Ética e Relações Humanas no Trabalho

325 palavras 2 páginas
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Atividade de Autodesenvolvimento
Aluno: Júlio Corrêa de Macedo Ra 9902016667
"A falta de ética gera prejuízos às empresas".

Ética uma palavra tão importante que pelo que vi nas aulas anteriores estão tentando mudar o conceito dela através de “maquiagem” por muitas vezes ao nos depararmos com uma grande empresa ou até mesmo pessoas o qual depositamos uma grande confiança pelo potencial financeiro. Corremos um grande risco de sermos enganados por algumas delas que ao passar do tempo acaba aparecendo escândalos e a verdade vem à tona deixando muitos de nós surpresos com tamanha maquiagem, pessoas com inteligência excelente usam em favor da ganância, e do egoísmo não se importando com a Moral e com a ética. Muitas vezes esse mesmo indivíduo influencia (por uma renda maior) ou até mesmo obriga (quero dizer ameaçando como, por Exemplo: mandar o subordinado embora, ou não conseguir subir de cargo etc.) um grupo de pessoas a fazerem parte de um esquema Fraudulento. É muito triste saber que a falta de ética esta presente em todas as áreas e em qualquer lugar do mundo e em nosso País é predominante infelizmente “o descobrimento do Brasil,”, ou melhor, dizendo “o descobrimento do Tesouro” quantos de nossos índios foram mortos e enganados a trocar um espelho, por exemplo, por uma pepita de ouro ou uma pedrinha de diamante. Nosso País foi colonizado por povos que jamais usaram e nunca quiseram ensinar a usar a ética, se passaram mais quinhentos anos e somos conhecidos mundialmente como o País da corrupção onde políticos aponta a falha do outro para maquiar a falta de ética de si próprio, onde muitas vezes conhecemos pessoas que compram produtos desviados ou roubados por menor valor e assim mostrar que tem um poder aquisitivo ou uma qualidade de vida melhor enfim fico muito triste saber que até o mundo conhece o “Jeitinho brasileiro” que para mim em 98% dos casos há falta ética.

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