Resenha Critica Feedback artigos e trabalhos de pesquisa

  • Resenha Crítica: Você é mais tênis ou frescobol?

    RESENHA CRÍTICA DO TEXTO: Você é mais tênis ou frecobol? O processo de dar e receber feedback`s no meio empresarial, é um assunto em que a maioria dos gestores relatam dificuldades para realizar. É difícil aceitar nossas ineficiências e ainda mais admiti-las para os outros, publicamente. A questão de confiança na outra pessoa é crítica, especialmente em situações de trabalho ou outras que podem afetar nosso status ou imagem. Podemos também recear o que a outra pessoa pensa a nosso respeito....

    544  Palavras | 3  Páginas

  • COMO ELABORAR RESUMOS, RESENHAS E FICHAMENTOS

    em 1 pontos Sobre a elaboração de resenhas, analise as frases abaixo e escolha a alternativa correspondente: I. A resenha é uma síntese comentada de alguma obra. II. O autor de uma resenha tem a liberdade de fazer uma reflexão, uma análise interpretativa ou crítica do mesmo. Resposta Selecionada: As duas frases são verdadeiras e se complementam. Resposta Correta: As duas frases são verdadeiras e se complementam. Feedback da resposta: De acordo com o material...

    867  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha odair quintella

    |Resenha Crítica | |Dados Gerais | |Disciplina |Gestão da Qualidade | |Professor |ODAIR MESQUITA QUINTELLA ...

    708  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha Critica Plano de vendas

    clientes. Sendo assim, de uma maneira geral, irão refletir positivamente e progressivamente na imagem e nos lucros da empresa. CARVALHAIS, Roselaine dos S.; PATTO, Angela R. Como elaborar um plano de vendas. SEBRAE/MG, 2007. 82 p. Resenha Crítica Quando se fala em vendas, relembrando tempos passados, tudo se baseava na simples troca, ou seja, dinheiro pelo produto e a venda estava concluída. Hoje além da concorrência que as empresas enfrentam mundialmente, o consumidor em si, está muito...

    523  Palavras | 3  Páginas

  • RESENHA

    Resenha do Filme: Um time de Águias Manaus-AM INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO- IME FACULDADE METROPOLITANA DE ENSINO- FAMETRO FELIPE RAMOS DUARTE TURMA: ADM141M03 TURNO: MATUTINO DISCIPLINA: PSICOLOGIA PROFESSORA: SIMONE Resenha do Filme: Um time de Águias Manaus-AM Introdução Formado em Administração pela...

    727  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha critica de comunicação

    Alunos: Turma Matéria Comuns: Nut/Bio 1ºSemestre Resenha Crítica Guanambi/Bahia 2010 Resenha Crítica do Livro Processo da Comunicação Capítulo II: Modelo do Processo de Comunicação Apresentação: trabalho realizado para nota do 1°sem. Da disciplina de português e orientado pela professora Jairlla Barreto. Guanambi/Bahia 2010 Berlo, David Kenneth, O Processo Da Comunicação; Capítulo II:...

    708  Palavras | 3  Páginas

  • Feedback Comunica O E Express O

    deve centra-se nos argumentos. Nesse sentido, seu autor não deve ficar falando de si mesmo no texto. Resposta Correta: a) Emotiva, pois um artigo deve centra-se nos argumentos. Nesse sentido, seu autor não deve ficar falando de si mesmo no texto. Feedback da resposta: • No trecho em destaque, Bucci orienta o aluno a evitar se colocar em 1ª pessoa. Desse modo, ele sugere que a função emotiva não deve prevalecer nesse gênero textual. O que deve prevalecer são os argumentos. Pergunta 2 De acordo com...

    7026  Palavras | 29  Páginas

  • Resenha Crítica O Livro Negro do Empreendedor

     Resenha Crítica O Livro Negro do Empreendedor 1. Referência Bibliográfica Autor: Fernando Trias de Bes Título: O Livro Negro do Empreendedor Editora: Best Seller 2. Credenciais do Autor Fernando Trias de Bes é um escritor espanhol, sendo também economista. Especializado em comercialização, criatividade e inovação. Formado em Administração de Empresas e MBA da ESADE, também sendo professor na instituição. Outras Obras: Marketing Lateral; ...

