Ambev Pim

a satisfação do funcionário, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando de maneira sistemática os aspectos humanos dentro das organizações. Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais.(CHIAVENATO). Uma característica da motivação é que ela é um fenômeno individual e intencional e depende do estimulo e do comportamento pessoal. Outra característica é que não se pode medir a motivação diretamente, medimos o comportamento motivado, ação e forças internas e externas que influenciam na escolha de ação, pois a motivação não é passível de observação. Nas teorias clássica e científica, o enfoque motivacional baseava-se na remuneração do funcionário, porém, se observa no decorrer do processo, uma maior preocupação por parte do colaborador em manter seu emprego do que na própria remuneração. Isso demonstra que o aspecto econômico é somente um dos fatores motivacionais, existe, no entanto, outros fatores que também tem relevância no aspecto motivacional. Procuramos abordar de maneira objetiva algumas teorias, a fim de descrever suas conclusões sobre as razões pelas quais as pessoas se comportam de certo modo. 3.2 TEORIA USADA NA EMPRESA A teoria usada na AMBEV é a Teoria HERZBERG, pelas condições de trabalho na empresa, sempre respeitando os fatores higiênico de seus funcionários, como…

RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto: _ Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. Título do Projeto: _AMBEV Autor: _ Disciplinas Inclusas: - Administração de Cargos e Salários - Avaliação de Desempenho - Modelos de Liderança - Estatística Aplicada - Gestão de Recursos Patrimoniais e logísticos - Plano de Negócios IPESU-…

UNIVERSIDADE PAULISTA MARTA SILÊDA GOMES PINTO AMBEV – CERVEJARIA DAS AMÉRICAS BOA VISTA-RR 2014 MARTA SILÊDA GOMES PINTO AMBEV CERVEJARIA DAS AMÉRICAS Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota semestral do segundo semestre do curso superior de tecnologia Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista. BOA VISTA-RR…

Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR -II Economia e Mercado Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais Trabalho de conclusão de projeto …

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA AMBEV UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA LOGÍSTICA - 2º SEMESTRE Jundiaí, 2012 Dedicatória Nós, dedicamos este trabalho, primeiramente aos nossos pais, por ter nos gerado, que de certa forma nos apoiaram em nossas decisões de tornarmos esta profissão e torna-la como parte de nossas vidas. Agradecimentos Nós, agradecemos por este trabalho a todos, que esteve ano nosso redor, praticamente todo o tempo, que de uma forma geral nos…

PLANALTINA-DF 2012 ANNA LISSA MACENA CARLOS VINÍCIUS PEREIRA BARBOSA CHARLES CARVALHO PATRIK GONÇALVES DE SOUZA RICARDO COSTA MACEDO RYANE SARDINHA MOTIVAÇÃO Projeto apresentado à disciplina de TGA II, ministrada pelo professor David, para obtenção parcial de nota no curso Bacharelado em Administração, da Faculdade Das Águas Emendadas – FAE. PLANALTINA-DF 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1. PROBLEMA 4 1.2.…

23 1. Descrever os elementos de comunicação da organização, utilizando como referência o aspecto desenvolvido pela disciplina Comunicação Empresarial......................................................................................................23 2. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA.......................................................................24 1. Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacionais e técnicas de…

DE FORTALEZA ENSINANDO E APRENDENDO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS EDUARDO ARAGÃO DE SOUSA XIMENES GERINARDO PIRES DE ABREU MIKAELE DA SILVA MOURA RAFAEL BATISTA DE MENESES MELHORES PRÁTICAS DE TRABALHO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NO NEGÓCIO DE CALL CENTER FORTALEZA 2013 EDUARDO ARAGÃO DE SOUSA XIMENES GERINARDO PIRES DE ABREU MIKAELE DA SILVA MOURA RAFAEL BATISTA DE MENESES …

redes, implementar scripts, Jobs, rotinas de contingência e realizar análises de regras de negócio implementadas nos sistemas em produção, melhorar continuamente os processos de operação e manutenção e documentar os procedimentos realizados pelo suporte, realizar análises e propor soluções para a equipe de suporte, envolvendo problemas complexos relacionados a pelo menos uma das áreas da tecnologia da informação: Redes, Sistema Operacional ou Banco de Dados. Realizar a manutenção em…

Tecnologia em Marketing Desvendando a Ambev Guarulhos 2015 EDUCACIONAL ANHANGUERA DE GUARULHOS Faculdade Anhanguera de Guarulhos ADRIELE RODRIGUES, DANNIELA SANTANA, FABIANA JUSTI, FELIPE RODRIGUES, ISABELA PINHEIRO, NATALIA TRAVASSOS, SHIRLEY CARVALHO Desvendando a Ambev Relatório apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Marketing, na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação dos professores Rosana Bucheri e Luciano Leite. …