A E Grupos Culturas

31/07/13 Cultura e Sociedade: as Estruturas, as Interações e os Grupos Sociais O que é Cultura? A Cultura é como uma lente através da qual o homem vê o mundo. A cultura "molda" o indivíduo social, tece as regras da socialização (processo pelo qual todos os seres humanos passam sua vida em sociedade e que é um processo contínuo que começa com o nascimento e termina com a morte), delineando, assim, os relacionamentos entre diferentes grupos sociais e os indivíduos entre si…

SUBCULTURA Conceito: Subcultura consiste em um grupo específico, que tempo seu modo de vida próprio, divergindo da cultura dominante, porém, sem entrar em conflito com esta, ou seja, apesar de modo de vida diverso do grupo dominante, estes vivem em perfeita harmonia com aqueles. Para alguns autores (Freitas e Cols, 1996) o conceito de subcultura sugere uma prática cultural que estaria acima das outras e que todos os indivíduos subscreveriam a esta cultura maior que é autônoma em…

ANTROPOLOGIA Algumas definições - Estudo do homem em seus aspectos sociais e culturais - Estudo da diversidade entre grupos sociais humanos - Estudo do conjunto de valores, práticas e produções culturais socialmente adquiridas e transmitidas. Antropologia, Etnografia ou Etnologia - ETNOGRAFIA- Corresponde aos primeiros estágios da pesquisa: observação e descrição, trabalho de campo - ETNOLOGIA - representa um primeriro passo direção á Síntise - Por fim, Lévim-Strauss…

Cultura Organizacional Assim como o ar, que não se vê, mas percebe-se sua presença pelo mover das folhas das árvores, a cultura organizacional certamente é algo intangível, entretanto a sua existência é notada por sua influência nos acontecimentos organizacionais. A cultura faz menção aos sistemas, processos e expectativas comportamentais históricas, que por conseqüência direta e indireta influenciam todos aspectos da organização (MAYO, 2003). O tema da cultura organizacional surgiu dentro

O QUE É CULTURA? Texto produzido pela Prof.ª Maria Helena Pires Martins adaptado pelo Prof.º Silvio Euclides Natureza e cultura Natureza e cultura são dois conceitos que mantêm íntima relação. Pode-se definir a natureza como tudo que surgiu e existe no Universo sem ter sido gerado pela ação humana. Já o ser humano faz parte do mundo cultural. A partir do século XVIII, filósofos estabeleceram uma diferença: o reino da natureza é regido por leis, ou seja, é determinado, ao passo…

1. OS TRÊS SENTIDOS DE “CULTURA” O termo cultura tem associações diferentes segundo tenhamos em mente o desenvolvimento de um indivíduo, de um grupo ou classe, de toda uma sociedade. Parte da minha tese é que a cultura do indivíduo depende da cultura de um grupo ou classe, e que a cultura do grupo ou classe depende da cultura da sociedade a que pertence este grupo ou classe. Portanto, a cultura da sociedade é que é fundamental, e o significado do termo “cultura” em relação com toda a…

é funcionalista, porque esta postura teórica e metodológica considera que nada ocorre em nenhuma cultura ao acaso ou em etapas denominadas de selvageria. Julgue as opções a seguir no que se refere à antropologia funcionalista de Malinowiski: I. A cultura deve ser analisada tal como um organismo vivo. II. A cultura é o resultado das necessidades biológicas produzidas pelo homem. III. A cultura deve ser estudada com base na visão diacrônica. Marque a alternativa CORRETA: Resposta…

entre grupos de indivíduos de culturas diferentes e que provocam mudanças nos modelos (patterns) culturais iniciais de um ou dos dois grupos.” CUCHE, Dennys. A noção de cultura nas Ciências Sociais. 2. ed. Bauru: EDUSC, 2002. p. 115. A aculturação:  não é necessariamente sinônimo de mudança cultural;  não é apenas difusão de traços culturais;  não pode ser confundida com assimilação. A aculturação não é necessariamente sinônimo de mudança cultural. Toda…

Cultura e Sociedade: as Estruturas, as Interações e os Grupos Sociais O que é Cultura? A Cultura é como uma lente através da qual o homem vê o mundo. A cultura "molda" o indivíduo social, tece as regras da socialização (processo pelo qual todos os seres humanos passam sua vida em sociedade e que é um processo contínuo que começa com o nascimento e termina com a morte), delineando, assim, os relacionamentos entre diferentes grupos sociais e os indivíduos entre si (BENEDICT, 1972). •…

Cultura Organizacional 1. INTRODUÇÃO A organização possui duas faces bem distintas em sua estrutura: uma face material, objetiva e concreta e uma face subjetiva e por circunstâncias não tão materiais quanto se deseja. Na face material, objetiva e concreta as ferramentas de qualidade, de controle de processos, métodos de produção e estatísticos apresentam-se de fácil compreensão para o entendimento do gestor. Entretanto elas podem ser implantadas com facilidade em uma organização, enquanto em