    660  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha

    RESENHA CRITICA: PRECISO SABER SE ESTOU INDO BEM Preciso saber se estou indo bem, de Richard L. Williams, é uma obra que retrata o contexto do feedback e sua importância no cotidiano, tanto na vida pessoal como profissional. De forma clara e fluente, o autor traz a tona o valor real do feedback, tornando claro que é um processo importantíssimo de comunicação, de reconhecimento de desempenho e motivação pessoal. Em sua obra podemos notar que baseia-se em uma história...

    1261  Palavras | 6  Páginas

  • RESUMO E RESENHA

    Mestre em Educação nas Ciências, UNIJUÍ Doutoranda em Letras – Teorias do Texto e do Discurso, UFRGS 1 Foco da aula : RESUMO E RESENHA Em quais situações Sócio-comunicativas estes gêneros textuais mais aparecem? Quais são as principais competências necessárias para a produção de resumo e resenha? 2 Foco da aula : RESUMO E RESENHA Para se fazer um RESUMO ou uma RESENHA é necessário que se faça primeiramente uma boa leitura. Para um melhor entendimento de um texto, sugere-se que se faça a leitura...

    2754  Palavras | 12  Páginas

  • resenha

    Resenha Crítica Resenha crítica do filme '' Invictus'' A história do filme acontece na África do Sul após o Apartheid com a libertação de Nelson Mandela , ele foi preso durante 27 anos , candidatou-se a Presidência da África e venceu. Muitos não aceitavam por que se sentiam ameaçadas em perde seus cargos já que ele era negro ,achavam que ele iria se vingar por todos os anos que passou preso, mas Mandela era um líder de verdade, reuniu todos e deixou bem claro que não demitiria ninguém...

    711  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha Critica Do Artigo Os Sentidos Do Trabalho

    DAYENE MENDES RODRIGUES DE CARVALHO RESENHA CRÍTICA: OS SENTIDOS DO TRABALHO BELO HORIZONTE 2014 DAYENE MENDES RODRIGUES DE CARVALHO RESENHA CRÍTICA: OS SENTIDOS DO TRABALHO Trabalho desenvolvido durante a disciplina Análise do Desempenho e Potencial, como parte da avaliação referente ao semestre em questão. Professor: Ricardo Cerqueira BELO HORIZONTE 2014 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma análise crítica sobre o artigo Os sentidos do trabalho de Estelle...

    949  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha crítica

    RESENHA CRÍTICA Avaliação de Desempenho Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 1999. MARRA, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico / Jean Pierre Marra. 3. ed. São Paulo: Futura, 2000 Informações dos autores: Idalberto Chiavenato é presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos...

    1059  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha (ajuda)

    Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro LET 1910 – Profa. Clarissa Bastos RESENHA I Emergência. A dinâmica de rede em formigas, cérebros, cidades e softwares. Steven Johnson Jorge Zahar Editor, 2003. Patrícia Mariuzzo A gigante do comércio eletrônico Amazon.com envia mensagens automáticas para os usuários avisando sobre novos lançamentos que combinam com o perfil do usuário. O sistema consegue “acertar” nas dicas pois usa informações de compras anteriores, que funcionam...

    4073  Palavras | 17  Páginas

  • resenha

      Outras ­ Ciências Humanas   Resenha completa do livro o corpo fala de Pierre Weil?  S.O.S…mostrar mais  Melhor resposta (Escolhida pelo autor da pergunta)  Boa Noite!    O livro “O Corpo Fala”, de Pierre Weil e Roland Tompakow, procura mostrar a linguagem  manifestada pelo corpo, nos diversos tipos de relacionamentos humanos que temos ao longo  de nossas vidas.   Os autores usam a esfinge, como referência para “traduzir” a linguagem corporal. Colocam as  três partes da esfinge para mostrar como é dividido o homem: o boi...

    710  Palavras | 3  Páginas

  • resenha

    UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGOCIOS EM RECURSOS HUMANOS Amanda Silva Perreira RESENHA DO LIVRO: PRECISO SABER SE ESTOU INDO BEM! SÃO PAULO 2013 Introdução: Observa-se que as pessoas não dão muito importância para o feedback , e o quanto ele pode ser construtivo em nossas vidas, na maneira em que agimos em nossa empresa e até mesmo em nossa vida pessoal. “O feedback positivo tem efeitos curativos, isso acontece porque nosso celebro é programado para dar preferência...

