1 Estágio Atual E Perspectivas Futuras Das Teorias Administrativas

Introdução 1. Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Ênfase nas Tarefas Nesta etapa vamos apontar e compreender o surgimento das teorias da administração, como um evento social e identificar quais problemas as propostas iniciais de cada uma das teorias tenta solucionar. Apontar quais acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento de cada uma delas, compreender o contexto em que surgiu a administração buscando características marcantes das teorias e o que suas propostas possibilitaram

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO TAUBATÉ – SP 2012 Nome e ra: RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado em Administraçaõ

MARY CARVALHO GONÇALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Uberaba 2013 SANDRA MARY CARVALHO GONÇALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Uberaba 2013 sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 ESTÁGIO…

Relatório de Estágio Supervisionado III na área de Teoria Geral da Administração e Organização, Sistemas e Métodos na empresa Casa de Carnes Chapecó Nova Mutum – MT 2014 Carolina Brito Rocha Marcos Itamar Bischoff Relatório de Estágio Supervisionado III na área de Teoria Geral da Administração e Organização, Sistemas e Métodos na empresa Casa de Carnes Chapecó Relatório de Estágio…

antecedentes históricos. •Teorias da Administração: ênfase nas tarefas, ênfase na estrutura organizacional,ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia, ênfase nos ambientes, ênfase nas competências e na competitividade. •A administração hoje e as tendências futuras. •Empresas: conceito e características das organizações. •O papel do administrador, •O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. •Administração por objetivos GRADUAÇÃO: Administração Disciplina:…

PERFIL DO ALUNO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1 PERFIL DO INGRESSANTE O perfil dos calouros do Curso de Administração reflete a realidade local e regional, identificando características específicas destes no tocante aos aspectos socioeconômicos e culturais. Estes fatores, no entanto são observados pela direção e professores do curso, para que a qualidade de ensino e o sucesso profissional dos egressos deste curso sejam assegurados. 2 PERFIL DO EGRESSO A Faculdade deve ter como perfil

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS-ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Campo Grande - MS Setembro /2012 Acadêmicos Gerson Takashi Koga 374636 Jaqueline de Souza Vasconcelos 351829 Ricardo Rolim 368893 Rogério Álvaro Surubi

O ESTÁGIO NO CURSO DE PEDAGOGIA: UMA EXPERIÊNCIA DE PESQUISA E PRÁTICA COM ALUNOS DO ENSINO SUPERIOR SANTOS, Gisele Mugnol - FACINTER1 gisele@facinter.br ROSENAU, Luciana dos Santos - FACINTER2 lrosenau@facinter.br Área Temática: Profissionalização Docente e Formação Agência Financiadora: Não contou com financiamento Resumo Este artigo é fruto de um trabalho realizado com os alunos na primeira, quarta e sexta Unidade de Aprendizagem do Curso de Pedagogia da Faculdade…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA Lusimar Silva COSTA (1); Odaléia Alves da COSTA (2) (1) Aluna do Curso Técnico Integrado em Secretaria Escolar do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – Campus Zé Doca, Rua da Tecnologia, 215, Amorim – Zé Doca – MA, e-mail: lusimar_costa@hotmail.com (2) Professora de Estágio Supervisionado em Secretaria Escolar do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 5 1. O PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 8 1.1 - Natureza das atividades 8 1.2 - Porte e instalações 8 1.3 - Área de atuação 9 1.4 - Perfil da força de trabalho 9 1.5 - Principais equipamentos, instalações e tecnologias utilizadas. 10 1.6 – Principais processos 11 1.7 – Relacionamento institucional 11 1.8 - Principais desafios 11 1.9 – Aspectos peculiares 11 1.10 – Análise e apreciação sobre a empresa 12 BIBLIOGRAFIA 13