1 Identifique Quais Competências E Habilidades A Marcopolo Teve Que Desenvolver Nas Pessoas Para Atingir Os Seus Objetivos Estratégicos

assuntos relacionados à abertura deste novo empreendimento serão abordados na seqüência do documento, o qual relaciona as principais orientações e necessidades que a nova organização deverá focar em médio prazo. O projeto foi elaborado com o objetivo de verificar a viabilidade da implantação de uma organização voltada para a fabricação de churrasqueiras giratórias na cidade de Feliz. A organização atuará no desenvolvimento de utilidades para o lar com a intenção de ampliar sua gama…

Responsabilidade Social e ética Elisabete Adami Pereira dos Santos 1.ª edição © 2007 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. XXX Santos, Elisabete Adami Pereira dos Responsabilidade social e ética./Elisabete Adami Pereira dos Santos. — Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007. 164 p. ISBN: XXX-XX-XXXX-XXX-X 1. Responsabilidade Social. 2. Ética Empresarial. 3.…

do Rio Grande do Sul __________________________________________ Orientadora – Profa. Dra. Denise Lindstrom Bandeira Universidade Federal do Rio Grande do Sul Dra. Denise Lindstrom AGRADECIMENTOS Agradeço, em primeiro lugar, às pessoas que ajudaram a formar quem eu sou e que proporcionaram as condições para que eu chegasse até aqui: meus pais. À minha mãe, pelo amor, pela garra, por ser o meu exemplo de mulher, profissional e mãe maravilhosa. Ao meu pai, pela…

1 Faculdade de Filosofia e Ciências Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação ELAINE CRISTINA LOPES CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GOVERNANÇA CORPORATIVA: ESTUDO SOBRE A CRIAÇÃO DE VALOR PARA TOMADA DE DECISÃO DE INVESTIDORES NO MERCADO DE CAPITAIS Marília 2014 2 Elaine Cristina Lopes Construção de conhecimento em governança corporativa: estudo sobre a criação de valor para tomada de decisão de investidores no mercado de capitais Tese apresentada ao Programa de…