Alto Atividade 3

1 - Capa (identificação da empresa e dos componentes do grupo) 2 – Sumário (título dos itens, subdivisões e numeração das páginas) 3 - Sumário Executivo (síntese das principais informações que constam no plano de Marketing). 4 - Descrição da Empresa - Razão Social ou Nome Fantasia - Tipo de atividade (indústria, comércio ou serviço) - Localização e infra-estrutura - Missão, Visão e Valores - Estrutura Organizacional (organograma) 5. ANÁLISE SITUACIONAL (vide FASE I) 5.1 Análise do

afetar o projeto, identificar os pontos de contato dos interessados com o projeto, identificar como os stakeholders podem beneficiar ou atrapalhar o andamento do projeto e quantificar o grau de poder e a influência de cada stakeholder no projeto. 12 3.Matriz de Forças e Fraquezas dos Stakeholders: 13 Uma forma interessante de classificar os Stakeholders é distribuindo-os em uma matriz de forcas e fraquezas, tendo em vista as influências destes nos objetivos do Projeto. Deve-se tentar…

instrumentos inter-relacionados, interatuantes e interdependentes de que uma organização faz uso para planejar, operar e controlar suas atividades com o intuito de alcançar seus objetivos. Cardella (1999) define como instrumentos do sistema de gestão: princípios, objetivos, estratégias, política, diretrizes, sistemas organizacionais e operacionais, programas, atividades, métodos, normas e procedimentos. Os sistemas de gestão se mostram como uma forma eficiente de implementar idéias, ou…

O Parque Estadual do Intervales (P.E.I.) O Parque Estadual do Intervales (P.E.I.) esta situado na área de continuo ecológico do Paranapiacaba, e esta entre dois importantes vales, o Vale do Ribeira e o Vale Alto Paranapanema (Figura1), assim fazendo parte de um dos mais importantes corredores ecológicos de mata atlântica do estado de São Paulo, pertence ao sistema de Unidade de Conservação (UC) desde 1995 e sendo administrado pela Fundação Florestal (FF). Figura 1 - Localização do PEI

NOME Claudia do Nascimento RA 747468723 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera…

estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). PASSO 2: *Você deverá elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os “Diretores e Gerentes”, visando:  Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e Gerentes);  Desenvolver líderes;  Capacitá-los a liderança situacional;  Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. PASSO 3: *Após a…

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Cultura Organizacional: Análise de Entrevistas de Campo Porto Alegre, 6 de julho de 2012 Índice 1. Introdução 4 2. Características dos entrevistados 6 3. Análise das Questões 7 4. Conclusão 13 Introdução O presente trabalho tem como objetivo aprofundar a compreensão do grupo acerca de questões da cultura organizacional trabalhadas dentro de sala de aula.…

Atividade Avaliativa Nº 1 – Fundamentos da Tecnologia da Informação Folha de Respostas Atividade 1 No Brasil eram utilizados os grandes Mainframes, no setor bancário (1950) Atividade 2 Causava a chamada mecanização, que nada mais é do que a transformação das atividades repetitivas, realizadas pelos funcionários, em atividades mecânicas executadas pelo computador. Porem essa mecanização não trazia inovações ou melhorias nessas atividades. Atividade 3 Durante a década de…

Segurança de Redes Prof. Welton Marques welton.marques@aedu.com Aula anterior 1. Impactos; 2. Medidas de Segurança; 3. Análise de Impacto: Gravidade x Urgência x Tendência; 4. Revisão constante dos Riscos / Ameaças / Vulnerabilidade; 5. Exercício; Aula de hoje 1. Técnicas para analises Gerencias e Tomadas de Decisão: • • • • • • Mapeamento de Processos; Como calcular o meu Risco? Calculando Vulnerabilidades; Calculando Ameaças; Calculando Impactos; Aplicando Medidas Seguranças.

............................................... 12 3. SEGURANÇA, SAÚDE DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE (MÓDULO I) .......... 13 3.1 Histórico da Empresa (COMP. 1, 2 e 3) ...................................................................................... 13 3.2 Descrição do Setor Analisado (COMP. 1, 2 e 3) ....................................................................... 13 3.3 Caracterização da empresa (COMP. 1, 2 e 3) ........................................................