ÉTICA PROFISSIONAL

RAILSON VICENTE CARDOSO

Administração

Trabalho apresentado à Universidade
Católica de Pernambuco, como atividade
Extraclasse obrigatório da disciplina
Instituições de Direito, Turma: ND7

Orientador: Prof. (a) Mirza Ma Pedrosa

RECIFE/2013

INTRODUÇÃO

Ética é um grupo de valores morais que dirigem a conduta humana na sociedade ela serve para que haja um equilíbrio e um bom funcionamento social.

A ética é estruturada por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. A filosofia estuda a ética como uma ciência voltada aos valores e princípios morais de uma sociedade. Ser ético é agir direito, sem prejudicar os outros, é estar com a consciência tranqüila. Na administração quando o profissional age de acordo com a ética, ele atua sempre com respeito ao próximo, gerando uma boa convivência dentro da empresa. E se o profissional não age com ética, dificilmente ele irá conseguir crescer dentro de uma empresa. Agindo com ética o profissional não estará só contribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (clientes).

Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada, de forma íntegra, transparente e responsável.

Os Administradores estão sempre sujeitos a avaliações e constantes julgamentos, pois como bons gestores, eles representam não só a sua imagem, mas também a da empresa para a qual trabalham. Por isso, o Administrador possui a obrigação moral e profissional de manter uma boa reputação, servindo de exemplo para os seus patrões, colaboradores, clientes, fornecedores.

Na ilusão de conseguir benefícios ou lucros financeiros em curto prazo, algumas empresas e profissionais deixam de manter uma conduta ética