1 Indique Quais São As Funções Do Planejamento Da Ação D

GESTÃO DE PESSOAS - Métodos e Planos de Ação - Por Roberto Tavares D'Able e Silva 1. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 1.1. PLANEJAMENTO DE RH 1.1.1. Proposta de aprimoramento A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento,…

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS AMBIENTAIS 1 – APRESENTAÇÃO DO PROJETO NOME DO PROJETO Utilize nomes curtos e objetivos com até 20 caracteres – que facilitem a comunicação do projeto. LINHAS DE ATUAÇÃO – Indique a linha de atuação, de acordo com o objetivo geral do projeto. Embora os temas sejam interligados, é preciso escolher apenas a linha de atuação principal, como forma de viabilizar o acompanhamento dos indicadores estabelecidos para cada uma delas. A. Gestão de corpos…

UNIVERSITÁRIO DE CUIABÁ GESTÃO DE PESSOAS - Métodos e Planos de Ação – Trabalho de Processos de Gestão de Pessoas, Planejamento de RH. Orientador: Prof; -------------------- Cuiabá-MT 2013. GESTÃO DE PESSOAS - Métodos e Planos de Ação - PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 1. PLANEJAMENTO DE RH 3 Proposta de aprimoramento A Gestão…

SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Itapecerica da Serra 2012 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................................1 Afinal, o salário é fator motivacional?...................................................................................2 Teoria da hierarquia das necessidades –…

...................................................................................................... 1-) Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. Planejamento: É a formação de planos estratégicos, táticos e operacionais, acompanhar o cumprimento das metas a avaliar os resultados, ou seja, pensa no futuro da sua empresa. É necessário que se desenhe um plano de ação antes de iniciar um trabalho, para que possa ser analisado se o que se pretende fazer é o mais indicado

1 Notas: 1 Essencialmente, o conceito de democracia representativa refere-se: c. Ao modelo em que a população tem o direito de escolher através do voto direto seus representantes em eleições gerais. 2 Notas: 1 De acordo com a Constituição Federal, as eleições para os cargos executivos podem ocorrer em até dois turnos, caso na primeira votação os candidatos mais votados não alcancem 50% mais um dos votos válidos. Os cargos executivos são: Escolher uma resposta. c. Presidente da República

manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado ao seu ambiente” (ALDAY, 2000, p.9-12). Administração estratégica. 3 - Identifique quais são as diretrizes organizacionais: A visão, os valores e princípios e a missão. 4 - Identifique quais são as partes interessadas externas à organização: Clientes, sociedade e fornecedores. 1 - Considerando-se a necessidade de se criar uma intensa colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas no Plano…

1 – Marque V ou F, conforme sejam verdadeiras ou falsas as afirmações abaixo: a) ( F ) Sistema econômico é um conjunto de países interligados geograficamente. b) ( V ) Sistema socialista ou centralmente planificado é aquele em que o Estado toma a si as decisões econômicas fundamentais. c) ( V ) Sistema capitalista é aquele em que predominam as leis de mercado e a livre iniciativa. d) ( F ) São fatores de produção : Terra, Trabalho e Moeda. e) ( F ) Os bens e serviços são…

Pré-Teste Módulo: 1 – Introdução ao Orçamento Público Trabalho: Pré-Teste Professor: PAULO ESPÍNDOLA DE SOUZA Acadêmico___________________________________ Turma_________ Total de Exercícios: 25 1) Em relação ao sistema de planejamento e orçamento brasileiro, a Constituição Federal de 1988 definiu como instrumentos: Descrição a) O Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias, Orçamento de Investimentos e o Anexo de Metas Fiscais. b) O Orçamento de Investimentos, a Lei…

CONCURSO PÚBLICO – EDITAL 001/2011 CARGO: ADMINISTRADOR I INSTRUÇÕES 1. O tempo total concedido para a resolução desta prova (Conhecimentos Gerais: 25 questões + Conhecimentos Específicos: 35 questões) é de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo destinado ao preenchimento do cartão-resposta. 2. Confira, no cartão-resposta, seu nome, número de inscrição e o cargo para o qual se inscreveu. Assine-o. Transcreva os dados nos quadros abaixo e assine no local indicado. Verifique no cartão-resposta se há