A Qualidade De Vida Implica Na Produtividade Como

transformação ao longo do tempo. Cada época possui sua própria síndrome. Acompanhar essa evolução, permitiria à empresa antecipar-se às conseqüências destes transtornos, com o objetivo de neutralizá-las e contribuir para manter ou ampliar o nível de produtividade dos funcionários. Algumas crenças que contribuem para tais transtornos: sentimentos de culpa por apresentar sintomas e sinais, medo de serem percebidas com “loucas” por outras pessoas, indicação de personalidade fraca, receio…

[ecomm] LOGÍSTICA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO [ecomm] LP – LOGÍSTICA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO Definição Produção: É a etapa logística que implica no processo que visa confeccionar / gerar/ disponibilizar uma oferta de produtos para o mercado. [ecomm] LP – LOGÍSTICA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO Origem A atividade de produção teve origem na pré-história. Naquele período o homem polia pedras com a finalidade de transformar-las em utensílios úteis ao seu dia-a-dia. [ecomm] LP – LOGÍSTICA NO…

condições de vida e bem-estar dos cidadãos. Segundo Albuquerque (1992), dentro desse contexto, no qual as organizações buscam produtividade e processos de mudança que tenham o objetivo de melhorar seu posicionamento competitivo no mercado, a qualidade de vida no trabalho (QTV) vem ganhando espaço como valor intrínseco das práticas de competitividade de forma simultânea ao bem-estar organizacional. 2.0 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 CONCEITOS E ABORDAGENS Segundo Limongi-França (1996),…

Introdução Apesar de, para muitos, o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (Quality of Work Life) parecer novo ele teve sua origem no final da década de 60, início de 70, através de uma série de conferências patrocinadas pelo governo americano e a Fundação Ford, motivados pelo aumento do fenômeno de alienação do trabalhador, herdado do modelo taylorista. Já era sentida a necessidade da satisfação do trabalhador ir além da sua estação de trabalho. As organizações já consideravam a…

Gestão de Qualidade Santo André, 31 de Março de 2015. Universidade Anhanguera Everton Buscariol (RA 1596855918) Leonardo Goggi de Meneses (RA 1585939308) Fábio da Silva Piva ( RA 1566249640) Daniel Silva (RA 2484692120) Renan Delfino Pimentel (RA 1585956683) Ricardo Ramos Barbosa (RA 1299303046) Igor Gomes de Araújo (RA 1575143765) Guilherme Gonçalves Donzel (RA 2485730270) Alan Barelli Nabarro (RA 9898539477) Lucas Leone (RA 1575152554) Grandes nomes da Gestão da Qualidade…

Segundo Interdonato e Greguol, 2010, qualidade de vida varia de acordo com fatores intrínsecos e extrínsecos ao indivíduo, como hábitos do cotidiano e estilo de vida. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define qualidade de vida como a percepção do individuo diante da sua posição na vida, como a cultura e o sistema de valores que ele vive, considerando seus objetivos, expectativas e preocupação (ROMARIZ et. al., 2011). Slide 4 – Janaina Qualidade de vida foi um conceito criado pelo economista

éticas, na medida em que a ênfase nos aspectos extraeconômicos serve para reconsiderar os aspectos relacionados com a equidade, a justiça social e a própria ética dos seres vivos. A noção de sustentabilidade implica, portanto, uma inter-relação necessária de justiça social, qualidade de vida, equilíbrio ambiental e ruptura com o atual padrão de desenvolvimento. Nesse contexto, a educação ambiental aponta para propostas pedagógicas centradas na conscientização e outros fatores que irão…

Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho RESUMO

Comportamento Humano Nas Organizações é uma ferramenta fundamental na vida profissional do tecnólogo, pois afeta diretamente sua concepção e percepção em relação a si mesmo, a empresa e seus colegas de trabalho. Contribui para formação de um profissional mais atento aos comportamentos e atitudes no ambiente de trabalho, visando não somente produção e consequentemente o lucro financeiro, mas também a satisfação, interação e a qualidade de vida do ser humano envolvido no processo.…

montagem de automóveis e autopeças exigem dos trabalhadores demandas físicas importantes, tais como posturas inadequadas, movimentos repetitivos e ritmo intenso de trabalho, provocando acidentes e doenças nos trabalhadores, além da perda da produtividade e queda na qualidade dos produtos fabricados, acarretando enormes prejuízos às empresas e ao país. Algumas empresas do setor trazem grandes contribuições para o estudo da ergonomia, através de métodos e técnicas que identificam as…