    1348  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha Remuneração

    Gestão Estratégica de Pessoas Resenha De acordo com o autor Wood as formas tradicionais de remuneração podem atender as necessidades e estratégias das empresas até certo ponto, uma vez que nos encontramos em uma era de grandes mudanças. É necessário que a empresa analise seus planos de negócio e sua estrutura a fim de encontrar o modelo de remuneração mais adequado. Não é necessário descartar completamente os formatos tradicionais, mas adequá-los, podendo fazer uso de alguns de seus componentes...

    709  Palavras | 3  Páginas

  • 1—A crítica é a tarefa número um 2 Convivendo com a diversidade 3 – Sabedoria Organizacional

    RESENHA:  1—A crítica é a tarefa número um  2 Convivendo com a diversidade  3 – Sabedoria Organizacional 1) Quando se trata de crítica, lembramos logo de um Feedback, ou seja, quando levamos crítica a algo, seja isso bom ou ruim. Acontece que na maioria das vezes se tira como uma coisa ruim, pois não há uma interpretação do que se está ouvindo, visando por outro lado a crítica é uma das mais importantes tarefas de um administrador, porém eles vem executando essa tarefa muito mal, ou...

    618  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha critica

    INSTITUTO MARANHENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Resenha Crítica CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS Iolete da Silva Caldas SÃO LUÍS - MARANHÃO 2011 RESENHA CRÍTICA DA CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS SÃO LUÍS - MARANHÃO 2011 RESENHA CRÍTICA Brian Tracy. Contrate e mantenha as melhores pessoas...

    1812  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha crítica do texto: o que é avaliar.

    RESENHA: Barlow, Michel. O que é avaliar? A avaliação entre cotidianidade e ritualismo. In: avaliação escolar: mitos e realidades. Porto Alegre: Artmed, 2006. CREDENCIAIS: Michel Barlow é doutor em filosofia e humanidades. Tem dedicado sua vida ao ensino, tanto como professor secundarista como de pedagogia na Universidade de Lyon e no Instituto Católico de Paris. E autor de grande quantidade de livros e artigos sobre educação e publicou vários livros na área de pedagogia. RESUMO: Este...

    1442  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha do livro squawk

    FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA CURSO GESTÃO DE PESSOAS EDUARDO VIEIRA DE PAULA RESENHA: SQUAWK! PARE DE FAZER BARULHO E RESOLVA:: UMA HISTÓRIA SOBRE COMO APRENDER AS TRÊS VIRTUDES DA GRANDE LIDERANÇA MANAUS 2010 EDUARDO VIEIRA DE PAULA RESENHA: SQUAWK! PARE DE FAZER BARULHO E RESOLVA:: UMA HISTÓRIA SOBRE COMO APRENDER AS TRÊS VIRTUDES DA GRANDE LIDERANÇA Trabalho apresentado...

    5550  Palavras | 23  Páginas

  • ANÁLISE E CRÍTICA DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO DE UMA FÁBRICA

    MARKETING MBA EM ENGENHARIA LOGÍSTICA LOGÍSTICA, DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING MBA EM ENGENHARIA LOGÍSTICA Análise e crítica do Planejamento e Controle de Produção de uma fábrica São Paulo 2014 GERENCIAMENTO DE PROJETOS MBA EM ENGENHARIA LOGÍSTICA Análise e crítica do Planejamento e Controle de Produção de uma fábrica Flavia Ferreira da Silva RA: 931378-6 ...

    583  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha O Imaginário em Reggio Emilia

    ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA DOCENTES EM PORTUGUÊS ANA CLAUDIA MONTEIRO SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO DE JORNAL DE NOTÍCIAS “O IMAGINÁRIO EM REGGIO EMILIA” DE HEIDE STRUZIATTO MIRANDA CAMPINAS 2013 ANA CLAUDIA MONTEIRO SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO DE JORNAL DE NOTÍCIAS “O IMAGINÁRIO EM REGGIO EMILIA” DE HEIDE STRUZIATTO MIRANDA Trabalho...

    1488  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha crítica Auditoria e Controladoria

    Curso: Bacharelado em Administração Pública Matéria: Auditoria e Controladoria Alunos: Antônio Neto Santos e Jenneyr de Lira Almeida Avaliadora: Maria das Graças Moreno Soledade Grupo: G11 Polo: Camaçari Data: 17/09/2013 Resenha Crítica CRUZ, Flávio da. Auditoria e controladoria / Flávio da Cruz. – 2. ed. reimp – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB. p. 89-136, 2012. O autor Flávio da Cruz é Professor titular e Pesquisador...

