Psicologia Organizacional

Critérios de Avaliação de cada questão:
1. Construção do texto: exposição clara, coerente e objetiva.
2. Fundamentação teórica: utilização dos teóricos estudados na disciplina para fundamentar a resposta apresentada na questão.
3. Reflexão crítica: capacidade de analisar e discutir, tendo como base a teoria, os assuntos abordados na questão.
ESTUDO DIRIGIDO- Análise do Filme

Deverá ser desenvolvido de forma individual ou em dupla, ser entregue no dia 24/11/2014 impresso e conter os seguintes itens:
(a)

Identificação (nome, disciplina, professor e data)

(b)

Respostas das 03 perguntas relacionando com os textos sobre motivação

(c)

Conclusões (análise crítica do filme sobre o papel do psicólogo organizacional e do trabalho

nessa instituição)
(d)

Referências bibliográficas

Estabeleça uma relação entre o filme Homens de Honra (Autor: George Tillman) e as reflexões teóricas sobre as teorias motivacionais discutidas em sala de aula e presentes no texto: Gondim e Silva em Borges,
Bastos e Zanelli. Motivação no Trabalho, Porto Alegre, Artmed, 2014 e responda:
1. Identifique e descreva as situações em que estão relacionadas aos principais fatores implicados na motivação (ativação, direção, intensidade e persistência) de Carl para atingir o seu objetivo de fazer parte da marinha dos EUA tendo como referência as cenas do filme.
2. Faça a análise do processo motivacional de Carl através das cenas do filme com pelo menos 03 teorias motivacionais presentes no texto citado acima.
3. Você como psicólogo, analise os determinantes da cultura organizacional da instituição que serviram para o alto desempenho de Carl Brashear?

Critérios de Avaliação de cada questão:
1. Construção do texto: exposição clara, coerente e objetiva.
2. Fundamentação teórica: utilização dos teóricos estudados na disciplina para fundamentar a resposta apresentada na questão.
3. Reflexão crítica: capacidade de analisar e discutir, tendo como base a teoria, os