1 2 Papel Do Psicologo Organizacional

A Psicologia Organizacional como Área de Aplicação no Brasil 1- Trace a evolução histórica do IDORT no Brasil, apresentando suas principais contribuições. R: IDORT, criado em 1931, fruto da junção de outros dois grupos da década anterior: empresários interessados na administração científica do trabalho e da produção; e estudiosos da psicofísica, adaptação do homem à máquina e, inversamente, dos instrumentos de trabalho e do ambiente fabril ao homem. As ações e os objetivos do IDORT foram

1 ATIVIDADE AVALIATIVA 3 FOLHA DE QUESTÕES Disciplina: Psicologia Organizacional – Módulo 5 1 Ao analisarmos a Globalização, poderemos observar diversos desafios à Psicologia Organizacional, principalmente quando se fala da gestão das empresas e das tarefas que estão sendo afetadas de modo radical por este fenômeno e pela tecnologia. Dos cenários abaixo citados, qual não corresponde à afirmação anterior? A) Existe a condição de risco permanente para sobrevivência das pessoas e das

| |O que é indispensável atualmente na formação do psicólogo organizacional | | | | | | | |Lilia Aparecida Kanan; Beatriz M. de Azevedo

Psicologia nas Organizações 1ª A psicologia organizacional nas últimas décadas. c) Justifique a nítida preferência do psicólogo pelas atividades da área clínica, desde o inicio do curso. R. Os psicólogos em sua formação recebem bastante influência de seus professores a investirem na atuação em clínicas. Desde o início do curso eles incentivam os estudantes de psicologia a atuarem como clínicos, a montarem seu próprio consultório e realizar os atendimentos, por isso a preferência…

Uma abordagem acerca do psicólogo organizacional Luciana de Oliveira Amaro1 Karlysson de Castro2 RESUMO:As organizações apresentam uma necessidade de tornarem-se cada vez mais competitivas devido à globalização, mantendo de forma continua sua qualidade e visando a melhoria de seu desempenho. Para que ocorram mudanças é fundamental conhecermos o modelo de gestão, para podermos implantar o modelo de intervenção proposto a promover mudanças. Concluímos que toda intervenção…

CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PARA A ARQUITETURA E URBANISMO RESUMO A psicologia consolidou-se como ciência depois de muitos séculos de estudos, confundida com a filosofia por tratar dos estudos relacionados ao pensamento humano. Após consolidada como ciência do comportamento e como profissão destinada a auxiliar os seres humanos nas questões de relacionamentos e conflitos interiores, a psicologia ganhou espaços em diversos setores da humanidade. As organizações e…

1 Universidade Federal do Piauí Campus Parnaíba Curso: Bacharelado em Psicologia Disciplina: Estágio Básico I Professor Orientador: Fernanda Maria de Oliveira Débora Carvalho da Rocha Lana Carine Soares Dias Camelo Maria do Santo da Conceição Francisca Renata Soares de Freitas Taís Lopes de Castro Clima organizacional e sua relação com a motivação no espaço de trabalho PARNAÍBA-PI 2014 2 Clima Organizacional e sua Relação com a Motivação no Espaço de Trabalho 3

UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE EDUCAÇÃO BACHARELADO EM PSICOLOGIA KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Boa Vista 2013 KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado…

Critérios de Avaliação de cada questão: 1. Construção do texto: exposição clara, coerente e objetiva. 2. Fundamentação teórica: utilização dos teóricos estudados na disciplina para fundamentar a resposta apresentada na questão. 3. Reflexão crítica: capacidade de analisar e discutir, tendo como base a teoria, os assuntos abordados na questão. ESTUDO DIRIGIDO- Análise do Filme Deverá ser desenvolvido de forma individual ou em dupla, ser entregue no dia 24/11/2014 impresso e conter …

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS CAMPUS CATALÃO CURSO DE PSICOLOGIA Priscilla Ferreira Nunes Brandão* Psicologia Organizacional do Trabalho: Dificuldades da atuação a partir da formação. Catalão 2014 ______________________________________ *Aluna do 10º período de Psicologia; Trabalho referente à disciplina de Psicologia do Trabalho; Professor Maurício Campos. 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo promover a compreensão da atuação da psicologia…