    1107  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão de pessoas - resenha-crítica

    UCVB Estudante: Luciana Conceição Disciplina: Gestão de Pessoas Resenha-Crítica O presente estudo trata de uma atividade teórico-prática vivenciada por meio de uma entrevista realizada em uma empresa de médio porte, do ramo de materiais de construção, situada no Distrito Federal. Sua realização esteve pautada em uma entrevista fechada realizada com a gestora de RH da empresa e também através de uma conversa informal com o presidente da mesma in loco, onde pude conhecer um pouco sobre a estrutura...

    1319  Palavras | 6  Páginas

  • RESENHA CRITICA MARTA BURIOLLA

    Resenha Critica O Estagio supervisionado (Marta A. Freiten Buriolla) O tema tratado pelo autor é o estágio onde o leque de situações, de atividades de aprendizagem profissional se manifestam para o estágio, tendo em vista sua formação. O problema que autora coloca necessidades de recuperar o significado da pratica profissional, do estágio e da supervisão nos cursos de Serviço Social, no Brasil. Relata as vivencias do estágio no campo profissional. Em forma de depoimentos expressa indagação supervisionado...

    687  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha livro contrate e mantenha as melhores pessoas

    INSTITUTO MARANHENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA – IMEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Resenha Crítica CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS Edilene Silva Braga São Luís- Maranhão 2011 RESENHA CRÍTICA DE: CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS RESENHA CRÍTICA TRACY, Brian. Contrate e mantenha as melhores pessoas, 102p 1. CREDENCIAIS DO AUTOR: Brian Tracy, requisitado palestrante...

    1799  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha Modelos de Agenda

    Resenha Modelos de Agenda Governamental O texto começa com uma introdução na qual o objetivo do trabalho é apresentado, que é o auxílio na compreensão do processo de formulação de políticas públicas. Dois modelos são destacados por sua capacidade de explicar como as agendas governamentais são formadas e alteradas: O modelo de Múltiplos Fluxos e o Modelo de Equilíbrio Pontuado. O modelo Multiple Streams, de John Kingdon, procura responder como alguns problemas se tornam...

    972  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha: rocha, carlos v. neoinstitucionalismo como modelo de análise para as políticas públicas. civitas, vol. 5, n. 1, p. 11-28

    Resenha: ROCHA, Carlos V. Neoinstitucionalismo como modelo de análise para as Políticas Públicas. Civitas, vol. 5, n. 1, p. 11-28. O autor divide suas considerações sobre o neoinstitucionalismo em quatro partes. A primeira constitui-se numa alusão aos pressupostos dos modelos marxista e pluralista e em apresentar a perspectiva neoinstitucional e as críticas que levaram à reformulação de sua proposta inicial. A segunda demonstra o papel das ideias na formulação das políticas públicas. A terceira...

    1309  Palavras | 6  Páginas

  • RESENHA CRITICA GERENTE MINUTO

     Curso: Engenharia de Produção Data:19/09/2014 Disciplina: Gestão de Pessoas RESENHA CRÍTICA BLANCHARD, K. & JOHNSON, S. O Gerente Minuto. 28ª ed. Rio de Janeiro: Record, 2007. 112 pp. 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES O Dr. Kenneth Blanchard, Presidente do Conselho de Administração da Blanchard Training and Development, Inc. (BTD), é um escritor, educador e consultor/treinador internacionalmente conhecido. Recebeu seu Bacharelado em Governo de Filosofia pela famosa...

    1238  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha academica critica da obra psicologia comunitária: estudos atuais

    RESENHA ACADÊMICA CRÍTICA 1. Identificação da Obra Castellá. J. et. al. Psicologia Comunitária: estudos atuais. Grupo de pesquisa em Psicologia Comunitária da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Apresentação de uma intervenção psicossocial. 2.ed, RS. Meridional, 2000. 2. Apresentação da Obra O texto ilustra a atividade desenvolvida pelo Grupo de pesquisa em Psicologia Comunitária da PUCRS com jovens desempregados. Durante a apresentação o grupo descreveu as medidas preliminares...

