Ética

ATPS –COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Passo 1 -Traços de Personalidade:

Alba Lourezão (proprietária e responsável pela parte de produção)
É uma pessoa extrovertida e comunicativa, age por impulso e trabalha segundo os mesmos. Não sabe trabalhar com rotinas, é auto-confiante, não tem uma visão sistêmica do negócio, não tem outros interesses da empresa além do setor de produção.

João Maria Lourezão (proprietário e responsável pela parte administrativa)
Reservado, calado, por consequência antissocial, se sente superior aos demais, stressado por nãoi ter o controle da empresa, apesar de gostar de animais tem poruco interesse na parte operacional, pois acredita já fazer muito no setor administrativo.

Rui Leme (Gerente) É uma pessoa gregária, não sabe lida com conflitos, inseguro , não tem habilidade em lidar com conflitos, falta estabilidade emocional, ansioso não sabe avaliar o momento certo de agir diante dos conflitos, pouco criativo.

Anita T. Jordão ( banho) Sociável e desorganizada , não gosta de regras e gosta da forma em que Alba conduz o trabalho, pouco confiante e ansiosa não se importa com o resultado final, não tem garndes interesses no que faz. Léa (Banho) Antagonica, não sabe trabalhar em equipe, preguiçosa desenvolve seub trabalho da forma mais pratica possível e sem organização alguma, não é confiável e não gosta do que faz. Eder Seles (Tosa) Extrovertido e seguro de si, nada cooperativo e não sabe trabalhar em equipe, se sente superior aos demais, confiante e egocêntrico. ElaineVérner (Vendedora) Simpática, sem ambição não se preocupa com resultados, desorganizada, não se preocupa com a satisfação dos clientes, é autoconfiante e se sente importante mais importante para empresa do que ao contrario. Iara Santos (Vendedora) Tímida, reservada, calma, organizada (se incomoda com a desorganização em geral, principalmente no salão de vendas), não tem muita simpatia com os clientes. Leila Xavier