A Gestão De Pessoas Na Empresa Vivo S A

organização. Fonte: ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O conhecimento tácito está ligado ao “insight” individual que estimula a criação do conhecimento organizacional. b. A Gestão do Conhecimento depende exclusivamente da tecnologia. c. As empresas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 HISTÓRIA DA EMPRESA VIVO S/A 9 2 MOTIVAÇÃO 13 3 GESTÃO DE PESSOAS 17 4 CONCEITUANDO MARKETING 19 4.1 MARKETING INTERNO OU ENDOMARKETING 19 4.1.1 Fundamentos do Endomarketing 21 4.1.2 Objetivos do Marketing Interno ou Endomarketing 23 4.1.3 Atividades, Ações e Instrumentos de Endomarketing 24 4.1.4 Eficácia dos Programas de Endomarketing com Base em Brum (2000) 25 5 METODOLOGIA 28 6 RESULTADOS 29 CONCLUSÃO 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37…

Apresentação: 06/11/2013 Sobre: TELEFÔNICA VIVO. Ramo de atuação: TELECOMUNICAÇÕES. 1. Apresentação da empresa Quem Somos: A VIVO S.A é uma empresa formada pela fusão de companhias de celular ex-estatais existentes no Brasil, foi fundada como uma parceira entre Portugal Telecom e a Espanhola Telefónica, é comandada por esta última, após ter comprado a posição da primeira em Julho e 2010. Em 2011, com a aquisição da Vivo, a Telefônica se consolida como a maior operadora…

MAYRA LUANA DO NASCIMENTO THAÍS ARANTES SOUZA UBERLÂNDIA - MG 2011 - 2 HENDS SILVA TABANEZ ISABELA CRISTINA LEMES RESENDE KENIA CECILIA ALVES MARIA LUCIA PEREIRA DIAS MAYRA LUANA DO NASCIMENTO THAÍS ARANTES SOUZA PLANO DE MARKETING VIVO S.A. UBERLÂNDIA - MG 2011 - 2 Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina Marketing IV do Curso de Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Comunicação Social – Relações Públicas, e Comunicação…

PROCESSOS GERENCIAIS NOME DO(S) AUTOR(ES) : MICHEL DANIEL TURELLY GESTÃO DE PESSOAS ARARANGUÁ 2008 NOME DO(S) AUTOR(ES) : MICHEL DANIEL TURELLY GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas ; Orientador:…

BUENO DA SILVA - RA: B941EG-5 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TELEFÔNICA S/A SÃO PAULO 2014 Érica BORGES VELASQUEZ – RA: B93356-9 FERNANDO HIDEO NATALINO DE SOUSA – RA: B91AEA0 VâNIA LUANA BUENO DA SILVA - RA: B941EG-5 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TELEFÔNICA S/A Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentadas como exigência para a avaliação do 1º semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos…

HENRIQUE RA: 232430 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO MANAUS – AM DEZEMBRO DE 2011 FRANCINEI HENRIQUE RA: 232430 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO Atividade Pratica Supervisionada da dsiciplina de Tecnologiade Gestão, do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade…

da pesquisa realizada junto a empresa VIVO SA, como requisito parcial para a obtenção do Título de Gestor em Finanças no Curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista – UNIP – Campus Cid Universitária. O objetivo geral do projeto foi a análise dos conceitos e técnicas estudados durante o curso e tendo como base a disciplina de Fundamentos da Administração e as disciplinas complementares de Contabilidade, Orçamento Empresarial, Aplicação de Fundamentos da Gestão Financeira, Análise…

VIVO TELEFONIA UNIP Colégio Mario Moraes (Jacareí) 2012 UNIP Interativa UNIP Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia VIVO TELEFONIA UNIP Colégio Mario Moraes (Jacareí) Resumo Este trabalho tem como objetivo identificar e analisar as atividades da VIVO AS. A explanação das

Conceição Viana da Cunha3 RESUMO Para que a inovação seja alcançada por uma empresa, é importante que seja criado um ambiente favorável à geração de novas ideias. A visão da empresa através de diferentes perspectivas pode ajudar os gestores a entender melhor o ambiente organizacional e desenvolver práticas que permitam a geração de inovação. Neste contexto, o artigo tem por objetivo analisar as práticas de gestão de empresas inovadoras do setor de cosméticos sob a perspectiva de…