1 Em Que Casos Um Membro Da Cipa Pode Ser Demitido

Administração T 403 Mod. I Direito Trabalhista CLT – Consolidação das Leis do Trabalho Nome: Fernanda Ferreira Nome: Natália Camassola Direito Trabalhista CLT – Consolidação das Leis do Trabalho 1)Contrato de Trabalho: a)O que é um contrato de trabalho por prazo determinado? Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços específicos ou ainda da…

trabalho - CIPA Dúvidas e perguntas mais freqüentes sobre a CIPA Direção de CIPA O que se entende por “...cargo de direção de CIPA” quando se trata de estabilidade de emprego, no item 5.8 da NR-5? O termo “cargo de direção da CIPA” está no artigo 10 das Disposições Transitórias, da Constituição Federal de 1988. O Tribunal Superior do Trabalho, através do Enunciado TST-339, publicado no Diário Oficial da União de 20/12/1994, estendeu essa definição a todos os membros eleitos para a…

QUESTÕES PARA PROVA=ADM.RH. 1 = Após um Programa de Treinamento e Desenvolvimento realizado na Companhia de Melhoramentos Urbanos, houve a conscientização dos gestores para a importância da interdependência das partes que compõem o todo. Isto tornou os gerentes mais preocupados em investir em funcionários multitarefas, no desenvolvimento humano e no conhecimento de todas as áreas da organização, pois o corpo de gestores passou a ter uma visão (A) sistêmica. (B) funcional. (C) especializada.

I - Introdução à Segurança do Trabalho 1. Que é Segurança do Trabalho? 2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil? 4. Que é acidente de trabalho? 5. Que é doença ocupacional? 6. Que é doença do trabalho? 7. Que é acidente de trajeto? 8. Que é acidente fatal? 9. Que é adicional de periculosidade? 10. A quem é devido o adicional de insalubridade? 11. Que é adicional de…

I - Introdução à Segurança do Trabalho 1. Que é Segurança do Trabalho? 2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil? 4. Que é acidente de trabalho? 5. Que é doença ocupacional? 6. Que é doença do trabalho? 7. Que é acidente de trajeto? 8. Que é acidente fatal? 9. Que é adicional de periculosidade? 10. A quem é devido o adicional de insalubridade? 11. Que é adicional de…

indicadas, nos artigos da Consolidação das Leis do Trabalho e responda: 1 – Qual o conceito de estabilidade? Á princípio podemos definir que estabilidade é o direito do trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do empregador, salvo se existir uma causa relevante expressa em lei que permita sua dispensa (justa causa). Na lição de Amauri Mascaro Nascimento: “ Estabilidade é o direito de não ser despedido”. É a garantia de ficar no emprego, perdendo-o unicamente…

I - Introdução à Segurança do Trabalho 1. Que é Segurança do Trabalho? 2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil? 4. Que é acidente de trabalho? 5. Que é doença ocupacional? 6. Que é doença do trabalho? 7. Que é acidente de trajeto? 8. Que é acidente fatal? 9. Que é adicional de periculosidade? 10. A quem é devido o adicional de insalubridade? 11. Que é adicional de…

Sumário 1- Conceito 3 2- Estabilidade Definitiva ou decenal 3 3- Estabilidade provisória 5 3.1- Dirigentes Sindical 6 3.2- Representante da CIPA 7 3.3- Empregada gestante 8 3.3- Empregado acidentado 9 3.4- Empregado eleito diretor de cooperativa 10 3.5- Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia 11 3.6- Membro do Conselho Curador do FGTS 11 3.8- Membro do Conselho Nacional de Previdência Social 12 3.9- Empregado reabilitado e empregado portador de deficiência 12 3.10- Período eleitoral

O PAPEL DAS ASSESSORIAS NA CIPA DAS EMPRESAS Colégio Rocha Marmo São Paulo O PAPEL DAS ASSESSORIAS NA CIPA DAS EMPRESAS. Colégio Rocha Marmo São Paulo 2010 RESUMO Quando uma empresa contrata outra para a implantação de uma CIPA, ela espera que o serviço seja feito com qualidade. Porém, a qualidade mais esperada é a rapidez com que isso tudo acontece, e principalmente a aceitação por parte

1 – O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego? Por quê? Não. Porque ele é representante do empregador, sem nenhuma estabilidade por isto. O Vice-presidente já goza de estabilidade, pois ele representa os empregados. 2 – De acordo com a NR 4, o SESMT de uma empresa deve compor-se de 3 TST, 1 MT e 1 EST. Se ela tiver 5 TST, 2 EST e 2 MT, haverá violando a NR 4? (1 Ponto). Não haverá violação dessa NR, só haverá violação no caso de haver um menor numero do que o exigido por essa norma