Abordagem sistêmica da organização

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS ABORDAGEM SISTÊMICA DA ORGANIZAÇÃO SANTOS – SP AGOSTO/2012 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3 1. Introdução à abordagem sistêmica ...................................................................... 4 2. Teoria Geral dos Sistemas ................................................................................... 4 3. Principais conceitos da Teoria de sistemas ......................................................... 5 3.1 Níveis de Complexidade ................................................................................. 5 3.2 Sistemas abertos e sistemas fechados .............................................................. 5 4. Propriedades fundamentais dos sistemas ............................................................ 6 5. Definição de sistemas ........................................................................................... 8 6. Dicas para uma abordagem sistêmica ................................................................. 8 7. Visão sistêmica das Organizações ....................................................................... 9 7.1 7.2 As relações entre os elementos ...................................................................... 10 7.3 O meio ambiente da organização .................................................................

EZEQUIEL DISCENTES AMANDA GONÇALVEZ BETÂNIA ELISANGELA ERMESON DANÚBIO VALENTINA ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Karl Ludwig von Bertalanffy (19 de Setembro de 1901, Viena, Áustria - 12 de Junho de 1972, Nova Iorque) foi o fundador da Teoria geral dos sistemas. Desenvolveu os seus estudos em biologia e interessou-se desde cedo pelos organismos e pelos problemas do crescimento. Cidadão austríaco, desenvolveu a maior parte do seu trabalho nos…

2. ABORDAGEM SISTÊMICA A Teoria Sistêmica possui uma visão complexa da realidade. Nessa teoria as organizações passaram a ser vistas como um todo e não em partes como eram consideradas pelas Abordagens Clássicas. Reconhece a interdependência das várias partes dentro de uma organização. 3. ABORDAGEM SISTÊMICA BASES TEÓRICAS A Abordagem Sistêmica se desenvolveu sob três bases: 1 - Teoria Geral de Sistemas (TGS): Por: Ludwin Bertalanffy, biólogo em 1937; Todos os sistemas são formados por…

Fundamentos de Análise de Sistemas Abordagem Sistêmica Módulo III - Abordagem Sistêmica 1. ABORDAGEM SISTÊMICA 1.1 O Conceito de Organização na visão sistêmica A Organização é um sistema unificado e direcionado, composto de partes inter-relacionadas (subsistemas) que fazem parte de um todo maior. Módulo III - Abordagem Sistêmica 1. ABORDAGEM SISTÊMICA 1.2 Os princípios da Abordagem Sistêmica • Expansionismo: todo fenômeno é parte de um fenômeno maior; (ex. Teoria do Big…

2.6 Abordagem Sistêmica Ao invés de lidar separadamente com os vários segmentos de uma organização, a abordagem sistêmica vê a organização como um sistema unificado e propositado, composto de partes interrelacionadas. Essa abordagem permite que os administradores vejam a organização como um todo e como parte de um sistema maior, o ambiente externo. Com isso a teoria dos sistemas nos diz que a atividade de qualquer segmento de uma organização afeta em graus variados a atividade de todos…

ABORDAGEM QUANTITATIVA (MANAGEMENT SCIENCE) ABORDAGEM SISTÉMICA Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade Curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Docente: Susana Matos Semestre: 1º Turma: CCN 12 Grupo de trabalho: G03 20130768 – Beatriz Meira 20100628 – Daniela Barata 20130776 – Renata da Fonte 20130743 – Vanessa Fernandes Lisboa, 24 de Novembro de 2013 ABORDAGEM QUANTITATIVA (MANAGEMENT SCIENCE) ABORDAGEM SISTÉMICA Licenciatura em…

* | A abordagem estruturalista da administração: a teoria estruturalista. Essa abordagem surgiu nos Estados Unidos em 1947. Sobre a teoria estruturalista, é verdadeiro afirmar:Resposta | |Resposta Selecionada: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Resposta Correta: | b. As relações formais e informais dentro da empresapassam a ser o foco de objeto de estudo. | Feedback da resposta: | No processo da teoria…

Andrade São Paulo 2014 RESUMO A abordagem comportamental transfere a ênfase na estrutura da organização para as pessoas. Apresenta certos pontos controversos como a introdução da psicologia nos processos decisórios, mas inegavelmente mais descritiva e menos prescritiva realizando profundas reformulações nas ciências administrativas. Por outro lado, a abordagem sistêmica é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvida por Von Bertalanffy se opondo a micro…

INTRODUÇÃO No trabalho que será apresentado a seguir, teremos noções básicas sobre abordagem sistêmica da administração. Sendo realizada uma analise em uma empresa de vestuários para saber de que forma os sistemas funciona em uma organização, mostrando todo o processo organizacional, apresentando problemáticas, indicações e implementações de alternativas e soluções. DESENVOLVIMENTO A abordagem sistêmica da administração baseia-se na teoria geral dos sistemas. Ludwig Von é…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O Processo de Pensamento Sistêmico: Um Estudo das Principais Abordagens a partir de um Quadro de Referência Proposto H. K. Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal comorequisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Brasil 2000 II FOLHA DE APROVAÇÃO Esta dissertação…