1 Elaborar O Treinamento Desenvolvimento Conforme As N

Administração, 2003. 68 p.:il. Orientador: Francisco C. Lourenço de Melo Monografia (especialização) – Universidade de Taubaté Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, 2003. 1. T.P.M. 2. Produtividade Total 3. Competitividade 4. Gerência e Produção e Tecnologia – Monografia. 1. Universidade de Taubaté Departamento de Economia, Contabilidade e Administração. . CELSO RICARDO RIBEIRO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL (T.P.M.) NA…

o título “Documento Base”. SEGUNDA PARTE Nesta etapa deve-se constar: introdução, objetivo, metas, prioridades e campo de aplicação. (Essa parte pode ser genérica para todos os PPRA). ------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA registra as condições ambientais e atividade exercidas nos locais de trabalho e, articulado com o PCMSO e outros programas, visa atender à legislação trabalhista e…

SUMÁRIO: 1. Introdução ...................................................................................................4 2. Parâmetros Numéricos de referência para Nutricionistas na alimentação escolar 2.1Tabela 01- Período intergral ........................................................................ 5 2.2Tabela 02- Período Parcia ...........................................................................5/6 3. Quadro Funcional ................................................

---------------------06 5.1 RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR -----------------------------------------------------------------------06 5.2 RESPONSABILIDADE DOS COLABORADORES ---------------------------------------------------------------06 6.0 DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------------------------------------07 6.1 ANTECIPAÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------07 6.2…

público o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realização de Concurso Público para o preenchimento das vagas previstas e para formação de Cadastro de Reserva Técnica às especialidades previstas no item 2 e no Anexo I deste Edital. 1. 1.1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O Concurso Público será regido por este Edital e será executado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina – COPS/UEL, com o apoio da Companhia de Saneamento do…

das condições de segurança e saúde previstas nessas outras NRs. A suscetibilidade individual – probabilidade que alguns indivíduos desen-volvam doenças mais rapidamente que a maioria – também será considerada, pelo nível de ação a ser implantado, conforme a exposição dos trabalhadores. 03 – OBJETIVOS E APLICAÇÃO 03.01 – Objetivo Geral Garantir a salubridade nos locais de trabalho, preservar a saúde e a inte-gridade física dos trabalhadores, prevenir os riscos ocupacionais capazes de…

Patrocínio REVISÃO TÉCNICA Volney Garrafa ASSISTENTE EDITORIAL Larissa Vieira Leite BR/2001/PI/H/1 UNESCO Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e a Cultura R e p r e s e n t aç ã o no B r a s i l SAS, Quadra 5 Bloco H, Lote 6, Ed. CNPq/IBICT/UNESCO, 94 a n d a r . 70070-914 - Brasília - DF - Brasil Tel.: (55 61) 321-3525 • Fax: (55 61) 322-4261 E - m a i l : g ru p o e di t o r i al @ u n e s c o . o r g UNESCO A Declaração Universal sobre o Genoma Humano e os…

PPRA 2012 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ÍNDICE 1- IDENTIFICAÇÃO 2.0 - INTRODUÇÃO 2.1 - OBJETIVO GERAL 2.2 - OBJETIVOS ESPECIFICOS 2.3 - JUSTIFICATIVA 2.4 - METAS 3 - AÇÕES PREVISTAS 4 - METODOLOGIA 5 - DOCUMENTO BASE 6 - REGISTRO DE DADOS 7 - RESPONSABILIDADES 8.0 INSTITUCIONAL 8.1 - INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE INSTALAÇÕES E PROCESSOS PRODUTIVO 8.2 - CONDIÇÕES AMBIENTAIS DA LOJA 8.3 - QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 9.0 - PLANEJAMENTO DE AÇÕES 9.1 - OBJETIVO DAS…

Queiroga Juan de Souza Faria Juliana Santos Silva Juliet de Oliveira Regina Dias Santos Trabalho apresentado ao professor Edison Artur Aranda como um dos requisitos para aprovação na disciplina de Seminário Práticas de RH II. Santo André 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 5 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.1 Dados da empresa…

FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO EDITAL Nº 002/2014 Retificado pelo Edital Complementar n. 1 de 14/04/14 ANEXO I – CARGOS DISPONÍVEIS, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO E A DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO “E” CÃMPUS CARGOS Administrador CB MO PO RE 1 1 1 - CH* REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO 40 **ESCOLARIDADE: Curso Superior em…