Av2 - processos administrativos

Av2 - Pger - Sem 1 - Processos Administrativos Período: 20/03/13 00:00 à 26/04/13 23:59 Situação: Não finalizado 16/04/2013 19:32 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Quando se pensa em administrar um negócio é necessário analisar quais são as características dessa empresa. Assim, uma organização sem fins lucrativos, e geralmente uma entidades com fins sociais, é considerado uma organização: Alternativas: 1 - Financeira. 2 - Do terceiro Setor 3 - Política 4 - Pública 5 - Privada Sua resposta: 2 - Do terceiro Setor Questão 2: Nota: Não gerada Após saber as características da organização, as organizações podem ser classificadas pelo sua atividade industrial, comercial ou prestação de serviços. Outra classificação utilizada é o faturamento anual e também pelo número de colaboradores. Uma organização com 100 a 499 colaboradores é considerada: Alternativas: 1 - Microempresa. 2 - Pequena. 3 - Média. 4 - Grande. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores Sua resposta: 3 - Média. Questão 3: Nota: Não gerada Um conceito importante para a gestão de uma organização é a cultura organizacional. Analise as alternativas e assinale qual corresponde ao assunto: Alternativas: 1 - É o conjunto dessas normas e valores formais e informais de uma organização. 2 - São elementos que se constituem ou se definem como comportamentos e atitudes mínimas exigidas dentro de uma organização. 3 - Elementos formais são: normas, valores,…

geralmente uma pessoa, através do qual um indivíduo ou grupo é orientado para o estabelecimento e atingimento de metas. Portanto, a liderança é uma relação entre pessoas através da influência e do poder e são distribuídos de maneira desigual numa base legítima (contratual ou consensual). A liderança não ocorre no isolamento, ou seja, não há líderes sem seguidores. (BOWDITCH; BUONO, 2002, p. 118) De acordo com Chiavenato (2004, p. 183) liderança é: Um fenômeno social que ocorre…

DISCIPLINA: Sem. América Latina – Com. e Rel. Étnico-Raciais ANO/SEMESTRE: 2011/1 PROFESSOR(A): Carlos Jahn ALUNOS: Jose Ricardo Schuh Junior e Betina Albé Veppo ATIVIDADE: Clippling do jornal O Globo (RJ) no período de 30/03/2011 a 19/04/2001. ANALISE DO CONTEUDO DO JORNAL O GLOBO X COMO O JORNAL PUBLICA ASSUNTOS REFERENTES A AMERICA LATINA – MATERIAL COLHIDO NO CADERNO DE ECONOMIA DO JORNAL. Os Fatos publicados nos jornais deixam o cotidiano da vida para ingressar no…

TECNICAS NEGOCIAÇÃO Questão 1: Não se aplica gabarito. Questão 2: e) Fisher e Ury (1985) definiram “negociação como sendo um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. p. 16 – Livro-Texto 202 Questão 3: Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro a) Verdadeiro, pois segundo os autores, “um primeiro passo a ser considerado na visão da negociação sob um enfoque sistêmico é o seu processo, que inclui entradas, o processo em si e…

de padronização, permitindo assim uma melhor compreensão dos detalhamento do orçamento. Fonte: Finanças e Orçamento Públicos. Professor José Renato Lamberti. A Lei Orçamentária Anual deverá demonstrar compatibilidade com o PPA, a elaboração da proposta orçamentária inicia-se a sanção e publicação da LDO. A taxa Selic também chamada de taxa básica de juros, é a taxa que rege juros no Brasil, quando o governo está indo bem os juros diminuem, com isso aumenta-se o consumo e o PIB…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE FORMAÇÃO DE TECNÓLOGOS ENFOQUE COMPORTAMENTAL CURITIBA 2012  SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL.........................................................04 ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS.....................................................................06 CIÊNCIAS DO…

Por que a maioria desses enfoques não está centrada no cliente individual e na sua definição individual de valor. Em vez disso, tratam os clientes como uma grande massa sem muita diferenciação. A chave para a fidelidade a longo prazo é expandir valor para o cliente com base na sua definição individual de valor. (JONES THOMAS, 2007). Segundo Caruana (2004, pp. 258) “O conceito de fidelização evoluiu em largura e profundidade ao longo dos anos. A largura refletiu-se na multi-focagem…

RESUMO Este trabalho apresenta as estruturas que constituem os modelos sistêmicos aplicados na maioria das organizações, com enfoque principal no Modelo de Excelência de Gestão (MEG). Para um bom funcionamento de uma empresa é importante buscar modelos que se enquadrem nas reais necessidades, gestão e objetivos das mesmas. O estudo do ambiente organizacional tem um papel muito importante quando se analisa os sistemas. Palavras-chave: MEG, modelos, empresas, organizações, sistema.…

Marketing ALUNOS NOME: Jefferson Sallum NOME:Luiz Claudio Corrêa Contato TÍTULO DA ATIVIDADE: ATPS- Técnicas e Negociação: “Roteiro de Preparação para Negociações Salariais” PROFESSOR DA DISCIPLINA: Profª. Ma. Karen Gubert Rojas PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Profº. Especialista: Érleson Pereira RIO CLARO, 15 DE ABRIL DE 2013. Roteiro de preparação para negociações salariais Ao entrar em uma organização todo funcionário busca melhorar de cargo, crescimento pessoal e…

delegam a pessoas inexperientes e sem preparo a gestão de suas empresas, ou até mesmo, são administradas pelos seus próprios donos sem nenhum ou pouco conhecimento das técnicas necessárias e da complexidade que envolve esta tarefa. Para bem administrar é necessário profissionais competentes que venham a levar as organizações ao sucesso contribuindo, também, com o benefício social sobre a qualidade de vida da sociedade como um todo. Essa necessidade justifica e fundamenta o…