O e M

A utilização de métodos e processos dentro da organização
1) Existe ou existiu um profissional de O e M na montagem da estrutura organizacional desta empresa?
Organização são conjuntos de normas e sistemas, que depende diretamente dos indivíduos e sua interação, para a realização e execução de tarefas pré-determinadas pela instituição, numa estrutura que pode ser formal ou informal. As organizações têm por objetivo atender as necessidades e desejos de seu público alvo, e por conseqüência, a obtenção do retorno financeiro esperado, mas, para isso deve contar com um profissional habilitado que seja responsável pela modelagem da empresa, envolvendo inicialmente, a institucionalização de uma infra-estrutura compatível com os propósitos da organização, e a redefinição ou não dos processos e métodos de trabalho que serão indispensáveis na elaboração de seu projeto organizacional.
Para a consecução das estruturas faz-se necessário, fazer uma análise em função das variáveis, identificando qual a finalidade que a organização pretende alcançar, em função dos possíveis processos a serem desempenhados. A visão das organizações é satisfazer o maior número de pessoas dentro da sociedade, tendo um caráter próprio, sendo diferente das demais, almejando uma identidade única. Caráter este que se desenvolve e deve se adaptar em meios as mudanças comportamentais dos indivíduos, entendendo que quanto maior o número de interações pessoais e de grupos, mais definido fica o caráter da organização. Desta forma Cury, (2005, p.123) acredita que:
[...] Em sua essência, a função de Organizações e Métodos, tem graves responsabilidades quanto à efetividade de uma organização em larga escala, desde que, é óbvio, assim seja entendido seu papel pelos articuladores da organização.

Ante o exposto, para aplicação ou efetivação do profissional de O e M é fundamental sua institucionalização dentro da empresa, de forma que o mesmo possa atuar no institucional que compreende a organização como um todo,