O SISTEMA DE GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES: PRÁTICA E PESQUISA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 1
2. CONCEITOS DO ESTUDO ECONÔMICO 3
2.1 Principais aspectos organizacionais da empresa 3
3. DEFININDO A ADMINISTRAÇÃO 5
“Em meio a um mercado tão competitivo, é necessário um diferencial para se conquistar novos clientes, atendê-los satisfatoriamente e torná-los fieis à empresa.” 11
REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como principal objetivo observar dentro da organização apresentada por intermédio de conhecimentos expostos nas disciplinas propostas, identificando suas principais formas de aplicação através do desenvolvimento teórico voltados para realização prática da mesma, por meio de pesquisa apresentando informações coletadas ao longo do trabalho, através de conceitos econômicos e fundamentais dentro da organização, levando a compreensão lógica destes, por meio dos conceitos da teoria de administração nos processos organizacionais. A pesquisa aborda os pontos principais dentro das áreas de recursos humanos nos processos administrativos encontrados na referente organização apontando como funciona e em qual mercado está inserida, quais estratégias operacionais e econômicas, levando a compreensão clara dos principais conceitos da administração: planejamento, organização, direção e controle, identificando em que áreas funcionais estão baseadas e estruturadas esta organização por meio do quadro de comparação desses conceitos. Também foi descrito através de dados extraídos pela pesquisa os principais conceitos étnicos e norteadores da empresa, mostrando como é realizado de forma pratica as ações realizadas cultural e étnica para alcançar os diversos aspectos relacionados à área de recursos humanos também no que se refere a relações interpessoais descrevendo como a comunicação está sendo aplicada entre empregador x colaborador apresentando soluções e extinguindo as principais barreiras existentes, expondo as competências individuais necessárias de acordo com seu nível organizacional.