    642  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha critica sobre ensino de TGA fora da área administrativa

    Resenha Crítica A Teoria Geral da Administração possui várias abordagens, e existe uma que busca estudar e discutir a administração nas organizações a partir das interações e interdependência entre as variáveis: tarefa, estrutura, pessoa, tecnologia e ambiente. Estes são os principais componentes de estudo do artigo. Todas as Teorias Administrativas são válidas e abordam suas determinadas variáveis. Lembrando que cada teoria era fundamentada de acordo com as necessidade empresariais da época...

    1797  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha: Capella, A. (2006). Formação da Agenda Governamental: Perspectivas Teóricas

    Resenha: Capella, A. (2006). Formação da Agenda Governamental: Perspectivas Teóricas. In: Revista BIB, No 61. A autora analisa dois modelos teóricos de formulação de políticas públicas através da perspectiva da construção de agendas governamentais. O primeiro modelo analisado é o de Kingdon, denominado multiple streams model (modelo de múltiplos fluxos). O foco deste modelo está nos processos anteriores à decisão, que envolvem a agenda-setting (formulação da agenda) e a policy formulation (formulação...

    638  Palavras | 3  Páginas

  • resenha

    percebido a importância do conhecimento e do domínio da Língua Portuguesa em nossa vida prática. Foi um prazer tê-lo(a) como aluno(a)! ATIVIDADES OBRIGATÓRIAS DAS AULAS 7 e 8 (Valor: 2,5) AULA 7 - O DISCURSO ARGUMENTATIVO. AULA 8 - RESUMO E RESENHA CRÍTICA. Os exercícios a seguir são referentes às aulas 7 e 8. Você deverá enviar este arquivo com as atividades respondidas pelo Portfólio da aula 8. OBS.: individual. ATENÇÃO! É de extrema importância que você: - estude as aulas antes...

    3402  Palavras | 14  Páginas

  • Resenha do livro o que é marketing - raimar richers

    Introdução O propósito deste resenha crítica é analisar a importância de desenvolver um Sistema Integrado de Marketing e mostrar o que ele representa para os negócios, pois através de sua combinação de “conceitos” e do “ mix de ferramentas de marketing, avalia-se as necessidades dos consumidores,fornecendo informações relevantes, precisas, confiáveis e válidas dentro dos “4A’s” determinado como função chave de modelo eficaz. Dentro deste contexto, o principal objetivo desta resenha foi identificar as razões...

    1569  Palavras | 7  Páginas

  • Resenha sobre ênfase administrativa

    ADMINISTRAÇÃO RESENHA SOBRE ÊNFASE ADMINISTRATIVA SUMÁRIO Introdução....................................................................... 1 Descrição do Assunto..................................................... 2 Apreciação Crítica.......................................................... 3 Considerações finais....................................................... 4 Referências Bibliográficas.............................................. 5 1 – Introdução ...

    868  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha sobre construindo saberes

    Disciplina: Didática para a Ciência da Computação Professora: Egeslaine de Nez Semestre: 3º Resenha Critica Pimenta, Selma Garrido. Didática, Didática específica e formação de professores: construindo saberes. Resumo do texto. Nas reuniões anuais da Anped (Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Educação), entre 1996 e 1999, destaca-se 15 pesquisas realizadas na área de Didática, predominando a área de Ciências sobre a de Matemática. A medida que a democratização ao acesso do conhecimento...

    980  Palavras | 4  Páginas

  • Como fazer uma resenha crítica

    1. TÍTULO DA RESENHA: A Contabilidade Gerencial e o apoio às decisões operacionais, táticas e estratégicas. 2. OBRA RESENHADA: OSTRENGA, Michael. et al. GUIA ERNEST & YOUNG PARA GESTÃO TOTAL DE CUST OS. Tradução Nivaldo Montigelli Jr.. 3ª ed. Rio de Janeiro: Record, 1997, 349p. 3. RESENHISTA: Adm Jose Lindenberg Julião Xavier Filho 1 4. TIPO DE RESENHA EXPO STA: A proposta deste trabalho nã o é uma resenha crítica, pois resenha crítica é: [...] uma descrição minuciosa que compreende certo número...

    4159  Palavras | 17  Páginas

  • Resenha crítica do artigo “empresas dos sonhos”

    figuras de liderança admiráveis e respeitadas internacionalmente, observa-se o que é necessário ter visão de negócio, qualificação e estudo, autonomia e dependência, impulsividade e ousadia, flexibilidade, inteligência e humildade. É apresentarem feedback constante, é reconhecer que as vivências acumuladas devam somar-se as condições de se aprender com as diferenças, ter mente aberta às mudanças e as novidades que é dada pela s múltiplas tarefas, o que é positivo nessa perspectiva, de uma compreensão...

