Case ambev

MBA – GESTÃO EMPRESARIAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CASE AMBEV Aluno: Raphael Rodrigues Miranda Sumário Executivo A ambev está inserida em um mercado em crescimento. Com a fusão irá reduzir custos, além de se tornar líder de mercado com razoável distância para seu principal concorrente. Implantando uma cultura forte, minimizando a concorrência interna e atendendo as exigências do CADE, vai continuar crescendo. Possui também todos os atributos para atuar no mercado internacional, inclusive com lançamento de inovações. Introdução Será analisada a estratégia da ambev no momento de sua formação, ocorrida através da fusão de duas cervejarias, Brahma e Antarctica. Estratégia onde devem ser consideradas as exigências impostas pelo CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econômica) e as expectativas de seus acionistas. Missão “Ter as melhores marcas, com custos otimizados, consolidando sua participação de mercado e cumprindo as restrições colocadas pelo governo.” * Atender as exigências do CADE * Otimizar custos * Marcas fortes * Líder de mercado * Sinergia (compartilhamento de conhecimento e know-how das duas empresas) Visão “Atender o mercado internacional, garantindo alta rentabilidade, lançando novos produtos e trabalhando com as melhores pessoas.” * Crescimento internacional (principalmente na América Latina) * Rentabilidade * Inovações (tem o objetivo de aumentar o consumo per capita aumentando a base consumidora)…

consistência interna e a competitividade externa de suas práticas de remuneração. A definição do mercado requer um mapeamento, adequado, para identificar e selecionar as empresas que efetivamente podem representar uma excelente visão de cargos e salários, ou seja, quanto maior for a qualidade e consistência das informações, melhor serão as análises para avaliação das tendências de mercado. A definição da estratégia leva em consideração os indicadores internos, externos e a…

Matrícula: Período: III Recife, _______de 2012. RESUMO Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A metodologia extensão para o desenvolvimento de Programas de Cargos e Salários tem como missão, prover às empresas…

Universidade Paulista Ariel Borges Scrideli RA: 1410967 Luciano Lucato RA: 1404578 AmBev Jardinópolis 2014 Ariel Borges Scrideli RA: 1410967 Luciano Lucato RA: 1404578 AmBev Trabalho sobre o projeto integrado multidisciplinar 1 de superior técnico de Logística apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Altair da Silva Jardinópolis 2014 RESUMO Empresa fundada em 1° de Julho de 1999, no…

Mosturação Recebimento Adição Lúpulo Filtração Resfriamento Acrescido terra diatomácea 2ª Filtração Fervura Fermentação Acabamento Maturação Cerveja Acabada Garrafas limpas Engarrafamento Pasteurização Expedição 10 11 DIAGNÓSTICO Mercado Brasileiro Diagnóstico Fonte: Dados SINDICERV – Sindicato Nacional da Indústria da Cerveja Mercado Brasileiro Diagnóstico Fonte: Dados SINDICERV – Sindicato Nacional da Indústria da Cerveja …

1 EMPRESA A Ambev – Companhia de Bebidas das Américas foi criada em 1º de Julho de 1999, com a fusão da Companhia Cervejaria Brahma com a Companhia Antartica Paulista, as duas maiores cervejarias brasileiras. Entretanto, o nascimento da companhia só ocorreu efetivamente em março de 2000 com a aprovação da fusão pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE). Essa fusão entre concorrentes históricas formando uma única companhia foi parte da estratégia de sobrevivência no…

RESUMO A Companhia de Bebidas das Américas - Ambev é a sucessora da Companhia Cervejaria Brahma ("Brahma") e da Companhia Antarctica Paulista Indústria Brasileira de Bebidas e Conexos ("Antarctica"), duas das cervejarias mais antigas do Brasil. A Antarctica foi fundada em 1885 e a Brahma em 1888, como Villiger& Cia. A marca Brahma foi registrada em 6 de setembro de 1888 e, em 1904, a Villiger& Cia. mudou sua denominação para Companhia Cervejaria Brahma. A Ambev foi constituída…

UNIP INTERATIVA PIM I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR. CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV-COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMÉRICAS. POLO BRASÍLIA SUDOESTE 2012 UNIP INTERATIVA PIM I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR. CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV-COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMÉRICAS. …

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL UNICSUL/UNIFRAN/UNICID CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Ângela de Jesus Barbosa Mendes Carolina Muniz Santos Rosiane de Oliveira Rútila Thalita Santos Saraiva Tamires Barbosa Godoi Rocha AMBEV Companhia de Bebidas das Américas São Paulo, 2015 Ângela de Jesus Barbosa Mendes Carolina Muniz Santos Rosiane de Oliveira Rútila Thalita Santos Saraiva Tamires Barbosa Godoi Rocha AMBEV Companhia de Bebidas das Américas São Paulo, 2015 Trabalho apresentado…

A Ambev é uma cervejaria brasileira criada em 2000, através da fusão de grandes cervejarias já existentes (Brahma e Skol). Hoje já é considerada a 4ª maior cervejaria do mundo, um grande prazer para os funcionários. Está situada em todo o Brasil e tem sua sede no estado de São Paulo. Segundo pesquisa realizada pela revista Época, em parceria com a consultoria Great Place to Work, em 2011 a empresa ficou pela 6ª vez entre as 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Para os…