O surgimento

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DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Habilidade e competência são duas palavras- chaves que fazem grande diferença nos dias atuais. As empresas estão cada vez mais interessadas em pessoas quesaibam usar sua habilidade e competência para o crescimento das mesmas. Não adianta ter só carisma e diplomas se o engenheiro não sabe colocar em prática tudo aquilo que aprendeu.

3.1 COMPETÊNCIATÉCNICA

A técnica existe desde a pré- história, quando o homem produzia braços de alavanca, fazia polimento de pedras e produzia fogo.

O homem percebeu que podia mover coisas mais pesadas com o usoda alavanca.

A domesticação dos animais, da agricultura, da modelagem cerâmica e da fabricação de vinho e da cerveja também são outros exemplos de técnicas.

Hoje em dia não é diferente, para umengenheiro crescer, é preciso usar suas habilidades em setores diferentes. O profissional competente é aquele que não recusa desafios e os encara durante sua jornada profissional. Segundo Queiroz(2008): “Crescer profissionalmente exige do profissional uma dosagem de coragem, determinação e força de vontade”.

3.2 COMPETÊNCIA COGNITIVA

O bom engenheiro deve ter sua formação básica e o seuraciocínio analítico. Também é preciso ter senso crítico para lidar com as questões contemporâneas.

Não significa que o engenheiro deva ter domínio de todos os campos de conhecimento, mas que devater uma mínima noção sobre diversos assuntos.

Segundo Bazzo (2009, p 91): “ Não importa em qual campo da engenharia trabalhamos. Um bom domínio de conhecimentos gerais são fundamentais.

3.3COMPETÊNCIA ÉTICA
A engenharia pode modificar o ambiente, os hábitos, a qualidade de vida das pessoas e alterar o próprio comportamento da sociedade.

Com todas essas responsabilidades, o engenheirodeve ter uma postura profissional coerente e racional, sempre com ética.

A ética de ser a base do profissional em relação a sociedade e seus clientes.

Deve-se ter respeito no trabalho e uma...
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