    2060  Palavras | 9  Páginas

  • Resenha de dds

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Resenha sobre o texto “MuNDDoS – Um Modelo de Referência para Desenvolvimento Distribuído de Software” de Rafael Prikladnicki e Jorge Luis N. Audy Marcus Vinicius Guimarães Mano Correia - 201102016241 19/03/2013 Trabalho de Processo e desenvolvimento de software, solicitado pelo professor Alfredo Boente. 1 1. Introdução Esta resenha sobre o texto “MuNDDoS – Um Modelo de Referência para Desenvolvimento Distribuído de Software” de Rafael Prikladnicki e Jorge...

    1799  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha do livro – relações públicas estratégicas – técnicas, conceitos e instrumentos

    Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Sandra Regina Bonani Trabalho de Pós-graduação – Gerenciamento de Crise Professor – Luiz Alberto de Farias Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos Julho de 2012 1 Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos – Sandra Regina Bonani Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Prefácio Livro: Relações Públicas estratégicas...

    3440  Palavras | 14  Páginas

  • Resenha do filme Maré Vermelha

    comunicação entre si, o que é fundamental na vida de um gestor ou de um comando.Podemos também destacar como funcionava o opinião de cada um. O comandante só fazia com que os tripulantes ficassem desmotivados devido a criticas destrutivas e o subcomandante sabia fazer um bom feedback e encorajava as pessoas a melhorar e desenvolver seu desempenho como na parte em que um tripulante concerta o radio transmissor , o subcomandante o encoraja e mostra confiança em seu trabalho dando credibilidade e reconhecimento...

    1064  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha - o que é avaliar? a avaliação entre cotidianidade e ritualismo

    RESENHA BARLOW, Michel. O que é avaliar? A avaliação entre cotidianidade e ritualismo. In: Avaliação Escolar: Mitos e realidades. Porto Alegre: Artmed, 2006. Em seu texto “O que é Avaliar? A avaliação entre cotidianidade e o ritualismo”, Michel Barlow, analisa, de forma clara e abrangente, questões envolvidas na avaliação, com humor e ao mesmo tempo com ternura. Sem expor ao ridículo quem quer que seja, o autor procura compreender a prática efetiva da avaliação e os efeitos que ela produz...

    936  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha teoria dos sistemas

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CLESIOPELLIA SANTOS PRADO DAMIANA ROBERTA M. DA SILVA KARINA LIMA CURCINO LEIDIANE NOBRE SANTOS J. ALLISSON NUNES SANTOS TEORIA DOS SISTEMAS Resenha apresentada ao curso de Administração, sob orientação do prof. M.Sc. José Pedro Penteado Pedroso, como um dos pré-requisitos para avaliação da disciplina Teoria Geral da Administração. São Cristovão, SE. 2011 SUMÁRIO 1. Introdução ....

    1373  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha critica, resumo onze pilares da negociação e estudo de caso

    GESTÃO COMERCIAL ATIVIDADES: Resenha critica, resumo onze pilares da negociação e estudo de caso Campo Grande - MS Maio 2010 Disciplina Técnicas de Negociação Profa: Ma. Cristiane Vinholi de Brito Profa Ma. Alice Sueiro de Figueiredo Resenha critica Negociação administração e sistemas: Três níveis a serem inter-relacionados. Dante Pinheiro Martinelli Tecnologia em marketing para pequenas e médias empresas RAUSP - Revista de Administração. São Paulo, volume 41, n° 4, Pag. 353-368,...

    2229  Palavras | 9  Páginas

  • Resenha Crítica de - “A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA NO ENSINO DA CONTABILIDADE”

    RESENHA CRÍTICA “A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA NO ENSINO DA CONTABILIDADE” O Artigo do Professor Doutor José Carlos Marion, publicado na Revista de Contabilidade do CRC-SP n° 7 – Março/1999, trata de maneira geral que o professor de Contabilidade, de maneira geral, constitui uma das categorias que menos pesquisa na área contábil. Não mencionando a pesquisa de novas descobertas na área profissional, mais sim no que tange ao ensino da Contabilidade. O Artigo se constitui em quatro subtítulos, sendo...

