Ética e relações humanas no trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso: Tecnologia em Gestão Pública
Polo: FACNET

SIMONE DA COSTA GOUVEIA RA 4573902270

DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
MAPA CONCEITUAL
Turma A – Semestre 1º

Brasília/DF

06/2012

SIMONE DA COSTA GOUVEIA RA 4573902270

DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
MAPA CONCEITUAL
Turma “A” – Semestre 1º

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Jocelito Miguel Schimitz

Brasília/DF

06/2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

1. MAPA CONCEITUAL 5

2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6

INTRODUÇÃO

Os mapas conceituais são utilizados com estratégia, método ou recurso esquemático na aplicação do conhecimento, pois tem a sua eficácia como ferramentas cognitivas, onde demonstram representações espaciais de conceitos e suas inter-relações, tem a sua estrutura baseada em gráficos que representam as relações conceituais e suas definições. Ao visualizar um mapa conceitual verificamos que os conceitos aparecem dentro de caixas e as suas relações com outros conceitos são figurados através de frases de ligação. Esta grande ferramenta tem uma característica especial que é a sua estrutura hierárquica, onde os conceitos tidos como mais gerais são posicionados no topo da estrutura.

1. MAPA CONCEITUAL: Ética profissional e o mercado de trabalho

2. Referências