1 Elaborar O Treinamento Desenvolvimento Conforme As N

1. Introdução 1.1. Identificação do Estagiário: Nome: Michelli F. G. de Oliveira R.A. 0000025472 7º Semestre - Nutrição - Noturno 1.2. Local do Estágio: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE GUARULHOS - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – DEPARTAMENTO DE ALIMENTAÇÃO E SUPRIMENTOS DE EDUCAÇÃO – DIVISÃO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR. 1.3. Endereço: Rua Claudino Barbosa Nº 313, 3º andar, Macedo, Guarulhos, Guarulhos. CEP: 07130-040. 1.4. Período: Manhã 16/04/2014 à 06/06/2014 1.5. Horário:

CAPACITAÇÃO TST PROGRAMA DE PREVENÇÂO DOS RISCOS AMBIENTAIS NR-09 COMENTADA ODEMIRO J B FARIAS 1 CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS PPRA NR-09 Odemiro J B farias 2 INDICE Prefácio ........................................................................................ 04 Principais Dúvidas na aplicação da NR-09 ............................. 06 Item 9.1 do Objeto…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA / NR - 9 JANEIRO / 2006 SANTA MARIA - RS 1 SUMÁRIO 1 Aspectos Gerais.............................................................................................................5 1.1 Aspecto Legal ..............................................................................................................5 1.2 Objetivo Geral .............................................................................................................5

| |1. Graduação em Administração de Empresas, Administração ou Administração Pública, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N° 13.666, de 05 de | |julho de 2002. | |PECULIARIDADE | |1. Não exigida.

Técnico de Segurança do Trabalho DRT/BA8835 JULHO /2013 VITORIA DA CONQUISTA -BA 1. ASPECTOS GERAIS Aspecto Legal O PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, foi instituído pela Portaria n.º 25 de 29 de Dezembro de 1994, a qual altera a redação da NR 9. Objetivo Geral Preservar a saúde e integridade

Disciplina Treinamento e Desenvolvimento Portfólio N° 03 Treinamento :: Portfólio OBJETIVO Esclarecer a interatividade entre T&D e os demais subsistemas de RH, bem como a contribuição efetiva que T&D pode dar a esses subsistemas e a RH como um todos. ORIENTAÇÃO Desenvolver “Programa de Treinamento” para a organização onde atua ou atuou recentemente. Apresentando a Visão da organização. Características do público alvo. Tempo. Técnicas. Preparo do Instrutor. Conteúdo.

cabíveis, as suas recomendações de redação e estrutura ao documento do PPRA. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Conforme previsto na Norma Regulamentadora 09 [u2] Comentário: Incluir a logomarca da empresa para constituir identidade visual ao documento. Nome da Empresa Janeiro de 2008 [u3] Comentário: Mês e ano de elaboração ou revisão do PPRA 2 1 - Introdução Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA registra as condições ambientais e …

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA / NR - 9 JANEIRO / 2006 SANTA MARIA - RS 1 SUMÁRIO 1 Aspectos Gerais.............................................................................................................5 1.1 Aspecto Legal ..............................................................................................................5 1.2 Objetivo Geral…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA / NR - 9 JANEIRO / 2006 SANTA MARIA - RS 1 SUMÁRIO 1 Aspectos Gerais.............................................................................................................5 1.1 Aspecto Legal ..............................................................................................................5 1.2 Objetivo Geral .............................................................................................................5

Índice 1 INTRODUÇÃO 01 2 DESENVOLVIMENTO 02 2.1. A Companhia 02 3. Estrutura de RH 03 3.1. Estrutura Organizacional - Operação 03 3.1.1. Organograma Tração 04 3.2. Principais cargos 05 4. Modo de Gestão 09 4.1. Desenvolvimento Organizacional 09 4.1.1 Programa de participação nos resultados 10 4.1.2 Programa Profissional e destaque.........................