    1106  Palavras | 5  Páginas

  • resenha crítica

    RESENHA CRÍTICA Cliciane de Jesus Salin * SANTOS, Rogério da Costa. A Cultura Digital. 2. ed. São Paulo: Publifolha, 2013. Rogério da Costa Santos é formado em Engenharia de Sistemas pela UERJ, mestre em Filosofia pela USP e doutor em filosofia pela Universidade de Paris IV-Sorbonne. Atualmente, é professor do programa de pós-graduação em Comunicação e Semiótica da PUC-SP. Publicou artigos sobre cibercultura e redes em várias revistas. RESUMO Mudanças nas formas de se comunicar ainda...

    3040  Palavras | 13  Páginas

  • Desenvolvimento sustentável e a crítica ao capitalismo

    DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A CRÍTICA AO CAPITALISMO: Uma consideração de Arthur P. J. Mol Autor: Paulo Pardo Apresentação: O presente trabalho é uma resenha acadêmica ao curso de Mestrado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina, baseado no texto de Arthur P. J. Mol, conforme aparece na obra Qualidade de Vida e riscos Ambientais de HERCULANO, S. C.; SOUZA PORTO, M. F. de; FREITAS, C. M. de (Orgs.) (Niterói: EdUFF, 2000). O texto de Mol tem o título: A globalização e a mudança...

    3736  Palavras | 15  Páginas

  • A maquina que mudou o mundo - resenha

    maquina que Mudou o Mundo" BIBLIOGRAFIA WOMACK, J.P.; JONES, D. T.; ROOS, D. A Máquina que Mudou o Mundo. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus Ltda, 2004. RESENHA CRITICA DA RESPECTIVA OBRA Conforme a ordem natural que compõem uma cadeia de produção é diversificado e complexo. A presente resenha com base na obra: “A Máquina que Mudou o Mundo”, dos autores James P. Womack, Daniel T. Jones e Daniel Roos, nomes de grande referência internacional da Administração Industrial...

    1791  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha crítica a menina do vale

    RESENHA CRÍTICA OBRA: A MENINA DO VALE PESCE, Bel. A menina do Vale: Como o empreendedorismo pode mudar sua vida. Rio de Janeiro. Casa da Palavra, 2012. Bel Pesce é uma empreendedora brasileira apaixonada por negócios e tecnologia, e que se define como uma pessoa obcecada por conhecimento. Formada no massachusetts institute of Technology (miT), viu sua carreira empreendedora deslanchar ainda durante sua graduação, quando teve oportunidades valiosas ao trabalhar em grandes companhias como...

    1627  Palavras | 7  Páginas

  • Resenha crítica “empresa dos sonhos”

    dos pais de questionar autoridades e não terem medo de lutarem por seus sonhos, possibilitando assim a formação de jovens mais independentes, mais capazes de modificarem regras, e por serem mais desejosos de tecnologia avançada e por gostarem de feedback, tornaram-se mais corajosos e capazes de lutar por crescimento profissional, reconhecimento e ambiente bom de trabalho. Os perfis do Brasil responderam ao questionário, mais de dois terços dos entrevistados desejam uma colocação no setor privado...

    1108  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha: recursos humanos x gestão de pessoas.

    SOVIENSKI, Fernanda; STIGAR, Robson. Recursos Humanos X Gestão de Pessoas. Gestão: Revista Científica de Administração e Sistemas de Informação. Curitiba, v.10, n.10, p.51-61, jan./jun. 2008. Acherle Varela Passos[1] Resenha Crítica[2] No presente artigo, temos uma exposição dos autores Fernanda Sovienski e Robson Stigar acerca das mudanças dos paradigmas administrativos, e gerenciais que envolvem o setor de Recursos Humanos, e do modelo de Gestão de Pessoas. Dentre as evoluções e modificações...

    1986  Palavras | 8  Páginas

  • Resenha Critica Masseto Cap 1 E 2

     Resenha crítica Livro 04 – Competência pedagógica do Professor universitário. Masseto, M. T. Capitulo 1 – Necessidade e atualidade do debate sobre competência pedagógica e docência universitária O texto tem como objetivo fazer uma reflexão sobre a estrutura organizacional do ensino superior no Brasil, discutindo o papel do professor, sua relação com o aluno e as mudanças no ensino universitário. Tradicionalmente, a relação entre professor e aluno se pautava na ideia de que o professor era...

