilizadas; sistemas e capacitações para melhor desenvolvimento e aperfeiçoamento humano.

DESENVOLVIMENTO

Na pesquisa que foi desenvolvida, notou-se que a empresa CBS correspondente bancário, é diretamente focada á prestação de serviços, buscando melhor atender as necessidades requeridas ao publíco. A mesma é localizada na região central da cidade de Uberlândia-MG, com população aproximada de 680,000 habitantes.
O correspondente bancário Bradesco Expresso é uma das empresas do grupo Triade, e trabalha com atendimento ao publíco que precisa pagar contas, funcionando de maneira mais ágil, fácil e rápida do que um banco. Além do pagamento de contas, o correspondente também oferece aos