Ambev Fusao Pontos Fortes E Fracos

de acordo com o nível organizacional respectivo. Os planos estratégicos se referem à organização como um todo, cobrem decisões sobre objetivos e estratégias de longo prazo e servem de base aos planos táticos e operacionais. Esse tipo de plano tem forte orientação externa e serve para posicionar a organização perante seu ambiente externo (concorrentes, clientes, etc.). De modo geral, os objetivos são gerais e os planos são pouco específicos no que diz respeito a atividades e recursos necessários.

estratégia 18.5 Administrando silenciosamente 396 392 369 354 11 12 Sumário Casos 1. Robin Hood 2. Canon: Competindo em Habilidades 3. Lufthansa 2000: Mantendo o Ímpeto da Mudança 4. LVMH: Levando a Arte Ocidental de Viver para o Mundo 5. AmBev: A Criação de um Gigante Brasileiro 6. Sportsmake: Uma Crise de Sucessão 7. Reorganização na Axion Consulting (A) 455 8. Reorganização na Axion Consulting (B) 457 9. 10. 403 405 417 438 448 453 Natura: A Mágica por…

representativos da nossa economia sob a ótica da produtividade. Analisamos o desempenho das empresas que prosperaram mesmo no cenário de volatilidade (aguda, às vezes) que marcou o período. Constatamos que mesmo no ambiente anômalo pelo qual passamos, há uma forte ligação entre retornos aos acionistas e crescimento diferenciado. Adicionalmente, traçamos perspectivas em relação aos futuros desafios que o Brasil enfrentará para voltar a uma trajetória de crescimento acelerado. Delineamos…

cercam intervenham. O agressor pode engrandecer-se rebaixando o outro, sem culpa e sem sofrimento, pois se trata de perversão moral. Todos podemos, eventualmente, utilizarmo-nos de um processo perverso pontual, o que é até considerado normas, do ponto de vista do estresse cotidiano. Entretanto, esse processo perverso torna-se destrutivo à medida em que se torna frequente e repetitivo. 1.7. ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO O meio ambiente de trabalho é o local onde…

projeto de pesquisa. Mas, independente da nomenclatura, o momento inicial é o que consideramos crítico para a identificação da relevância da pesquisa, sua justificativa, contextualização, pois remete à abordagem dos principais aspectos que envolvem o ponto de partida para uma pesquisa científica. Ao produzir o seu relatório de pesquisa, tenha em mente que as etapas iniciais (tema, objetivos e procedimentos metodológicos) constituem a lógica que une os dados a serem coletados (e as…

suspenderam a emissão de guidance, e 68 tiveram um retorno menor em comparação com o mercado como um todo. Além disso, a nossa análise mostrou que os retornos totais inferiores aos do mercado, de empresas que suspenderam o guidance, resultaram de fraco desempenho e não pelo fato da suspensão do guidance. No nosso exemplo de 126 empresas que suspenderam a emissão de guidance, 79 o fizeram quando os seus retornos sobre o capital investido já estavam declinando, 47 enquanto esse…

tudo o que foi necessário para o melhor desempenho da pesquisa. Aos professores do curso de administração de empresas, pelo apoio e ensino dedicado em todos esses anos. Aos amigos de classe, que nos proporcionaram através deste curso uma bela e forte amizade, companheirismo e cumplicidade e pelos momentos de alegria que compartilhamos nos dando força e nos animando dia após dia durante o curso. Agradecemos ao Thiago Henrique Cortez, pela presteza em auxiliar parte do trabalho com…

professores chefiados por Elton Mayo e Fritz Roethisberger, com o objetivo de determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medida através da produção. A experiência de Elton Mayo estendeu-se à observação de outros pontos, como: fadiga, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal (turnover) e o efeito das condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal. - Efeito Hawthorne: O comportamento dos indivíduos pode se alterar por eles saberem…

vencedor e irreversível. Dedicar um tempo para esse tema exige desprendimento e a necessidade de sair do mundo informal da publicidade, do seu ritmo frenético e de enorme pressão. 7 APRESENTAÇÃO Por ser um negócio de capital humano e com lideranças fortes, não é somente com a ausência dos proprietários que se deve pensar na perpetuidade de uma agência. Steve Jobs, em seu memorável discurso para formandos em Stanford, resumiu: “Lembrar que vou morrer logo é a ferramenta mais…

chefiadas por mulheres sozinhas (solteiras ou divorciadas), bem como o aumento do número de pessoas que passaram a optar por viverem sozinhas. Ainda no campo cultural, observou-se o surgimento de uma cultura juvenil específica e extraordinariamente forte, alterando-se o padrão de relacionamento entre as gerações. A juventude se tornou claramente um agente social independente e almejado pelas empresas e profissionais de marketing. Uma das marcas desta cultura jovem e urbana foi o…