Coaching

o nosso sucesso. Coaching é uma relação de parceria que revela/liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas. Timothy Gallwey O termo coach é proveniente do inglês, tem origem no mundo dos esportes e designa o papel de professor, treinador, preparador, “o técnico” como conhecemos. É o coach que dá suporte ao cliente, serve o cliente, e não o contrário. Mesmo que seja um líder apoiando pessoas do seu time, ele está a serviço do time e não o inverso. Coach é o papel que você assume quando se compromete a apoiar alguém a atingir um determinado resultado. Portanto, o processo de coaching começa quando a pessoa procura o seu apoio para resolver um problema ou realizar um projeto e você aceita comprometer-se com este papel. O processo também pode começar por iniciativa sua: você oferece apoio a alguém, que pode aceitar ou não. Coaching não significa comprometer-se apenas com os resultados, mas com a pessoa como um todo, com a sua realização e o seu desenvolvimento. Por meio do processo de coaching, novas competências e possibilidades de aprendizagem surgem, tanto para o coach quanto para o cliente. Coaching é mais do que treinamento, o coach permanece com a pessoa até ela atingir o resultado. Sua função é lhe dar poder para que ela produza, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados. Coaching é essencialmente, empowerment. Dar poder…

e baixo salário - a secretária cumpre ordens e desempenha Desenvolvimento funções voltadas exclusivamente para as técnicas secretariais - programas de treinamento 1 A EMPRESA “Cada um receberá a sua recompensa, segundo o seu trabalho” I Coríntios 3:8 A empresa utiliza recursos materiais e humanos a fim de alcançar os resultados que…

excesso de papéis e pastas esperando pela sua atenção e ação. A mesa atulhada é uma das grandes causadoras de perda de tempo nos escritórios. As pessoas perdem tempo procurando papéis, revistando arquivos e pastas, manuseando centenas de vezes os mesmos papéis na busca de um documento perdido. Além da perda de tempo causada pela distração visual de ter papéis não necessários na mesa e de uma sensação de peso, de desespero, de trabalho infindável que a mesa atulhada muitas vezes acarreta.…

com seus semelhantes. Devido a suas limitações individuais, os seres humanos são obrigados a cooperarem uns com os outros, formando organizações para alcançar certos objetivos que a ação individual isolada não conseguiria alcançar. A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para a existência da organização. A produção de bens ou serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham…

a rotina for quebrada. Um Plano de Gerenciamento de Crises, sob a ótica da comunicação, é um conjunto de medidas, posturas e consensos capazes de fazer com que o sucesso de uma ação no lugar onde ocorreu uma situação adversa possa ser captado como tal. A imagem transmitida por uma organização ou líder numa situação de crise é tão ou mais importante do que suas ações. Ou seja, o importante não é apenas o que você faz, mas principalmente como você faz. O grande desafio do…

J O H N C. MAXWELL AS 2 1 I N D I S P E N S Á V E I S QUALIDADES DE UM LÍDER S i g a - a s e as P e s s o a s o S e g u i r ã o Traduzido por JOSUÉ RIBEIRO Editora M u n d o Cristão São Paulo Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Maxwell, John C. 21 indispensáveis qualidades de um líder / John C. Maxwell; tradução de Josué Ribeiro. - São Paulo: Mundo Cristão, 2000. Título original: T h e 21…

Sumário Introdução 1. CARÁTER Seja uma parte da rocha 2. CARISMA A primeira impressão pode selar o acordo 3. COMPROMETIMENTO Distingue os empreendedores dos sonhadores 4. COMUNICAÇÃO Sem ela, você viaja sozinho 5. COMPETÊNCIA Se você a constrói, eles virão 6. CORAGEM Uma pessoa com coragem é urna maioria 7. DISCERNIMENTO Ponha um fim aos mistérios insolúveis 8. FOCO Quanto mais preciso, mais perspicaz você será 9. GENEROSIDADE Sua vela não perde luz…

1.8 Atendimento ao cliente 1.9 Saúde e segurança do trabalho 1.10 Empreendedorismo corporativo 02.Cidadania e empreendedorismo 2.1 Diversidade cultural: respeito ás diferenças 2.2 Relações humanas 2.3 Direitos e deveres dos cidadãos 2.4 Meio ambiente e sustentabilidade 2.5 Empreendedorismo social 03.Qualidade de vida 3.1 Saúde e bem-estar Físico e mental 3.2…

falando de um documento escrito que pode ter de 20 a mais de 50 páginas. Isso vai variar do empreendimento e seu porte, se há filiais ou não. No caso de filiais, cada uma deve ter um plano de negócios e um deve ser geral, unindo todas. O objetivo do plano de negócio é oferecer ao empresário um documento detalhado sobre investimentos, despesas, receitas, possíveis clientes, fornecedores, concorrentes, distribuição, marketing, produtos e serviços, etc. Todo bom consultor empresarial,…

expostos três poemas de diferentes autores, todos eles trabalhados em sala. A partir desses poemas, confeccione o seu, utilizando somente as frases que estão na proposta. Escreva um poema coerente. - Correção com feedback; - A partir das conversas e apontamentos da professora, refaça seu texto corrigindo, principalmente, os erros apostados. 03 - Texto narrativo 1ª PROPOSTA Leia o trecho da notícia a seguir: Grupo faz arrastão em restaurante em Pinheiros durante jogo da seleção…