    1132  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha Crítica: Relações Internacionais As Teorias em Confronto de R. Pfaltzgraff e J. Dougherty, Capítulo 3: Sistema, Agente e Estrutura.

    INTERNACIONAIS CADEIRA: TEORIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS I DISCENTE: Gustavo Rosseline Barata Pires DOCENTE: Lourrene de Cássia Alexandre Maffra RESENHA PFALTZGRAFF, Jr , R e DOUGHERTY, J Relações Internacionais As Teorias em Confronto Lisboa: Gradiva, 2003 (Capítulo 3 - Sistema, Estrutura, Agente e Teoria das Relações Internacionais) 1. DOS AUTORES Dr. Robert L. Pfaltzgraff Jr., um dos autores...

    1542  Palavras | 7  Páginas

  • RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: AVALIAÇÃO ESCOLAR COMO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO

    RESENHISTA: Fabiana de Andrade Curso de Pedagogia RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: AVALIAÇÃO ESCOLAR COMO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO Autores do artigo: Édina Souza de Melo e Wagner Gonçalves Bastos Disponível em: http://www.fcc.org.br/pesquisa/actions.actionsEdicoes.BuscaUnica.do?codigo=1735&tp_caderno=1 O artigo em questão trata do tema avaliação dentro da perspectiva construtivista, que coloca o aluno como construtor do seu próprio saber e o professor como mediador desse saber...

    1351  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha

    Resenha do filme “O Amor é contagioso” O filme começa mostrando a vida do personagem chamado Patch Adams Hunter que tenta tirar a própria vida por conta de problemas pessoais, percebendo que estava com problemas decidiu se internar de livre e espontânea vontade em uma clinica psiquiátrica, e foi exatamente neste local que percebeu o seu grande talento, que é o de ajudar pessoas. Depois da descoberta desse extraordinário talento, pediu alta da clinica e foi embora. É importante salientar que...

    1637  Palavras | 7  Páginas

  • Resenha comparativa Liker, J. K. e Cleto, M. G.

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA TP-714 PROJETO E GESTÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO Prof.: Marcelo G. Cleto Engenheiro: VINÍCIUS DELLÊ RESENHAS VINÍCIUS DELLÊ RESENHAS DAS OBRAS CLETO, M. G.; SENHORINI, N.; VIEZZER, R.. Mudança organizacional e trabalho em grupo na indústria automotiva: o caso da volvo Caminhões do Brasil. In: X Congresso e Exposição Internacionais da Tecnologia da Mobilidade...

    3546  Palavras | 15  Páginas

  • Resenha Marketing 3

    Resenha Capitulo 1 e 2 – Marketing 3.0 Livro: Marketing 3.0 – As forças que estão definindo o novo marketing centrado no ser humano Autor: Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan Ao longo dos últimos 60 anos, o marketing deixou de ser centrado no produto (Marketing 1.0) e passou a ser centrado no consumidor (Marketing 2.0). Vemos as empresas expandindo seu foco dos produtos para os consumidores, e para as questões humanas. Marketing 3.0 é a fase na qual as empresas mudam de abordagem...

    1297  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha A Importância dos Sistemas Especialistas como ferramenta de apoio a Gestão das Organizações

    União do Ensino Superior de Nova Mutum – UNINOVA Curso de Ciências Contábeis RESENHA Acadêmico: Cristiane Raquel da Silva Alcanforado data: 28/04/2014 Eliezer da Silva Semestre: 7º Semestre Professor: MSc. Maria Eloisa Mignoni 1 Identificação da obra: MALINOWSKI, Erich Lacerda; BEHAINE, Jhon Jairo Ramirez; KOVALESKI, João Luiz - A importância dos Sistemas Especialistas Como ferramenta de apoio na Gestão das Organizações. 2 Biografia do autor(a) ...

    1402  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha do filme: O lobo de Wall Street

    Com base nos conceitos apresentados, você deve assistir ao filme: O lobo de Wall Street (2013) e deve fazer uma resenha crítica sobre os fatos importantes do filme que façam relação com a disputa capitalista do mercado de trabalho, os paradigmas dos benefícios do emprego, da motivação das pessoas, da manutenção das empresas, do nicho dessas e o que pode colaborar para a manutenção das pessoas nas empresas. Em suma você pode ainda relacionar o filme a características como benefícios, clima de trabalho...

    1224  Palavras | 5  Páginas

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